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篩選 :

清空篩選條件

置頂
07-02
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結構專(zhuān)業(yè)設計工作,從事施工圖設計2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強的結構專(zhuān)業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設計咨詢(xún)有限公司西安分公司 1-50人

置頂
07-02
注冊結構工程師

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 北京-朝陽(yáng)區

結構工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結構工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備國家一級注冊結構工程師證書(shū); 3、

face 中國友發(fā)國際工程設計咨詢(xún)有限公司 51-200人

07-02
結構設計師

10-15k

本科 5-7年 山東-威海市

現急招結構專(zhuān)業(yè)赴北京設計人員若干名,年齡25~35周歲,交五險一金,有住宿,集體食堂,工資面議,青島、煙臺、威海地區男性?xún)?yōu)先考慮。

face 威海鋒華建筑設計有限公司 51-200人

07-02
二級結構工程師檢測

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 廣西-南寧市

取得二級結構工程師證書(shū)2年以上者,還須持有鋼結構及主體結構檢驗證書(shū)(601、301、302、303、304)。具有中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先

face 廣西德輝檢測科技有限公司 51-200人

07-02
結構工程師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 吉林-四平市

工作職責: 1、負責項目鋼結構、介質(zhì)管道、非標自動(dòng)化及工作站設備的工程設計; 2、項目前期設計及工程方案、現場(chǎng)檢查、技術(shù)變更等。負責

face 吉林省眾城電氣自動(dòng)化有限公司 51-200人

07-02
結構工程師

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 上海-寶山區

崗位職責: 完成大中型項目的結構設計工作任務(wù)。 任職資格: 1.土木工程等結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,

face 上海悉城規劃建筑設計有限公司 1-50人

07-02
一級注冊結構

15-20k

本科 5-7年 浙江-紹興市

工作職責 1、擔任該項目的結構負責人及重要分項設計人; 2、協(xié)助日常技術(shù)管理和進(jìn)度管理; 3、制定設計進(jìn)度、進(jìn)度計劃和設計任務(wù)書(shū),經(jīng)

face 浙江中清大建筑工業(yè)有限公司 201-500人

07-02
結構工程師

10-15k

本科 5-7年 北京-豐臺區

工作職責: 1)能夠擔任該項目的結構專(zhuān)業(yè)負責人,獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展施工設計工作; 2)編制設計進(jìn)度計劃和設計任務(wù)大綱,編制施工方案和初

face 北京建誼高能建筑設計研究院有限公司 201-500人

07-02
結構項目負責人

10-15k

本科 5-7年 江西-南昌市

崗位職責: 1.參與房屋的結構加固施工、危險排查、主體檢測、結構鑒定、結構加固設計等全流程工作; 2.主要負責房屋的危險排查、主體檢

face 永祺科技檢測股份有限公司 51-200人

07-02
結構工程師

10-15k

本科 5-7年 廣東-深圳市

1、年齡35周歲以下(條件優(yōu)秀可適當放寬),身體健康,責任心強,有較強的協(xié)作意識; 2、遵守法律和制度,無(wú)不良行為,善于表達,樂(lè )于與

face 中冶長(cháng)天國際工程有限責任公司深圳分公司 1000人以上

07-02
一級注冊結構工程師

15-20k

本科 7-10年 廣東-深圳市

1、正規院校結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)歷,正規職稱(chēng)評審中級及以上職稱(chēng),一級注冊結構工程師。 2、年齡不超過(guò)

face 廣東中創(chuàng )設計工程有限公司 51-200人

07-02
審圖(結構)工程師

15-20k

大專(zhuān) 10年以上 廣東-深圳市

1、正規結構相關(guān)院校全日制大專(zhuān)或本科學(xué)歷,15年以上工作經(jīng)驗,正規職稱(chēng)評審高級及以上職稱(chēng),一級注冊結構工程師。 2、年齡不限,只要身

face 廣東中創(chuàng )設計工程有限公司 51-200人

07-02
結構工程師

10-15k

大專(zhuān) 7-10年 河南-周口市

工作內容 1、根據項目要求負責結構設計及CAD制圖工作; 2、確保設計符合公司要求的品質(zhì)形象,并控制品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現; 3、

face 河南蜂鳥(niǎo)建設有限公司 201-500人

07-02
建筑結構設計

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 河南-南陽(yáng)市

1.熟練使用繪圖軟件; 2.熟悉專(zhuān)業(yè)標準及規范; 3.能獨立完成施工圖設計; 4.能根據現場(chǎng)施工人員提供的材料,及時(shí)準確的給出設計施

face 鄧州市蜂鳥(niǎo)筑家建設有限公司 1-50人

07-02
結構設計工程師

10-15k

本科 不限 四川-成都市

工作職責: 1、工業(yè)與民用建筑工程的建筑方案、初步設計、施工圖設計。 2、配合施工期間的服務(wù)工作。 3、協(xié)助開(kāi)展相關(guān)設計協(xié)作。 工作

