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篩選 :

清空篩選條件

11-12
結構加固設計及施工人員

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 福建-泉州市

任職資格:具有豐富的加固設計或施工經(jīng)驗,能夠組織人員獨立承擔設計或施工。 薪資水平:年收入面議,有豐富工作經(jīng)驗的不受限(詳細福利待遇

face 福建建振工程技術(shù)集團有限公司 51-200人

11-12
主體結構加固施工員

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 陜西-西安市

1、參與結構加固施工方案的編制,并編制具體的施工計劃,報項目經(jīng)理綜合評定后實(shí)施。 2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質(zhì)量標準

face 中海航(西安)建筑工程有限公司 1-50人

11-12
加固設計工程師

10-15k

本科 不限 北京-海淀區

工作職責: 1、負責或參與各類(lèi)結構工程加固設計工作; 2、負責或參與各類(lèi)結構加固的設計、制圖。 工作要求: 1、土木、結構等相關(guān)專(zhuān)

face 住房和城鄉建設部人力資源開(kāi)發(fā)中心 1-50人

11-12
加固設計工程師

15-20k

學(xué)歷不限 不限 廣東-深圳市

1、有3年以上工作經(jīng)驗;2、吃苦耐勞;3成為一名團隊合作者

face 深圳市鵬嘉瑞工程設計有限公司 1-50人

11-12
基坑支護設計師

15-20k

本科 10年以上 上海-靜安區

1、結構規劃專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;具有一級注冊結構工程師證書(shū)者優(yōu)先;年齡35-50歲,身體健康,無(wú)不良嗜好; 2、從事專(zhuān)業(yè)工作15年

face 上海博普建筑技術(shù)有限公司 201-500人

11-12
加固技術(shù)型工長(cháng)

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 北京-順義區

職位要求: 1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、工程管理專(zhuān)業(yè); 2、技術(shù)工人在下列單位工作兩年以上者優(yōu)先(土建工程總承包、加固工程總承包

face 北京四方盛建設工程有限公司 1-50人

11-12
結構加固改造設計

7-10k

本科 1-3年 廣東-廣州市

崗位職責:負責建筑結構加固、混凝土結構、鋼結構設計等工作。 工作要求: 1:本科及以上學(xué)歷,有加固行業(yè)設計專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(無(wú)工

face 廣東藝淼特種工程有限公司 1-50人

11-12
結構加固設計師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

從事結構加固加固設計與施工 1、土木工程、結構工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上結構加固設計或施工工作經(jīng)驗,具有工程師及以上職

face 廣州博廈建筑設計研究院有限公司武漢研究院分公司 1-50人

11-12
結構加固優(yōu)化設計師/鑒定工程師

7-10k

本科 不限 山東-濟南市

結構工程 1、崗位要求: (1)土木工程或力學(xué)、結構工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; (2)專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),結構概念清晰。熟悉規范,精通PKP

face 舜泰檢測科技集團有限公司 201-500人

11-12
加固施工圖紙設計師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責: 1、從事建筑行業(yè)的咨詢(xún)、設計和技術(shù)服務(wù)工作。 2、參與完成中小型項目的建筑方案和工程制圖工作的內容。 3、負責短期現場(chǎng)服

face 杭州天基工程管理有限公司 51-200人

11-12
結構加固改造工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

職位職責: 1、施工與施工、施工與施工中的合作(如商業(yè)與建筑施工、傾斜校正、支撐、加層、抗震加固、減震、全解等),包括協(xié)同設計、預設

face 杭州友巢結構設計事務(wù)所有限公司 51-200人

11-12
結構加固工程師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 北京-大興區

工作職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎數據,完成計算分析,完成設計; 2. 前期設計:制定詳細規劃,完成尺寸

face 北京振業(yè)安邦建筑技術(shù)有限公司 51-200人

11-12
鑒定加固技術(shù)員

3-5k

本科 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責: 1、施工安全評價(jià)的施工標準分析、計算標準和安全標準規劃; 2、建筑施工的開(kāi)發(fā)、圖紙的制作; 3、協(xié)助公司的工程工作; 4

face 廣東度衡工程檢測有限公司 51-200人

11-12
結構工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現場(chǎng)調查,設計改造加固方案; 2、初步設計階段:計算分析改造加固設計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

11-12
結構工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現場(chǎng)調查,設計改造加固方案; 2、初步設計階段:計算分析改造加固設計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

11-12
結構工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現場(chǎng)調查,設計改造加固方案; 2、初步設計階段:計算分析改造加固設計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

11-12
結構工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現場(chǎng)調查,設計改造加固方案; 2、初步設計階段:計算分析改造加固設計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

