發(fā)表于 2年前
樓主
設計公司結構工程師的年終獎：工作3年半，喜提1千塊！遠低于其他專(zhuān)業(yè)，最慘的專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有之一
以下是JZ某院結構設計師對年終獎的想（tu）法（cao）：
我的年終：1000元，扣除30元稅，剩余970元，拿出來(lái)給大家拜個(gè)早年，提前祝大家新春快樂(lè )，萬(wàn)事如意。
2019年7月畢業(yè)后入職JZ，工作三年半，2023年1月18日喜提1k年終獎。1k這個(gè)年終并不是不可以接受，如果真是效益不好，行業(yè)不行，該扛就扛嘛。只是不管與本公司其他同時(shí)期或者晚一兩年入職的其他專(zhuān)業(yè)同事相比，還是與整個(gè)集團其他分公司同時(shí)期入職的結構同事相比，年終獎可以相差十倍乃至數十倍。私底下了解到的，設備專(zhuān)業(yè)去年入職的同事可以拿到2w左右，與我同時(shí)期入職的建筑專(zhuān)業(yè)同事可以拿到3w以上。
我不明白的是結構專(zhuān)業(yè)的錢(qián)呢？還是說(shuō)結構專(zhuān)業(yè)效益真的有這么差？當然，我并不是個(gè)例，也不是最慘的。私底下了解，有些結構同事是沒(méi)有年終的，最起碼到現在還沒(méi)到手，不少結構同事是和我一樣的，年終1k左右，可能只夠回家的單程機票，回成都的機票，需要預支下一年的年終。年終稍微好點(diǎn)的 (專(zhuān)負級別以下)，也就5k左右，年終獎這個(gè)事大家私底下都在聊，真的是沒(méi)有對比就沒(méi)有傷害!
所以，我的疑惑點(diǎn)是，不管與六公司其他專(zhuān)業(yè)相比，還是與集團其他分公司結構同事相比，為什么人家降的可以接受，降了之后也可以有幾w，而六公司結構專(zhuān)業(yè)降的幅度如此之大讓人如此猝不及防？經(jīng)不住想問(wèn)一句，結構專(zhuān)業(yè)的錢(qián)呢?下面這些兄弟伙的錢(qián)呢? 說(shuō)這么多并沒(méi)有針對以及嫉妒建筑和設備專(zhuān)業(yè)的意思，只是單純的想搞清楚為何六公司結構專(zhuān)業(yè)年終會(huì )這么慘? 以上僅代表個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)。
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發(fā)表于 2023-01-19 10:51
1樓
好日子在后面呢，等沒(méi)人干這行了
發(fā)表于 2023-01-19 10:51
2樓
又是關(guān)于結構的妥妥負能量。能不能說(shuō)說(shuō)結構專(zhuān)業(yè)喝酒吃肉的好事。
發(fā)表于 2023-01-19 10:56
3樓
設計院，結構就是要被別的專(zhuān)業(yè)輪奸的專(zhuān)業(yè)，輪奸完，還甩下一句話(huà)，結構技術(shù)不行，錢(qián)就應該不給！![[挖鼻]](http://m.zcmic.com/home/layui/images/face/5.gif)
發(fā)表于 2023-01-19 11:04
4樓
說(shuō)來(lái)也怪，在設計院，結構專(zhuān)業(yè)的性?xún)r(jià)比永遠是最低的！建筑有時(shí)一句話(huà)能改到位的事，結構要改到吐血，而且還沒(méi)有錢(qián)！
發(fā)表于 2023-01-19 11:09
5樓
爛結構=成長(cháng)難+成長(cháng)慢+來(lái)錢(qián)少+來(lái)錢(qián)慢+地位低+出圖早+責任大+后期服務(wù)煩+軟件煩+考試難+**費低+青春飯+臨時(shí)工+...，總之，寧可送快遞送外賣(mài)當搓澡工，也不要干爛結構！
發(fā)表于 2023-01-19 11:10
6樓
結構最坑的，沒(méi)有之一。結構問(wèn)題結構負責，其他專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，最后也要考修改結構解決。
發(fā)表于 2023-01-19 11:11
7樓
結構專(zhuān)業(yè)在所有專(zhuān)業(yè)里就是一個(gè)坑??！其他專(zhuān)業(yè)有這么多學(xué)習資料嗎？下班了還要看書(shū)學(xué)習解決工程問(wèn)題嗎？
發(fā)表于 2023-01-19 11:13
8樓
十年結構狗，今年年終獎發(fā)了一個(gè)錘子
發(fā)表于 2023-01-19 11:13
9樓
為什么結構不整體罷工，沒(méi)有結構，什么也干不了，肯定都被總工拿去了，不跑路還想啥呢？
發(fā)表于 2023-01-19 11:15
10樓
結構真的不被優(yōu)待，同一個(gè)項目結構改起來(lái)比建筑麻煩，建筑可以按1.5倍修改費，結構無(wú)償修改。通規引起的結構工作量無(wú)償～
發(fā)表于 2023-01-19 11:16
11樓
我們以今年過(guò)年早，績(jì)效來(lái)不及算為由，年終獎年后再發(fā)，年前一分錢(qián)都沒(méi)有。也不知道最后到底會(huì )不會(huì )有～今年根本沒(méi)報啥希望，但是沒(méi)想到會(huì )來(lái)這么一出，哈哈哈哈
發(fā)表于 2023-01-19 11:27
12樓
按筑招網(wǎng)招聘的數據，搞結構設計年收入中位數大概是八九萬(wàn)，大部分人在十五萬(wàn)以下，按年工作2500小時(shí)計算，時(shí)薪大概在30——60之間，跟工地工人差不多，考慮責任、工作時(shí)間的隨意性、職業(yè)病風(fēng)險等因素，性?xún)r(jià)比確實(shí)不如工地工人。
發(fā)表于 2023-01-19 19:32
13樓
這個(gè)獎金的問(wèn)題，和薪水一樣，說(shuō)真的雖然殘忍，抱怨吐槽效果不大，用腳投票最有效，要么就是忍耐據理力爭。
發(fā)表于 2023-01-19 22:17
14樓
其實(shí)年底的獎金都是有更深層意思的，也許并不是你不夠優(yōu)秀和辛苦，你需要品，細品
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