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大專(zhuān) 5-7年 新疆-哈密

崗位介紹及任職要求： 　　人力資源部部長(cháng)2名。大學(xué)文化水平，年齡35-55周歲。首先是人品誠信溫和，對人熱情周到，對工作認真負責。對

新疆鴻業(yè)化工投資有限公司 201-500人

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本科 1-3年 遼寧-大連市

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì )保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉人力資源相關(guān)模塊，有一定專(zhuān)業(yè)基礎，熟悉相關(guān)法律法規；

恒力石化（大連）煉化有限公司 1000人以上

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本科 5-7年 貴州-貴陽(yáng)市

一、職責 1、全面協(xié)調人力資源部的日常管理工作；制定本部門(mén)年度工作計劃和階段性工作計劃，并監督實(shí)施； 2、修訂公司人力資源管理制度、

貴州壬壬建設工程有限公司 51-200人

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大專(zhuān) 1-3年 吉林-長(cháng)春市

職位描述 任職要求： 1.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊合作意識、服務(wù)意識、市場(chǎng)意識； 2.具有獨立招聘經(jīng)驗；了解人力資源管

吉電未來(lái)智維能源科技（吉林）有限公司 501-1000人

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學(xué)歷不限 1-3年 安徽-合肥市

職位描述 任職要求： 1.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊合作意識、服務(wù)意識、市場(chǎng)意識； 2.具有獨立招聘經(jīng)驗；了解人力資源管

吉電未來(lái)智維能源科技（吉林）有限公司 501-1000人

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學(xué)歷不限 1-3年 吉林-長(cháng)春市

職位描述 任職要求： 1.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊合作意識、服務(wù)意識、市場(chǎng)意識； 2.具有獨立招聘經(jīng)驗；了解人力資源管

吉電未來(lái)智維能源科技（吉林）有限公司 501-1000人

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本科 不限 新疆-烏魯木齊市

崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰略和年度人力資源規劃，與公司各職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業(yè)生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

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本科 不限 新疆-昌吉州

崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰略和年度人力資源規劃，與公司各職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業(yè)生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

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本科 不限 內蒙古-包頭市

崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰略和年度人力資源規劃，與公司各職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業(yè)生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

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大專(zhuān) 4-5年 湖北-宜昌市

工作職責 1、負責公司人力資源工作的規劃，制定和執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度； 2、負責制定和完善公司崗位設置

湖北和遠氣體股份有限公司 501-1000人

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本科 5-7年 北京

崗位職責與工作內容： 一、人力資源戰略和規劃 1、負責制訂并完善與規劃人力資源戰略與規劃。 2、負責制定并落實(shí)人力資源戰略規劃

易德筑科技集團有限公司 201-500人

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大專(zhuān) 不限 上海-金山區

崗位職責： 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人員調動(dòng)、離職等手續及人事檔案的編制。熟悉員工的個(gè)人技能，幫助管理者合理安排公司內部人力

上海光嘯建筑工程有限公司 51-200人

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大專(zhuān) 4-5年 天津-西青區

工作內容： 1、協(xié)助集團總部負責公司各部門(mén)崗位的招聘工作； 2、負責公司人員的社保公積金繳納工作及考勤統計； 3、公司辦公場(chǎng)所的管理

長(cháng)江精工（上海）建筑科技有限公司 51-200人

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學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市

工作職責 1、負責各類(lèi)文件的接收、簽收、登記、備案及保密工作； 2、負責上傳、發(fā)布，配合其他部門(mén)的各項活動(dòng)和工作； 3、負責辦公用品

湖南省交通規劃勘察設計院有限公司江蘇分公司 51-200人

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本科 不限 江蘇-蘇州市

崗位職責： 配合完成人事各模塊實(shí)施 崗位要求： 1、實(shí)習期間要求每周工作不低于3天； 2、明年應屆畢業(yè)生，統招本科以上學(xué)歷； 3、為

博雅達勘測規劃設計集團有限公司 201-500人

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本科 1-3年 江西-宜春市

1、建立并完善配套公司的系統績(jì)效管理計劃并順利實(shí)施。 2、組織制定、實(shí)施和監督公司人事管理制度。 3、為公司各崗位編制崗位說(shuō)明書(shū)

江西建邦建設集團有限公司 201-500人

薪資面議

大專(zhuān) 不限 江西-九江市

1、根據用工計劃組織招聘工作，負責員工的入職、調動(dòng)、招聘、離職、辭退等工作。 2、負責人事檔案的收集和管理。 3、負責考勤統計匯總。

瑞昌榮聯(lián)環(huán)?？萍加邢薰?/span> 201-500人

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本科 1-3年 福建-廈門(mén)市

1、負責日常招聘工作執行； 2、負責招聘渠道的維護與拓展； 3、負責招聘報表制作和招聘數據分析； 4、改進(jìn)和完善現有招聘管理體系和制

廈門(mén)松霖家居有限公司 201-500人

薪資面議

本科 1-3年 江西-上饒市

工作責任： 1 .結合公司招聘要求，連接業(yè)務(wù)部門(mén)，完成招聘總體目標 2 .了解招聘過(guò)程的運行，保證全部招聘過(guò)程的順利開(kāi)展 3 .進(jìn)行

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

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中專(zhuān) 4-5年 陜西-安康市

崗位職責： 1、建立健全公司相關(guān)制度及工作流程； 2、制定人力資源管理工作年度工作計劃和費用預算； 3、企業(yè)薪酬福利體系的設計和日常

安康希承建設工程有限公司 201-500人