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大專(zhuān) 5-7年 江蘇-泰州市

1人力資源規劃。結合公司發(fā)展戰略，通過(guò)分析公司資源狀況和人力資源管理現狀，找到未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定工作計劃和具體方案

蔚瀾集團有限公司 501-1000人

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大專(zhuān) 1-3年 甘肅-慶陽(yáng)市

工作職責： 1、配合站長(cháng)做好廠(chǎng)站的內部后勤管理工作，包括行政事務(wù)、人事相關(guān)工作等。 2、配合接待、會(huì )議組織、日常上傳下發(fā)、與總部對接

慶陽(yáng)中工能源有限公司 201-500人

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大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

職位描述： 1、負責公司前臺接待工作； 2、協(xié)助人力資源行政部門(mén)開(kāi)展相關(guān)事務(wù)性工作； 3、負責收集國家環(huán)境保護相關(guān)政策，監督環(huán)境保護

創(chuàng )飛格環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股（深圳）有限公司 201-500人

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大專(zhuān) 1-3年 廣東-東莞市

工作職責 1、招聘（分崗位）； 2、歡迎新員工（發(fā)布在微信群；部門(mén)組織內部歡迎會(huì )，領(lǐng)導到各部門(mén)宣講）； 3、考勤統計與管理，異?？记?/p>

東莞嘉譽(yù)誠建設基礎工程有限公司 201-500人

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大專(zhuān) 1-3年 陜西-西安市

崗位職責 1、負責員工入職、轉正、轉崗、辭職等聘用及管理手續； 2、負責新員工入職培訓； 3、負責公司各部門(mén)的考勤匯總； 4、負責公

陜西綠能能源科技集團有限公司 501-1000人

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本科 不限 重慶-渝北區

一、固定薪酬：7500-9500/月 其余收入：考核股權+榮譽(yù)獎金+企業(yè)養老金 基礎福利：五險一金、服裝津貼、節日禮金。 二、

重慶珈旭道路工程有限公司 51-200人

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高中 1-3年 廣東-深圳市

特別注意：此崗位需要具備人事工作經(jīng)驗，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗者勿投簡(jiǎn)歷。 崗位職責 負責公司的招聘工作。 辦理員工的入職和離職手續。 負責

深圳市塔輝電器成套設備有限公司 201-500人

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學(xué)歷不限 4-5年 山東-濟寧市

負責公司人員招聘、內部人員調整、保險申報

山東裕泰建設集團有限公司 51-200人

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大專(zhuān) 4-5年 浙江-麗水市

職位描述： - 負責制定和執行人力資源管理策略，確保公司人力資源的合理配置和有效利用。 - 管理招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、面

浙江智明建設工程有限公司 51-200人

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本科 4-5年 山東-濟南市

1、制定和執行人力資源策略：負責制定和執行人力資源策略，以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需求，確保公司團隊的組合和能力與項目目標相匹配。 2、招聘和

山東晉金盾構建設工程有限公司 501-1000人

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大專(zhuān) 不限 河南-鄭州市

職責： 根據現有編制編制人員招聘計劃； 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構； 執行招聘、甄選、面試、選擇、入職工作； 進(jìn)行

河南陽(yáng)光視線(xiàn)空間藝術(shù)設計有限公司 201-500人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

1、負責公司人力資源工作規劃、招聘、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度的建立和實(shí)施； 2、負責制定和完善公司崗位設置，協(xié)調公司各部門(mén)

浙江知末裝飾工程有限公司 1-50人

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本科 1-3年 云南-昆明市

1、負責公司內部員工的招聘、組織實(shí)施、調配、參與績(jì)效考核； 2、制定公司人力資源發(fā)展規劃，保證人才梯隊發(fā)展和人才儲備與培養； 3、制

云南悅馨香料科技有限公司 1-50人

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大專(zhuān) 1-3年 廣東-東莞市

1、根據公司發(fā)展戰略，全面負責公司行政、人事管理制度的建立健全并保證其有效運行； 2、負責公司行政事務(wù)及部門(mén)日常工作事務(wù)管理； 3、

大于科技（廣東）有限公司 1-50人

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本科 1-3年 安徽-合肥市

火力發(fā)電廠(chǎng)項目，有相關(guān)工作經(jīng)驗

安徽湘月建筑工程有限公司 1-50人

薪資面議

本科 1-3年 廣東-佛山市

協(xié)助主管做好招聘、培訓、薪酬、績(jì)效等人事工作，并負責相關(guān)人事行政事務(wù)，充當公司各部門(mén)溝通的橋梁。

廣東新恒基科技企業(yè)孵化器有限公司 1-50人

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本科 不限 山東-青島市,四川

崗位職責： 1、依據企業(yè)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展戰略，負責本企人力資源規劃、管理與招聘等工作； 2、負責主持擬定、優(yōu)化、完善本企各項管理制度、流程

青島聚江源勞務(wù)服務(wù)有限公司 1-50人

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本科 不限 上海-徐匯區

1、協(xié)助集團培訓相關(guān)工作的開(kāi)展； 2、協(xié)助集團開(kāi)展春季、秋季校園招聘、日常招聘工作； 3、參與集團雇主品牌建設項目； 4、負責

上海建科集團股份有限公司 51-200人

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本科 1-3年 江蘇-常州市

工作責任 1、組織招聘。 2、人員準備。 3、系統優(yōu)化。 4、組織績(jì)效考核。 5、解決勞動(dòng)爭議。 任職資格： 1、性別：不限 2、年

常州海納環(huán)?？萍加邢薰?/span> 51-200人

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本科 4-5年 四川-遂寧市

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 2、2-5年人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，特別是制度建立、考核、員工招聘

四川金英新能源有限公司 1-50人