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薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 廣西-南寧市

崗位職責：1、開(kāi)展招聘工作，安排候選人參加面試，進(jìn)行薪酬待遇談判。2、建立及管理員工合同和檔案，辦理入職、離職、調崗、社保等事務(wù)。3

廣西元宇宙藝術(shù)有限公司 1-50人

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 上海-楊浦區

1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè) 2、經(jīng)驗要求：3年以上人力資源管理經(jīng)驗 3、知識要求：熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區

上海瑞克建筑工程技術(shù)有限公司 1-50人

5-7k

本科 5-7年 內蒙古-興安盟

人事方面： 1、在公司人力資源戰略、政策和方針的框架下，制定并實(shí)施人力資源政策和行動(dòng)計劃，支持公司實(shí)現預期經(jīng)營(yíng)目標； 2、負責組織

內蒙古蒙佳糧油工業(yè)集團有限公司 1000人以上

3-5k

中專(zhuān) 1-3年 江蘇-無(wú)錫市

工作職責： 1、負責起草、修訂、完善公司人事管理制度，梳理人事工作流程； 2、根據各部門(mén)人員的需求，負責公司人員的招聘工作，選擇合適

無(wú)錫綠的制冷設備工程有限公司 1-50人

3-5k

大專(zhuān) 不限 遼寧-鞍山市

負責招聘、培訓、員工關(guān)系、社保、檔案管理等，及直屬領(lǐng)導交辦工作。

遼寧奧億達新材料有限公司 51-200人

20k-50k

碩士 10年以上 浙江-嘉興市

崗位職責: 1、參與制定并分解集團業(yè)務(wù)戰略，組織規劃集團人力資源戰略，并進(jìn)行人力資源戰略分解； 2、基于業(yè)務(wù)發(fā)展中的人力資源管理

衛星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

崗位職責: 1. 負責推動(dòng)集團人力資源各項制度宣貫落地，并進(jìn)行業(yè)務(wù)部門(mén)需求管理，向COE、SSC進(jìn)行各類(lèi)政策、制度、項目實(shí)施效果反

衛星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

崗位職責: 1、根據公司招聘計劃，完成各部門(mén)人員招募與甄選工作； 2、規劃、拓展、維護招聘渠道，充分利用各招聘渠道獲取公司所需人

衛星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 7-10年 浙江-嘉興市

崗位職責： 1.負責推動(dòng)集團人力資源各項制度宣貫落地，并進(jìn)行業(yè)務(wù)部門(mén)需求管理，向COE、SSC進(jìn)行各類(lèi)政策、制度、項目實(shí)施效果反饋

衛星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 浙江-嘉興市

崗位職責: 1.體系建設：建立健全員工關(guān)系管理相關(guān)體系、制度和流程； 2.勞動(dòng)關(guān)系管理：?jiǎn)T工上崗、離崗面談，處理員工申訴、勞動(dòng)爭

衛星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

5-7k

本科 不限 江蘇-淮安市

職責： 1、負責公司企業(yè)文化等活動(dòng)計劃與實(shí)施工作； 2、負責公司員工活動(dòng)（團建）、工會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)的實(shí)施工作； 3、負責員工合同、檔案、

江蘇瀚康新材料有限公司 201-500人

15-20k

本科 4-5年 上海-浦東新區

工作職責： 1、負責公司的招聘和人才開(kāi)發(fā)模塊，并評估相應的效果； 2、根據公司發(fā)展戰略的需要，建立匹配的招聘與薪酬績(jì)效體系； 3、梳

茂盟（上海）工程技術(shù)股份有限公司 51-200人

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 上海-普陀區

工作職責： 1、負責招聘經(jīng)理級以下人員，對人事專(zhuān)員提供的候選人進(jìn)行復審； 2、負責經(jīng)理級以下自有人員的入職、離職、轉正、調崗、調薪、

環(huán)洋經(jīng)典文化發(fā)展（上海）有限公司 501-1000人

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-馬鞍山市

崗位職責： 從事人事管理相關(guān)工作 任職要求： 年齡20-40，會(huì )開(kāi)車(chē) 能夠熟練運用辦公軟件 工作地點(diǎn)： 和縣烏江省精細化工基地 本科

安徽生源化工有限公司 51-200人

10-15k

本科 5-7年 北京-朝陽(yáng)區

1.負責全面統籌規劃人力戰略。 2.負責建立有效的管理和人力資源管理。 3、負責人力資源管理的深入研究和設計（如：招聘、績(jì)效、培訓、

北京鼎孚太和建設發(fā)展有限公司 501-1000人

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 江西-撫州市

1、結合集團年度經(jīng)營(yíng)戰略規劃，參與編制集團人事行政中心年度規劃，經(jīng)集團核準后負責具體階段任務(wù)目標分解及貫徹實(shí)施； 2、負責協(xié)調集團

撫州市遠成實(shí)業(yè)有限公司 201-500人

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 江西-撫州市

1、結合集團年度經(jīng)營(yíng)戰略規劃，參與編制集團人事行政中心年度規劃，經(jīng)集團核準后負責具體階段任務(wù)目標分解及貫徹實(shí)施； 2、負責協(xié)調集團

撫州市遠成實(shí)業(yè)有限公司 201-500人

20k-50k

本科 10年以上 浙江-衢州市

崗位內容： 1、根據企業(yè)發(fā)展戰略和總經(jīng)理要求全面領(lǐng)導企業(yè)的人力資源管理工作，制定企業(yè)人力資源規劃，并監督和指導人力資源規劃的落實(shí)；

拓烯科技（衢州）有限公司 51-200人

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 江蘇-宿遷市

年齡：25-40歲，不限性別 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)：人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 工作內容/職責： 1、根據公司戰略規

江蘇君若藥業(yè)有限公司 201-500人

3-5k

大專(zhuān) 不限 福建-漳州市

工作職責： 1、根據現有編制，協(xié)助主管進(jìn)行招聘和面試工作； 2、開(kāi)發(fā)招聘渠道，起草并發(fā)布招聘信息； 3、收集各地人才市場(chǎng)信息，建立和

聯(lián)盛漿紙（漳州）有限公司 1000人以上