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清空篩選條件

07-02
人力資源管理

5-7k

本科 4-5年 寧夏-銀川市,寧夏-石嘴山市

負責人力資源模塊相關(guān)工作

face 寧夏新安科技有限公司 201-500人

07-02
人事

5-7k

學(xué)歷不限 不限 四川-廣安市

工作職責 1、協(xié)助制定公司人力資源總體戰略規劃,協(xié)助制定實(shí)施方案,確保戰略的實(shí)施; 2、協(xié)助起草、修訂和完善人力資源各模塊的制度

face 玖源化工(集團)有限公司 1000人以上

07-02
人力資源經(jīng)理

5-7k

本科 不限 江蘇-鹽城市

1、人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生; 2、熟悉excel、word操作,有一定的工作協(xié)調能力,有一定的寫(xiě)作能力; 3、熟悉人力資源

face 江蘇劍牌農化股份有限公司 201-500人

07-02
人力資源專(zhuān)員

5-7k

本科 1-3年 湖北-潛江市

1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流

face 中巨芯科技股份有限公司 201-500人

07-02
人事行政

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-安慶市

1、負責更新招聘網(wǎng)站,拓展招聘渠道; 2. 負責安排員工面試和入職前跟蹤; 3. 負責員工入職、離職、工作調動(dòng)及正常手續; 4

face 安徽諾全藥業(yè)有限公司 201-500人

07-02
人事

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 新疆-哈密

根據公司的戰略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)計劃,制定本年度人力資源整體計劃。根據實(shí)際工作要,健全組織,制定每科勞動(dòng)定員,理清工作人員需求,做好招騁、競

face 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司 501-1000人

07-02
HR兼文員

3-5k

大專(zhuān) 不限 寧夏-銀川市

日常辦公室文員HR 熟練使用OFFICE等軟件,熟練網(wǎng)上申報等流程 良好的學(xué)習能力、積極的工作心態(tài)、溝通和應變能力,較強的責任心和團

face 河北英科石化工程有限公司寧夏分公司 1-50人

07-02
人事行政

5-7k

本科 1-3年 廣東-汕頭市

崗位職責: 1.依據企業(yè)的發(fā)展,制訂企業(yè)的人力資源規劃和計劃。 2.行政人事部的所有管理方面, 3.制訂和優(yōu)化公司的管理制度和工作流

face 廣東藍海凈化節能技術(shù)有限公司 1-50人

07-02
人事行政專(zhuān)員

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-深圳市

工作責任: 1、負責招騁、績(jì)效考核、考勤管理等人力工作中; 2 .進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞、面試安排和流程跟進(jìn) 3 .負責員工社保和公積金業(yè)務(wù)解

face 深稀科技(深圳)有限公司 1-50人

07-02
人力資源部經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 四川-達州市

1、負責制定公司人力資源管理制度、流程和標準,構建和完善公司人力資源管理體系,主持本部門(mén)日常工作運營(yíng); 2、根據公司發(fā)展戰略和人力

face 四川正達凱新材料有限公司 501-1000人

07-02
人事行政

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 湖北-潛江市

崗位職責 1、熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通招聘模塊,善于統籌、完善部門(mén)各項工作; 2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門(mén)

face 湖北中倫生態(tài)龍蝦城有限公司 201-500人

07-02
人事主管

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 遼寧-營(yíng)口市

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、工商或相關(guān)專(zhuān)業(yè);             2、年齡要求在40歲以下;                 3

face 遼寧宏峰科技有限公司 201-500人

07-02
人事行政文員

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-惠州市

工作職責: 1、負責與日?;顒?dòng)相關(guān)的行政事務(wù),包括物流、辦公環(huán)境清潔、宿舍、會(huì )議紀要、會(huì )議接待、車(chē)輛組織等相關(guān)工作; 2、負責本部門(mén)

face 廣東金竣達建設工程有限公司 201-500人

07-02
人事專(zhuān)員

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 遼寧-盤(pán)錦市

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、辭職等工作的綜合管理; 2、拓展和維護招聘渠道,發(fā)布和更新網(wǎng)上招聘信息; 3、根據各部門(mén)的招

face 遼寧錦連石油化工有限公司 201-500人

07-02
人事專(zhuān)員(急聘)

