建筑企業(yè)招聘越來(lái)越看重人格特質(zhì)
有計劃年后轉職嗎？除了專(zhuān)業(yè)能力之外，越來(lái)越多建筑企業(yè)現在更看重求職者的人格特質(zhì)，包括工作態(tài)度、誠信度、以及抗壓性等，都是考評重點(diǎn)。 過(guò)完年想要轉換跑道的建筑人才，心態(tài)上應該有那些準備呢？一般來(lái)說(shuō)：
2022-11-23
學(xué)經(jīng)歷很猛才好找工作？建筑人才網(wǎng)該多常更新？資深獵頭真心話(huà)：跟愿意聽(tīng)你需求的人合作
累積一定的工作資歷后，特殊技能建筑人才時(shí)不時(shí)會(huì )收到來(lái)自獵頭的信件或來(lái)電，詢(xún)問(wèn)轉換工作的意愿，不過(guò)職涯發(fā)展乃人生大事，如何評估可以幫助你獲得更好發(fā)展，值得合作的獵頭？ 任職筑招網(wǎng)顧問(wèn)（www.zhu
2022-11-21
建筑企業(yè)如何留人？專(zhuān)家：胡蘿卜和棒子并用
建筑企業(yè)主管如果遇到手下愛(ài)將提出辭呈，要如何才能留住這些核心人才，維持建筑企業(yè)競爭力？人資專(zhuān)家建議，應該采取胡蘿卜和棒子并用的策略，除了提供優(yōu)渥的薪資待遇，也要建立良好的管理制度和工作環(huán)境，同時(shí)訂定「
2022-11-21
建筑企業(yè)招聘最困擾簡(jiǎn)歷不清楚面試爽約
年后轉職，根據筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調查發(fā)現，找新人最讓建筑企業(yè)主困擾的，有五成五反應是簡(jiǎn)歷不精準，五成是認為寫(xiě)太多或太少帶來(lái)困擾，還有四成四較不滿(mǎn)面試爽約，筑招網(wǎng)人事經(jīng)理孫啟艷說(shuō)，這些都是影響求職成功
2022-11-20
建筑企業(yè)招聘可采智能型排序精準找到合適人才
建筑企業(yè)人事部門(mén)招聘又怕簡(jiǎn)歷太少找不到人，又怕太多如同大海撈針般難尋合適建筑人才，筑招網(wǎng)表示，建筑企業(yè)非常需要人力業(yè)者在傳統的「匹配過(guò)程」中再增加精準度和彈性，自訂有簡(jiǎn)歷篩選條件權重的智能型排序功能，
2022-11-19
別再打電話(huà)陌生開(kāi)發(fā)、吵客戶(hù)！王牌業(yè)務(wù)員：試試比電訪(fǎng)更有效的13個(gè)拓客法
「陌生開(kāi)發(fā)」是業(yè)務(wù)工作重要的一環(huán)，但打電話(huà)給陌生顧客究竟有沒(méi)有用？根據統計，打電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的價(jià)值可能比你想像得更低，不只100%打擾潛在顧客，不斷被拒絕是業(yè)務(wù)員離職的最大原因。然而，大部分業(yè)務(wù)經(jīng)理還堅
2022-11-18
想成功跳槽，獵頭找上門(mén)一定要問(wèn)的6個(gè)問(wèn)題
摘要 1.收到獵頭提供職位空缺、探詢(xún)換工作意愿時(shí)，應善用5W2H詢(xún)問(wèn)獵頭問(wèn)題，問(wèn)答不但能幫助雙方理解此職位空缺是否適合你，也會(huì )影響未來(lái)合作的流程。 2.接到獵頭詢(xún)問(wèn)，先問(wèn)問(wèn)對方為什么會(huì )找上自
2022-11-17
83%企業(yè)坦言外型好可加分
型男型女在職場(chǎng)上真的較吃香嗎？據建筑人才網(wǎng)調查，83%企業(yè)坦言，面試新人時(shí)，外型確有加分效果；僅15%提供型男型女較高起薪，平均高出4.46%。不過(guò)，45%企業(yè)主對外型較優(yōu)者的表現，也抱持較大期待。
2022-11-17
筑招網(wǎng)調查：近八成建筑企業(yè)審核簡(jiǎn)歷先看工作經(jīng)歷
國內2022年失業(yè)率創(chuàng )下新高，建筑人才求職如何在求職爭奪戰中勝出，建筑企業(yè)在用人考察為何呢？根據筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調查，近九成建筑企業(yè)審核簡(jiǎn)歷先看自我介紹；有77.68%建筑企業(yè)審核簡(jiǎn)歷先看工作經(jīng)歷
2022-11-16
建筑人才網(wǎng)：近2成建筑企業(yè)年后招聘新人
根據筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調查，有近兩成建筑企業(yè)將會(huì )在農歷年后開(kāi)工之初，就會(huì )將新增人力需求開(kāi)放招募，依照目前職位空缺成長(cháng)趨勢來(lái)看，年后筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）工作機會(huì )將上看27萬(wàn)條。 此外，三年來(lái)最
2022-11-15
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