當獵頭找上你,3大關(guān)鍵鑒別獵頭專(zhuān)業(yè)度!一秒辨識神隊友等級的獵頭顧問(wèn)
求職者找工作的渠道十分多元,例如建筑建筑人才網(wǎng)、社交媒體等平臺,皆可用來(lái)投簡(jiǎn)歷主動(dòng)求職。然而,透過(guò)與獵頭/獵頭顧問(wèn)的合作換工作相比,與一般的求職有什么不同呢?以及當自己被獵頭顧問(wèn)找上時(shí),我如何確定顧問(wèn)
2024-05-29
英文面試問(wèn)到上一份工作離職原因,怎么答不得罪前公司又能加分?
面試經(jīng)典題前一份工作離職原因是什么?在英文面試中該怎么回答?切記,即使真的很討厭前公司/老板,也不要在面試中大肆抱怨前雇主,建議強調自己積極正向的心態(tài),再補充自己的經(jīng)驗和能力,本文提供完整英文回答范例
2024-05-29
加分或減分?面試官看她1種舉動(dòng),眉頭一挑,拒絕錄用。
企業(yè)在面試應聘者的時(shí)候,不僅要看應聘者的能力和職位匹配度,還要看應聘者的儀表和舉止。近日,一名筑招網(wǎng)用戶(hù)發(fā)帖說(shuō),當她去面試的時(shí)候,面試官若問(wèn)“還有什么想問(wèn)的么?”然后,她便會(huì )掏出自己整理問(wèn)題的筆記本,
2024-05-29
這些面試問(wèn)題,我是真的會(huì )謝!該如何回答!
筑招網(wǎng)資訊:在職場(chǎng)求職的道路上,面試常常是一道關(guān)鍵的關(guān)口。但面對某些問(wèn)題,我們常常感到束手無(wú)策,似乎一言難盡。就像許多求職者所說(shuō):“離職跳槽就那么回事,真實(shí)原因就哪幾個(gè),不問(wèn)也知道?!薄罢f(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)”
2024-05-29
沒(méi)有業(yè)績(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?應屆生缺乏工作經(jīng)驗,簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?
作為應屆生,進(jìn)入職場(chǎng)最大的挑戰之一是如何寫(xiě)一份引人注目的簡(jiǎn)歷,尤其是當缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗和顯著(zhù)業(yè)績(jì)時(shí)。然而,即便沒(méi)有豐富的工作經(jīng)歷,通過(guò)突出教育背景、實(shí)習經(jīng)歷、技能和個(gè)人素質(zhì),也能制作出一份吸引招聘者的
2024-05-29
簡(jiǎn)歷上寫(xiě)MBTI是求職地雷?用其他方法讓面試官更了解你
近年來(lái),你的MBTI 是什么已經(jīng)取代你是哪里人,成為年輕人間最夯的問(wèn)候方式。 MBTI 測驗會(huì )根據作答結果將人分類(lèi)成16 種人格,測驗的結果往往非常貼近自己的個(gè)性,讓人驚呼這根本就是我! 那么
2024-05-27
市政項目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷應寫(xiě)哪些內容?
在競爭激烈的職場(chǎng)中,一份優(yōu)秀的市政項目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷對于脫穎而出至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編介紹以下將詳細闡述市政項目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷應包含的關(guān)鍵內容,助您在眾多應聘者中脫穎而出。 一、個(gè)人信息 1.姓名
2024-05-26
簡(jiǎn)歷再完美也比不上這4 特質(zhì):建企HR 眼中的職場(chǎng)必備軟實(shí)力
作為建筑公司招聘最前線(xiàn)的人資人員,除了每天要閱讀為數不少的簡(jiǎn)歷之外,還要跟求職者做進(jìn)一步聯(lián)系、發(fā)感謝函、錄取通知等,其實(shí)花費在陌生溝通的時(shí)間非常多。因此,一位專(zhuān)業(yè)的HR,能從建筑人才網(wǎng)等求職平臺的簡(jiǎn)歷
2024-05-26
一般HR為什么不會(huì )主動(dòng)邀請你去面試?
在求職過(guò)程中,許多求職者常常感到困惑:為什么自己投遞了簡(jiǎn)歷,卻沒(méi)有收到HR的面試邀請?事實(shí)上,HR不主動(dòng)邀請你去面試的原因有很多,既涉及簡(jiǎn)歷篩選的機制,也與求職者自身的表現和準備有關(guān)。筑招網(wǎng)小編將探討
2024-05-25
面試中的深度探討:主導研發(fā)項目的經(jīng)歷與感悟
在面試過(guò)程中,HR經(jīng)常詢(xún)問(wèn)求職者是否能分享一個(gè)自己主導的研發(fā)項目經(jīng)歷。這樣的提問(wèn)旨在了解求職者的項目管理能力、技術(shù)實(shí)力、團隊合作精神以及創(chuàng )新思維。以下,筑招網(wǎng)小編將結合自己的經(jīng)歷,詳細闡述一個(gè)我曾主導
2024-05-25
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