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 四川-成都市

任職要求: 1、學(xué)歷背景: 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、知識結構及專(zhuān)業(yè)培訓: 掌握現代人力資源

face 成都宏鼎石化有限公司 51-200人

07-02
人力資源管理專(zhuān)員

7-10k

本科 1-3年 湖南-岳陽(yáng)市

負責公司組織機構的管理、調整及定員定編工作,負責制定人力資源規劃; (1) 負責人員招聘管理;(2) 負責員工關(guān)系管理;(3) 負責

face 湖南中化工程設計有限公司 51-200人

07-02
人事助理

5-7k

本科 不限 重慶-長(cháng)壽區

崗位職責: 1、負責日常的接待、會(huì )議管理、活動(dòng)策劃,各類(lèi)宣傳等相關(guān)工作; 2、負責人力資源板塊的招聘管理及入職手續辦理相關(guān)工作;

face 中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

07-02
人力資源管培生

5-7k

本科 不限 重慶-長(cháng)壽區

崗位職責: 1、負責日常員工考勤相關(guān)工作; 2、負責協(xié)助做好招聘相關(guān)工作; 3、負責公司員工入職手續辦理等相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系工作;

face 中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

07-02
人事專(zhuān)員

5-7k

本科 不限 重慶-長(cháng)壽區

崗位職責: 1、負責公司社保公積金相關(guān)工作; 2、負責日常員工入職及各類(lèi)手續辦理工作; 3、負責相關(guān)宣傳類(lèi)工作; 4、負責接待

face 中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

07-02
人事專(zhuān)員

5-7k

大專(zhuān) 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據現有員工和公司發(fā)展需要,協(xié)調考慮分公司的招聘需求,制定年度招聘計劃; 2、負責編制公司招聘廣告,

face 西安開(kāi)悅建筑工程有限公司 201-500人

人力資源/人事工作內容

文章

2023-06-05

人力資源/人事面試問(wèn)題及答案
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門(mén)起著(zhù)關(guān)鍵的作用,負責管理和發(fā)展組織的人力資源。如果你正在尋找建筑行業(yè)人力資源/人事的職位,面試是你展示自己能力的關(guān)鍵環(huán)節。筑招網(wǎng)小編將為你提供一些常見(jiàn)的建筑行業(yè)人力資源/人事面試問(wèn)題及其答案,幫助你做好面試準備。

2023-06-05

人力資源/人事市場(chǎng)需求
建筑行業(yè)是一個(gè)龐大而復雜的行業(yè),它需要大量的人力資源來(lái)支持項目的順利進(jìn)行。在這個(gè)過(guò)程中,人力資源/人事專(zhuān)業(yè)人才的需求日益增長(cháng)。筑招網(wǎng)小編將詳細探討建筑行業(yè)人力資源/人事的市場(chǎng)需求,以幫助人們了解這個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)機會(huì )和發(fā)展前景。

2023-06-05

人力資源/人事薪資待遇及就業(yè)前景
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門(mén)扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色,負責管理和發(fā)展組織的人力資源。這個(gè)部門(mén)的工作對于企業(yè)的穩定運作和員工的發(fā)展至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編將詳細探討建筑行業(yè)人力資源/人事的薪資待遇及就業(yè)前景,以幫助人們更好地了解這一職位的吸引力和發(fā)展前景。

2023-06-05

人力資源/人事的崗位職責與任職要求
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門(mén)扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色,負責管理和發(fā)展組織的人力資源。這個(gè)部門(mén)的職責涉及招聘、培訓、員工關(guān)系、薪酬福利等方面,對于企業(yè)的穩定運作和員工的發(fā)展至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編將詳細探討建筑行業(yè)人力資源/人事的崗位職責與任職要求,以幫助人們更好地了解這一職位的重要性和所需的能力。
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