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本科 4-5年 江蘇-南通市

崗位職責： 1、按公司招聘計劃招聘（招聘相關(guān)信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、錄用通知、背景調查等）； 2、校招統籌安排與實(shí)施，社招按部

江蘇萬(wàn)高藥業(yè)股份有限公司 501-1000人

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本科 不限 上海-浦東新區

工作要求： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各種實(shí)踐的操作流程，熟悉國家各項勞

上海麥克林生化科技股份有限公司 501-1000人

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本科 不限 安徽-合肥市

崗位職責： 1.根據公司發(fā)展規劃及人力資源配置需求制定年度招聘計劃及人才儲備 2.對公司招聘進(jìn)行規劃管理與執行，配合公司配合內外部人

杭州普力材料科技有限公司 51-200人

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本科 不限 廣東-廣州市

1、負責主管做好員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案等； 2、及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策； 3、管理好員

中建四局華南建設有限公司 1000人以上

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大專(zhuān) 1-3年 江西-撫州市

職位描述： 1、負責公司員工的招聘、錄用、解雇等事宜，建立并維護公司人事檔案； 2、會(huì )計薪資、統計及績(jì)效考核管理； 3、負責新員工入

江西喜顏新材料科技有限公司 51-200人

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中專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

工作職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引框架下，制定并實(shí)施人力資源政策和行動(dòng)計劃，支持公司實(shí)現預期經(jīng)營(yíng)目標； 2、負責制定、審

深圳市固安特建安工程有限公司 201-500人

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本科 4-5年 新疆-克拉瑪依市

1.負責整理及完善人事檔案，辦理員工入離職，勞動(dòng)合同簽訂。 2.員工的招聘。 3.社保醫保工傷的管理。 4.公司的制度的制定及管理。

新疆久塔錦晨生物科技股份有限公司 51-200人

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大專(zhuān) 5-7年 四川-遂寧市

工作責任 1、制定公司行政及人力資源部年度、月度、周目標及工作計劃并總結； 2負責公司人力資源管理體系的建立、實(shí)施和監督，全面管理招

四川力揚工業(yè)有限公司 501-1000人

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大專(zhuān) 不限 四川-遂寧市

工作要求： 1、年齡25-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源相關(guān)碩士學(xué)位，具有2年以上生產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力

四川力揚工業(yè)有限公司 501-1000人

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本科 1-3年 寧夏-中衛市

48歲以下，人力資源專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，熟悉人事管理與開(kāi)發(fā)，負責審核、設計、檢查和完善公司各項規章制度，設計招聘和培訓計劃等，具有1-2年

寧夏中盛新科技有限公司 501-1000人

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本科 7-10年 廣東-佛山市

職責： 1、人力資源規劃：根據年度戰略目標要求，制定年度人力資源戰略規劃； 2、招聘管理：負責公司的招聘管理，建立招聘體系、人才評價(jià)

廣東鼎耀工程技術(shù)有限公司 201-500人

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本科 4-5年 內蒙古-巴彥淖爾市

工作職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引框架下，制定并實(shí)施人力資源政策和行動(dòng)計劃，支持公司實(shí)現預期經(jīng)營(yíng)目標； 2、負責起草、修

內蒙古華裕房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團有限公司 51-200人

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本科 不限 福建-福州市

工作要求： 1、人力資源專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，具有人力資源管理二級以上證書(shū)或者中級經(jīng)濟職稱(chēng)，中共黨員； 2、責任心強，學(xué)習能力強，有良好

福建省東南電化股份有限公司 1000人以上

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本科 4-5年 江西-九江市

工作要求： 1、學(xué)歷：人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)資格證書(shū)； 2、培訓及資質(zhì)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、基本技能和

九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 201-500人

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大專(zhuān) 4-5年 寧夏-銀川市

工作職責： 1、負責公司人員招聘、參與校招、組織初面試等； 2、員工出入境、勞動(dòng)合同、合法化、社保等； 3、員工入職培訓、績(jì)效評估、

寧夏恒有能源化工科技有限公司 201-500人

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本科 7-10年 江蘇-無(wú)錫市

1、大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中5年以上人事管理經(jīng)驗，曾在100人以上的公司工作過(guò)，

江蘇尚瑞鴻濤建設工程有限公司 51-200人

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本科 5-7年 陜西-西安市

工作職責： 1、根據業(yè)務(wù)部門(mén)年度業(yè)務(wù)目標和固定任務(wù)，制定年度/季度招聘計劃，負責所支持業(yè)務(wù)單位年度需求任務(wù)的招聘和交付； 2. 負責

隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

薪資面議

本科 1-3年 陜西-咸陽(yáng)市

職位描述 1.進(jìn)行年度培訓計劃的制定、培訓規劃與預算的制定 2.根據年度培訓計劃進(jìn)行培訓實(shí)施，完成培訓任務(wù) 3.塑造、傳播、維護和發(fā)

隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

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大專(zhuān) 1-3年 四川-成都市

一：職位晉升 公司股東支持：本著(zhù)提供事業(yè)平臺的原則，使公司不同部門(mén)的成員得到更好的發(fā)展和晉升，為員工創(chuàng )造豐厚的收入。職位晉升如下：人

成都斧正方舟建設工程有限責任公司 51-200人

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大專(zhuān) 1-3年 安徽-蕪湖市

工作職責： 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，對下屬成員提供指導或支持，監督其日?；顒?dòng)； 2、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規劃和

安徽省道簡(jiǎn)建設工程有限公司 51-200人