face 川楚聯(lián)合國際工程有限公司 51-200人

07-02
主體結構加固施工員

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 陜西-西安市

1、參與結構加固施工方案的編制,并編制具體的施工計劃,報項目經(jīng)理綜合評定后實(shí)施。 2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質(zhì)量標準

face 中海航(西安)建筑工程有限公司 1-50人

07-02
結構專(zhuān)業(yè)項目負責人

15-20k

本科 10年以上 廣東-深圳市

1、有大型項目經(jīng)驗和良好的溝通能力,工作認真負責。 2、結構專(zhuān)業(yè); 3、中級職稱(chēng); 4、工作年限10年以上。

face 深圳市寶安設計集團有限公司 201-500人

07-02
注冊結構工程師

20k-50k

本科 5-7年 浙江-寧波市

工作職責: 1、能夠獨立進(jìn)行化工建設項目的專(zhuān)業(yè)土建設計(如項目建筑設計圖、初步施工圖、建筑設計工程定量圖、建筑結構施工圖、建筑結構圖

face 寧波中天工程有限公司 201-500人

07-02
建筑結構工程師

5-7k

本科 4-5年 山東-濟寧市

崗位職責與要求:結構工程師有豐富的施工圖設計經(jīng)驗,能夠獨立完成一般項目的結構施工圖和現場(chǎng)服務(wù)

face 匠心聯(lián)創(chuàng )設計集團有限公司濟寧分公司 1-50人

07-02
土木工程結構工程師

7-10k

本科 1-3年 河南-南陽(yáng)市

崗位職責: 自動(dòng)化物流設備設計: 負責自動(dòng)化物流設備(如AGV、穿梭車(chē)、四向穿梭車(chē))的結構設計,進(jìn)行三維和二維圖紙設計及BOM輸出。

face 河南久威智能科技有限公司 51-200人

07-02
結構工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-深圳市

技能要求: 1、工作年限5∽10年; 2、中級以上職稱(chēng),注冊結構工程師優(yōu)先; 3、熟悉鋼結構、混凝土結構設計、裝配式結構設計; 4、

face 中能建綠色建筑設計研究(深圳)有限公司 1-50人

07-02
高級結構工程師/結構總工

20k-50k

本科 10年以上 廣東-深圳市

技能要求: 1、工作年限10年以上,具備較強的溝通能力,協(xié)調解決項目難點(diǎn)的能力; 2、一級注冊結構工程師,中級以上職稱(chēng); 3、熟悉鋼

face 中能建綠色建筑設計研究(深圳)有限公司 1-50人

結構工程師工作內容

文章

2025-06-17

鋼結構工程師面試不是從會(huì )議室開(kāi)始,而是從你第一聲“喂?”開(kāi)始
在鋼結構等建筑行業(yè)求職過(guò)程中,很多人忽視了HR電訪(fǎng)的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話(huà)就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì )通過(guò)語(yǔ)氣、回應方式、表達態(tài)度等細節,判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續面試流程。若電話(huà)中表現出冷漠、不耐煩或準備不足,極有可能直接被拒之門(mén)外。求職者應保持禮貌、表達清晰,了解投遞崗位基本信息,展現出誠意和專(zhuān)業(yè)度。面試從第一通電話(huà)開(kāi)始,而非進(jìn)會(huì )議室才算開(kāi)始。

2025-05-25

鋼結構工程師會(huì )被AI替代嗎?
鋼結構工程師承擔設計、計算、施工指導和質(zhì)量監管等關(guān)鍵職責,工作不僅依賴(lài)技術(shù)計算,更需要豐富的經(jīng)驗和現場(chǎng)應變能力。AI在結構設計優(yōu)化、自動(dòng)化計算、BIM管理及施工監測等方面展現出強大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng )造性判斷和法律責任。未來(lái),AI將成為鋼結構工程師的重要工具,推動(dòng)設計和施工智能化升級。鋼結構工程師應提升數字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現人機協(xié)同共贏(yíng),推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結構工程師如何在3秒內抓住HR眼球?
在當今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗豐富的鋼結構工程師,也常常在求職過(guò)程中面臨“簡(jiǎn)歷投出無(wú)回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續閱讀。這就意味著(zhù),如果你的簡(jiǎn)歷不能在這短短幾秒內迅速傳達出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項目經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能,也極可能被輕易錯過(guò)。那么,鋼結構工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏(yíng)得面試機會(huì )呢?

2025-02-27

鋼結構工程師求職全攻略:從準備到面試的全面技巧
鋼結構工程師的求職面試不僅僅是對專(zhuān)業(yè)技能的考核,更是對個(gè)人綜合素質(zhì)的評估。通過(guò)事前的充分準備,面試中的自信表現,以及面試后的細節跟進(jìn),你能夠提升自己的競爭力,并在激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì )離你更近一步。
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