11-12
結構加固項目經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 上海-崇明區

了解土建施工及加固規范,具有土建改造相關(guān)施工經(jīng)驗,能夠編制標準建筑圖并組織施工。

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

11-12
結構設計師

15-20k

本科 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)計算和分析,完成設計方案; 2、初步設計階段:進(jìn)行擴初

face 浙江大學(xué) 1000人以上

11-12
加固結構設計師

5-7k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責: 1、在結構工程師和專(zhuān)業(yè)負責人的指導下完成建筑物的結構設計; 2、配合結構工程師在各設計階段深化修改圖紙、結構分析和設計表

face 浙江大學(xué) 1000人以上

文章

2024-05-20

加固工程師在行業(yè)中常用的職業(yè)技能
加固工程師在建筑行業(yè)中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色,他們的工作主要集中在提升和恢復建筑物及結構的安全性、耐久性和使用功能。隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加速和老舊建筑物的增多,加固工程師的需求不斷增加。那么,加固工程師在行業(yè)中常用的職業(yè)技能有哪些呢?本文中,筑招網(wǎng)小編和大家一起探討幾個(gè)關(guān)鍵技能,幫助大家了解這一職業(yè)的核心能力。

2023-12-12

在加固工程行業(yè)中,有哪些公司或機構招聘加固工程師?
在建筑工程領(lǐng)域,加固工程作為一項重要的技術(shù)手段,扮演著(zhù)加強和改進(jìn)建筑結構的關(guān)鍵角色。許多知名公司和機構在加固工程領(lǐng)域尋找資深的加固工程師,為行業(yè)發(fā)展貢獻人才。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些在加固工程行業(yè)中廣受認可的公司和機構,它們經(jīng)常招聘加固工程師的崗位:

2023-08-15

怎么招聘加固工程師崗位
招聘加固工程師崗位是建筑行業(yè)中的重要一環(huán),因為加固工程師在確保建筑物結構安全穩固方面發(fā)揮著(zhù)關(guān)鍵作用。加固工程師負責評估已建成建筑物的結構穩定性,制定并執行加固方案,以提高建筑物的抗震和抗風(fēng)能力。筑招網(wǎng)小編列出以下是招聘加固工程師崗位時(shí)需要考慮的一些關(guān)鍵因素:

2023-03-23

加固工程師薪資待遇及就業(yè)前景
加固工程師的薪資待遇與從業(yè)經(jīng)驗、學(xué)歷、所在地區等因素有關(guān)。一般來(lái)說(shuō),初級的加固工程師月薪在8000元左右,中級加固工程師月薪在1萬(wàn)元以上,而具有多年從業(yè)經(jīng)驗和一定職業(yè)技能的高級加固工程師月薪可達到1.5萬(wàn)元以上。在大型建筑、橋梁等重要工程項目中,高級加固工程師的薪資待遇可能更高。

2023-03-23

加固工程師崗位職責及招聘條件
1、負責對建筑、橋梁等結構進(jìn)行評估,判斷其強度、穩定性及安全性; 2、設計加固方案,編制加固設計文件,制定加固施工方案; 3、負責現有建筑、橋梁等結構的加固改造工作,參與工程施工、監督施工過(guò)程,確保施工質(zhì)量; 4、參與結構維修、養護等工作,制定維修計劃和方案,協(xié)助施工; 5、進(jìn)行結構分析、計算和仿真等工作,評估加固效果;

2023-03-23

加固工程師面試問(wèn)題及答案
你對加固工程師這個(gè)職位有什么理解?你覺(jué)得在這個(gè)職位上需要具備哪些技能?答:加固工程師是負責建筑、橋梁等結構加固、改造工程、維修等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。需要具備較強的結構力學(xué)、材料力學(xué)等方面的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗,能夠熟練使用相應的計算軟件。同時(shí)需要具備較強的工程管理能力和現場(chǎng)指揮經(jīng)驗,以及良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

2021-12-15

加固工程師的月薪工資有多少

2021-12-15

加固工程師招聘信息數量分析就業(yè)情況

2021-06-28

加固工程師月薪是多少?加固工程師平時(shí)的工作是什么?
加固工程師月薪是多少?加固工程師平時(shí)的工作是什么? 隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,我國的建筑行業(yè)也是不斷的發(fā)展和完善,一些建筑或者比較古老的建筑也需要維護,例如橋梁、房屋、工程隧道等等,也需要在原有的基礎上加

2019-03-27

2019年加固工程師薪資待遇怎么樣
加固工程師是指從事房屋、橋梁及塔架等加固工程設計及相關(guān)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。他們在安全方面可謂是起到了巨大的作用,所以薪資待遇自然也不會(huì )很差。接下來(lái)筑聘網(wǎng)小編和大家一起看看2019年加固工程師薪資待遇吧

2019-03-11

加固工程師薪資多少錢(qián)一個(gè)月?
加固工程師是指從事建筑房屋、橋梁及塔架等加固工程設計及相關(guān)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,加固工程師與結構工程師專(zhuān)業(yè)相關(guān)。
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