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大專(zhuān) 4-5年 陜西-西安市

工作職責： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據現有員工和公司發(fā)展需要，協(xié)調考慮分公司的招聘需求，制定年度招聘計劃； 2、負責編制公司招聘廣告，

西安開(kāi)悅建筑工程有限公司 201-500人

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大專(zhuān) 5-7年 北京-懷柔區

1、根據戰略人力資源規劃和年度人力資源需求計劃，每月做好各部門(mén)人才庫工作； 2、負責招聘活動(dòng)的實(shí)施，包括統計各部門(mén)招聘需求，編制招聘

北京陽(yáng)宏銘月建筑有限公司 201-500人

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大專(zhuān) 1-3年 山西-長(cháng)治市

1、熟練使用辦公軟件； 2、人力資源專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

山西易通環(huán)能科技集團有限公司 201-500人

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本科 1-3年 江西-贛州市

1、全日制本科以上學(xué)歷，25年以上，3年以上工作經(jīng)驗，在行政管理或公司、事業(yè)單位工作經(jīng)驗可適當減輕 2、形象好，精力旺盛，親和力強，

天堂鳥(niǎo)建設集團有限公司 51-200人

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本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責： 1、圍繞價(jià)值取向和公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定長(cháng)期、中期和年度人力資源規劃；并領(lǐng)導公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化； 2、根據公司盈利模式和

杭州沃土建筑設計咨詢(xún)有限公司 201-500人

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本科 不限 上海-松江區,河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程，具備一定的面試技能和相關(guān)證件識別技能，了解各種招聘渠道 擅長(cháng)招聘規劃、招聘渠道開(kāi)發(fā)與維護、面試安排與選拔 熟悉人力資源

中鐵十五局集團電氣化工程有限公司 501-1000人

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大專(zhuān) 不限 安徽-合肥市

1、協(xié)助老板建立和完善公司的人事制度建設，如招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績(jì)效考核等。； 2、建立和管理人事檔案，處理和更新勞動(dòng)合同

安徽皖卓建設有限公司 51-200人

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大專(zhuān) 5-7年 廣東-深圳市

崗位職責： 1. 根據考勤和福利管理制度，定期導出和收集員工考勤數據，執行考勤過(guò)程異常統計、分析和發(fā)布，制作和執行員工考勤報表數據

深圳市零五建筑工程有限公司 201-500人

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本科 5-7年 江蘇-南京市

職位信息 1、根據公司戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)目標，制定招聘計劃； 2、完善公司招聘流程，拓展招聘渠道，豐富人才選拔方式； 3、幫助完善公

江蘇舜維環(huán)境工程有限公司 1-50人

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大專(zhuān) 1-3年 上海-寶山區

1、負責優(yōu)化公司管理架構，協(xié)助總經(jīng)理構建分行管理架構和業(yè)務(wù)流程； 2、負責員工制度、薪酬制度、績(jì)效的完善和培訓體系的建立； 3、設計

上海奇禹空間結構技術(shù)有限公司 51-200人

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大專(zhuān) 1-3年 北京-房山區

1、人力資源專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)； 2、職能：企業(yè)人力資源管理、人力資源管理； 3、負責人員的規劃、管理和人員的組織； 4、職工社會(huì )保障工資

北京晶悅建設工程有限公司 1-50人

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大專(zhuān) 不限 湖北-武漢市

1、熟悉建筑設計行業(yè)，有行業(yè)經(jīng)驗，人力資源或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上人員招聘和管理經(jīng)驗，參與公司人力資源管

興邑（武漢）工程技術(shù)股份有限公司 51-200人

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本科 不限 北京-海淀區

職位：人力資源專(zhuān)員 2、 工作職責： 1、制定招聘計劃，組織實(shí)施招聘，實(shí)現目標； 2、管理勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)和離職手續，結算員工工資

中航勘察設計研究院有限公司 201-500人

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本科 5-7年 廣東-廣州市

任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握國家勞動(dòng)法規，并且具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 3、熟練運用各種常規辦公軟

廣東政和工程有限公司 201-500人

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本科 1-3年 廣東-陽(yáng)江市

工作職責： 1、負責員工考勤管理和紀律監督； 2、負責辦理公司員工的入職、晉升、降級、調動(dòng)、辭職等人事調整手續；3、與員工簽訂勞動(dòng)合

陽(yáng)春市茂輝建筑工程有限公司 201-500人

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本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責： 1、公司人工成本和行政費用的預算和管理； 2、系統流程建設、各類(lèi)會(huì )議和活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理、公司各項采購的總體規劃、

廣東新穩建筑檢測鑒定有限公司 51-200人

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本科 不限 廣東-深圳市

職位描述： 1、組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2、做好相應職位說(shuō)明書(shū)，根據公司職位調整需要進(jìn)行相應的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與

中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司 201-500人

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本科 1-3年 廣東-廣州市,江蘇-南京市,廣東-深圳市,江蘇-徐州市,浙江

工作職責： （1） 組織分公司各業(yè)務(wù)系統編制年度培訓計劃，監督和推動(dòng)培訓計劃的實(shí)施，協(xié)助各業(yè)務(wù)系統開(kāi)展培訓； （2） 負責制定和修訂

中建一局集團第三建筑有限公司 1000人以上

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-朝陽(yáng)區

工作內容： 1.結合部門(mén)業(yè)務(wù)要求，整理、規劃全年招聘需求，有效完成人員招聘工作； 2.拓展、維護、評估有效的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告

北京啟源匯和建設工程有限公司 201-500人

薪資面議

大專(zhuān) 不限 北京-順義區

1、全面負責公司行政人事的日常管理工作； 2、完善公司行政人事管理制度； 3、負責制定和實(shí)施行政工作計劃和管理制度； 4、固定資產(chǎn)和

北京建研中天工程技術(shù)有限公司 51-200人