樁基工程師崗位職責及招聘條件
樁基工程師是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)，負責設計、施工、維護和管理基礎設施項目，包括但不限于樁基、樁基、樁基地基、樁基結構、樁基砌體等。此外，樁基工程師還負責進(jìn)行地質(zhì)調查、預測地質(zhì)狀況和確定地基設計方案，以及協(xié)
2023-02-25
背景調查該怎么做？30個(gè)提問(wèn)范例｜Reference Check背景調查總整理
中外職場(chǎng)都視背景調查Reference Check為重要的招聘流程，因為招募人才時(shí)，最擔心面試表現優(yōu)異、學(xué)經(jīng)歷完整的人才，入職后卻大走鐘，工作能力與實(shí)際有落差，發(fā)現名不符實(shí)、成果不如預期。透過(guò)背景調查
2023-02-24
監理員招聘崗位職責及條件
1. 崗位職責 （1）負責監理工程進(jìn)度安排、資料收集、質(zhì)量檢查、安全檢查及結算等工作； （2）負責監理工程進(jìn)度把握、質(zhì)量控制、安全監督和技術(shù)支持等工作； （3）負責協(xié)調工程施工各方，確保施工質(zhì)量
2023-02-24
面試提問(wèn)哪些問(wèn)題最好？
1. 請介紹一下你自己？ 2. 你在以前的工作中有什么突出的表現？ 3. 你有什么樣的管理經(jīng)驗？ 4. 你如何看待工作中的挑戰？ 5. 你如何處理沖突？ 6. 為什么你選擇申請這份工作？ 7. 你有什
2023-02-24
建筑公司面試一般會(huì )問(wèn)什么問(wèn)題
尋找人才是一個(gè)重要而復雜的過(guò)程，而建筑公司在招聘過(guò)程中也不例外。建筑公司在招聘時(shí)會(huì )考慮應聘者的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗，以及他們的思維模式。這些都是建筑公司面試時(shí)常會(huì )問(wèn)的問(wèn)題。 首先，建筑公司面試會(huì )詢(xún)問(wèn)
2023-02-24
面試建筑設計師該怎么提問(wèn)？
面試建筑設計師時(shí)，提問(wèn)很重要，它可以幫助你了解候選人的能力以及是否適合你的項目。那么，怎樣才能提出正確有效的問(wèn)題呢？ 首先，詢(xún)問(wèn)候選人的工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗，以了解他們的實(shí)踐經(jīng)驗?？梢詥?wèn)他們參與
2023-02-24
總圖崗位職責及招聘要求
總圖崗位職責： 1、根據國家基建工程投資規劃和經(jīng)營(yíng)管理要求，結合公司經(jīng)營(yíng)狀況，制定總圖計劃； 2、組織、協(xié)調各部門(mén)及單位進(jìn)行總圖設計，擬定各項工程投資項目的計劃； 3、負責政府、行業(yè)及企業(yè)審批文
2023-02-23
地基工程師崗位職責及招聘要求
一、崗位職責： 1、負責公路路面工程、橋梁工程、隧道工程及地基工程施工質(zhì)量的把關(guān)及檢測； 2、組織制定地基工程施工計劃及其它工作程序； 3、協(xié)助負責人組織、制定各項施工方案，監督施工質(zhì)量； 4
2023-02-22
儀表工程師崗位職責及招聘要求
儀表工程師崗位職責： 1. 負責設計、安裝、調試及維修儀表系統； 2. 熟悉儀表系統的工作原理，及相應的電氣控制； 3. 對儀表系統中的控制及自動(dòng)調節進(jìn)行分析、設計和維護； 4. 參與儀表系統的改進(jìn)及
2023-02-22
怎么看出求職者有領(lǐng)導特質(zhì)？前日本星巴克CEO：面試時(shí)觀(guān)察他如何對待“這1種人”
我在就任日本星巴克的CEO時(shí)，把訪(fǎng)查分店列為“絕對要加強”的事項之一。身為股票上市公司的社長(cháng)，行程往往排到三個(gè)月之后，工作非常忙碌。但我還是希望盡可能多看看分店的現場(chǎng)狀況。 公司內外有很多人問(wèn)
2023-02-21
粵公網(wǎng)安備 44030502008089號
