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本科 1-3年 江蘇-揚州市

職位概述： 作為我們團隊的人力資源總監，您將負責領(lǐng)導和管理所有與人力資源相關(guān)的活動(dòng)。這包括但不限于招聘、員工關(guān)系、績(jì)效管理、培訓和發(fā)

江蘇聯(lián)灝交通科技有限公司 1-50人

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大專(zhuān) 1-3年 陜西-西安市

崗位職責： 1、定期溝通，匯總編制公司各職能部門(mén)崗位需求，提報招聘計劃，預估人力成本。 2、根據公司崗位招聘計劃，通過(guò)招聘渠道完成簡(jiǎn)

陜西向日葵建設工程有限公司 1-50人

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本科 5-7年 新疆-巴音郭楞

1、制度與流程更新優(yōu)化： （1）負責協(xié)調公司體系流程的整合和分類(lèi)，收集各部門(mén)現有的流程、制度、標準等文件，分析體系的適應性，組織對公

新疆晶暉新材料有限公司 501-1000人

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本科 1-3年 浙江-杭州市

工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理、文秘、公共關(guān)系、行政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉勞動(dòng)法規； 2、熟練使用辦公軟件，了解辦公設備的日常維護；

杭州英諾克新材料有限公司 1-50人

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本科 5-7年 安徽-安慶市

職責： 1、協(xié)調生產(chǎn)基地人力資源工作，完善公司人力資源體系結構，如人才隊伍建設、招聘、培訓及社保救助基金等； 2、員工關(guān)系，建立和諧

安徽金田高新材料股份有限公司 1000人以上

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本科 5-7年 天津-寶坻區

職責： 1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面向業(yè)務(wù)部門(mén)提供并實(shí)施有效的解決

小刀（天津）車(chē)業(yè)有限公司 1000人以上

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本科 1-3年 安徽-合肥市

工作責任： 1、根據需要，編制行政管理制度及各類(lèi)公文信函并報請上級審核，按照管理要求傳達公司日常政令，實(shí)施并組織公司文件的編制、接收

安徽東瑞工程咨詢(xún)有限責任公司合肥分公司 1-50人

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大專(zhuān) 4-5年 山東-濱州市

負責公司整體人力資源管理，重點(diǎn)關(guān)注薪酬和考核

山東中柔新材料有限公司 201-500人

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大專(zhuān) 5-7年 山東-煙臺市

工作職責： 1、根據總公司的經(jīng)營(yíng)計劃和人力資源計劃，落實(shí)子公司的人力資源計劃，并向子公司總經(jīng)理提出人力資源管理和組織建設的意見(jiàn)。 2

煙臺東方化學(xué)有限公司 201-500人

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大專(zhuān) 1-3年 江西-上饒市

1、大學(xué)及以上學(xué)歷，3年以上HR工作經(jīng)驗； 2、了解HR管理知識（了解六大模塊），懂得使用辦公軟件 3、具有較強的溝通合作能力、數據

江西天城高新材料有限公司 51-200人

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大專(zhuān) 5-7年 浙江-嘉興市

工作職責： 1、協(xié)助管理本科部日常工作； 2、辦理員工招聘、入職、合同簽訂、變更、辭職等手續； 3、員工考勤、體檢、休假管理； 4、

浙江彩皇精細化工有限公司 201-500人

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本科 1-3年 貴州-黔南

1、負責解決公司人事任務(wù)并提出改進(jìn)建議。 2、負責管理員工人事檔案，并按部門(mén)分類(lèi)。 3、負責協(xié)助員工面試，負責申報辦理辭退手續以及新

貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

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大專(zhuān) 1-3年 甘肅-蘭州市

1、人事規章制度的制定：規章制度組織制定公司人事規章制度并監督檢查制度的落實(shí)和執行； 2、負責管理內部文件和記錄、保管人事檔案、招聘

蘭州新鴻圖科技有限公司 51-200人

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本科 1-3年 江蘇-揚州市

工作職責 1、完成招聘工作，包括：招聘計劃制定與執行、招聘渠道管理與拓展、招聘數據分析、校園招聘等； 2、完成培訓項目的推廣和實(shí)施，

揚州天富龍集團股份有限公司 1000人以上

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本科 4-5年 江蘇-蘇州市

工作職責： 1、負責公司招聘、培訓、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬制度、績(jì)效考核制度的建立、完善和實(shí)施； 2、負責設計人力資源管理體系，負責公司績(jì)效

江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

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大專(zhuān) 4-5年 遼寧-撫順市

擁有多年本地加工企業(yè)人力資源經(jīng)驗，了解人力資源結構。熟悉勞動(dòng)法

撫順隆騰新材料有限公司 201-500人

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大專(zhuān) 4-5年 上海-浦東新區

職責： 招聘公司 1、負責集團內各公司的招聘工作，發(fā)布崗位需求信息，撰寫(xiě)招聘廣告，招聘網(wǎng)站的維護和更新，組織校企合作及大學(xué)校園招聘：

上海澤天工程科技有限公司 201-500人

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本科 5-7年 浙江-嘉興市

職責： 1、全面協(xié)調公司人力資源的規劃與開(kāi)發(fā)； 2、負責公司人力資源管理體系（六大人力資源模塊）的導入，制度、標準、流程的引入和完善

萬(wàn)凱新材料股份有限公司 501-1000人

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本科 1-3年 新疆-阿克蘇

職位介紹： 負責六大人力資源部門(mén)的工作。 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)； 2、較強的文字功底、組織協(xié)調能力和管理

新疆玉象胡楊化工有限公司 1000人以上

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大專(zhuān) 4-5年 山東-濟寧市

1、能夠獨立承擔6個(gè)人事模塊中至少2個(gè)模塊的工作； 2、協(xié)助HR經(jīng)理搭建業(yè)務(wù)系統； 3、協(xié)助人事經(jīng)理建立公司與員工的和諧關(guān)系，營(yíng)造良

山東默得森生物制藥有限公司 201-500人