建筑人才談薪資｜第一次談薪就上手！ 9招薪資談判實(shí)戰技巧！
面試被問(wèn)到希望薪資時(shí)，只敢說(shuō)依公司規定，最后總是依規定低薪？事實(shí)上，不管你是社會(huì )新人還是資深轉職者，不論條件、能力如何，都有權利爭取一個(gè)對勞資雙方，都公平合理的薪資，只要敢談，就有機會(huì )！這次教你為自己
2024-11-06
面試建筑公司出現4種跡象就放生吧
求職者都希望在面試中被友善的對待，求職者難免有些時(shí)候會(huì )遇到高高在上的招募企業(yè)，用一副我可以決定要不要用你，你什么都不是這樣的態(tài)度來(lái)挑人。如果遇到以下4種狀況，請勇敢的略過(guò)那家建筑公司的面試。一間在招攬
2024-11-06
你并非不擅長(cháng)面試！ 19個(gè)面試原則，建筑人才求職者與招聘主管都該懂！
你不是不擅長(cháng)面試，只是沒(méi)有準備好。想要有更好的面試表現，有哪些面試原則可以提供參考？本文節錄自天下文化《面試的科學(xué)》一書(shū)，作者由人才招募總監轉職為職場(chǎng)教練，解析求職者與招聘主管都該知道的19個(gè)原則。
2024-11-05
招聘就是簡(jiǎn)單的面試嗎？
很多人對招聘的認知停留在“面試”上，認為招聘流程就是幾輪面試、交流一番、雙向選擇后就結束了。但實(shí)際上，招聘并不僅僅是簡(jiǎn)單的面試過(guò)程。它涉及一系列深入的評估、背景調查、崗位需求分析等復雜環(huán)節，目的是確保
2024-11-03
檢測工程師去陜西好找工作嗎？
陜西作為中國西北地區的重要經(jīng)濟和工業(yè)省份，擁有豐富的資源、強勁的工業(yè)基礎和日益發(fā)展的基礎設施建設。這一背景為檢測工程師提供了廣闊的就業(yè)機會(huì )。然而，檢測工程師的具體就業(yè)前景如何、適合什么樣的職位、以及行
2024-11-03
建筑應屆生求職網(wǎng)哪些比較靠譜呢？
隨著(zhù)建筑行業(yè)的發(fā)展，建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生在求職時(shí)擁有越來(lái)越多的選擇。然而，面對眾多的招聘網(wǎng)站，找到一個(gè)適合的、可靠的平臺至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編將為建筑專(zhuān)業(yè)的應屆生推薦一些較為靠譜的招聘網(wǎng)站，幫助他們高
2024-11-03
遠離求職詐騙！筑招網(wǎng)小編四招教你識破假職位，避開(kāi)求職陷阱！
在疫情嚴重的2021~2022年間，有許多詐騙簡(jiǎn)訊告訴你在家就可以工作、一部手機就能工作，或是一頁(yè)式網(wǎng)頁(yè)的詐騙行徑？你是否也有遇到這種詐騙經(jīng)驗。 國內因經(jīng)濟形式的改變、高通縮的壓力，遇到裁員和
2024-11-01
建筑人才面試成功要素是什么？給面試官的建議：抱持這心態(tài)會(huì )制造更大問(wèn)題
人才招募總監指出，求職者找工作的時(shí)間平均為6到9個(gè)月，期間可能會(huì )參加多達30次面試。若面試官的部門(mén)人事流動(dòng)率比較低，求職者的面試經(jīng)驗可能會(huì )比你豐富。若面試官認為與求職者聊聊天就叫面試，抱持著(zhù)我只不過(guò)想
2024-10-31
建筑人才面試介紹如何幫自己加分？ 3招精準表達法，成為最適合人選
當我們在面試介紹工作經(jīng)歷時(shí)，面試官會(huì )描繪能力畫(huà)像比對哪些能力適合這個(gè)職位。有哪些面試表達思維能為自己加分？作者分享3招思維及技巧，分別是精準投喂思維、抓取痛點(diǎn)、主動(dòng)提問(wèn)法，讓面試官感覺(jué)到你就是該職位最
2024-10-30
建筑人才面試這行為加分！資深人事總監：回答問(wèn)題前先思考幾秒
摘要 筑招網(wǎng)小編建議求職者，在準備常見(jiàn)面試的問(wèn)題時(shí)，使用STAR法擬定答案。 面試時(shí)，花點(diǎn)時(shí)間思考之后再回答，能給人留下更好的印象。 面試過(guò)程中也要留意自己不喜歡的事物，像是與職位有關(guān)的每件事、人事經(jīng)
2024-10-29
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