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清空篩選條件

07-02
研發(fā)工程師

10-15k

碩士 1-3年 廣東-東莞市

1、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行清洗劑、拋光液、切削液等的研發(fā); 2、針對行業(yè)痛點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)研究; 3、收集、轉化和利用工業(yè)先進(jìn)技術(shù); 4、相關(guān)

face 大于科技(廣東)有限公司 1-50人

07-02
研發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 廣東-東莞市

在技??術(shù)總監的領(lǐng)導下,進(jìn)行磷酸鹽項目的研發(fā),包括文獻檢索、理論分析、實(shí)驗研究、實(shí)驗總結、工業(yè)實(shí)施方案等,以及后續的工業(yè)實(shí)施、生產(chǎn)指

face 廣東厚源環(huán)境資源技術(shù)有限公司 51-200人

07-02
油漆研發(fā)工程師

15-20k

本科 4-5年 安徽-滁州市

擁有化學(xué)工程或高分子相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)涂料的成分和生產(chǎn)工藝,了解市場(chǎng)需求,進(jìn)行可行性研究。領(lǐng)導新產(chǎn)品的研發(fā)和現有產(chǎn)品的

face 安徽柏枝新材料有限公司 51-200人

07-02
研發(fā)總監

15-20k

博士 不限 江蘇-南京市

1、開(kāi)發(fā)新的膜應用工藝,改進(jìn)現有工藝并實(shí)施新領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)應用和技術(shù)推廣; 2、編制研發(fā)和技術(shù)改造項目計劃及實(shí)施方案,并編制開(kāi)

face 江蘇久膜高科技股份有限公司 51-200人

07-02
研發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 江蘇-南京市

1、編制研發(fā)和技術(shù)改造項目計劃和實(shí)施方案,以及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)文件; 2、工藝方案、試驗方案等材料的編制,獨立編制工藝包; 3、參與

face 江蘇久膜高科技股份有限公司 51-200人

07-02
研發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 上海-奉賢區

工作職責 1、負責化工產(chǎn)品研發(fā)及工藝改進(jìn)相關(guān)實(shí)驗工作,熟悉反應、催化劑評價(jià)、精餾分離等基本實(shí)驗操作; 2、負責了解化學(xué)分析常規方法,

face 上海拓徑新材料科技股份有限公司 1-50人

07-02
研發(fā)助理工程師

7-10k

本科 1-3年 上海-奉賢區

工作職責: 1、協(xié)助工程師開(kāi)展研究工作,按計劃完成實(shí)驗操作,及時(shí)報告實(shí)驗結果; 2、協(xié)助制定相關(guān)工藝文件; 3、協(xié)助改進(jìn)相關(guān)生產(chǎn)流程

face 上海拓徑新材料科技股份有限公司 1-50人

07-02
技術(shù)副總監

20k-50k

博士 5-7年 浙江-杭州市

1、公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新型有機磷無(wú)鹵阻燃劑和高溫塑料助熔劑。產(chǎn)品副總裁必須精通塑料改性產(chǎn)品線(xiàn)(熱塑性/熱固性/高溫塑料)的應用開(kāi)發(fā)和售后市

face 諾為新材料(杭州)有限責任公司 1-50人

07-02
糊精技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 廣東-茂名市

工作職責: 負責公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和老產(chǎn)品的優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞產(chǎn)品的產(chǎn)品規劃,制定公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃。 2、與市

face 廣東中輕楓泰生化科技有限公司 201-500人

07-02
環(huán)氧樹(shù)脂研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 湖北-黃岡市

工作內容: 1、負責環(huán)氧樹(shù)脂合成、樣品制備、檢測評價(jià)等日常實(shí)驗工作。 2、準備與測試相關(guān)的標準文件。 3、研發(fā)資料、文件、信息的歸檔

face 湖北珍正峰新材料有限公司 51-200人

07-02
化工研發(fā)崗

10-15k

本科 5-7年 河北-邯鄲市

1、操作化學(xué)實(shí)驗室設備,協(xié)助項目經(jīng)理完成化學(xué)化工實(shí)驗等相關(guān)工作,并對實(shí)驗室實(shí)驗樣品進(jìn)行分析 2、協(xié)助設計實(shí)驗、數據分析、完成技術(shù)報告

face 河北利仕化學(xué)科技有限公司 201-500人

07-02
研發(fā)工程師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 上海-奉賢區

工作職責: 1、參與新項目設計方案、論證、技術(shù)路徑的制定。 2、對研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題提出創(chuàng )新的解決方案。 3、測試產(chǎn)品原型并提出改

face 愛(ài)文思控制系統工程(上海)有限公司 51-200人

07-02
有機硅合成工程師

7-10k

大專(zhuān) 不限 廣東-東莞市

工作責任 1、負責各類(lèi)改性有機硅氧烷在涂料、油墨中的研究、開(kāi)發(fā)及應用開(kāi)發(fā); 2、優(yōu)化和改進(jìn)現有產(chǎn)品(包括性能、應用、制造工藝、效率等

face 廣東藍柯路新材料有限公司 51-200人

07-02
有機合成研究員

10-15k

碩士 不限 河北-滄州市

工作要求: (1)有機化學(xué)或藥物化學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷; (2)具有豐富的有機合成實(shí)驗室操作經(jīng)驗和良好的項目管理能力。 (3)具有良

face 滄州普瑞東方科技有限公司 51-200人

07-02
有機合成助理研究員

7-10k

本科 不限 河北-滄州市

崗位職責: 1、根據組長(cháng)或主管的專(zhuān)題安排實(shí)施并完成實(shí)驗; 2、獨立執行中等難度的任務(wù),并保證按時(shí)完成任務(wù); 3、認真觀(guān)察實(shí)驗,規范操

face 滄州普瑞東方科技有限公司 51-200人

07-02
研發(fā)經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 江蘇-南京市

工作職責: 根據公司發(fā)展要求,具體落實(shí)各項研發(fā)工作計劃,負責組織研發(fā)部門(mén)的日常管理,推動(dòng)工藝技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝驗證、中試放大研

face 南京美茵生命科技有限公司 1-50人

07-02
研發(fā)實(shí)驗員

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 江蘇-南京市

一、崗位職責: 1、全面負責公司財產(chǎn)、物資的管理; 2、負責公司財產(chǎn)、物資的完整性、安全性、成本核算以及倉庫物資進(jìn)出、財務(wù)數據的準確

face 南京美茵生命科技有限公司 1-50人

07-02
化工研發(fā)項目負責人(ABC型硅膠)

20k-50k

本科 4-5年 廣東-廣州市

工作職責: 1、負責硅研發(fā)項目的實(shí)施、成果驗收及成果轉化; 2、負責量產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化和升級并負責實(shí)施; 3、收集行業(yè)研發(fā)數據,監

face 廣州凌瑋科技股份有限公司 201-500人

07-02
化工研發(fā)經(jīng)理(氧化鋁)

15-20k

本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責: 1、負責氧化鋁/鋁粉研發(fā)項目的實(shí)施、驗收及轉化; 2、負責量產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化和升級,并負責實(shí)施; 3、收集行業(yè)研發(fā)信息

face 廣州凌瑋科技股份有限公司 201-500人

07-02
研發(fā)工程師

20k-50k

博士 不限 廣東-廣州市

工作職責: 1、精通原材料的實(shí)驗室檢測及評價(jià)項目; 2、跟蹤現場(chǎng)生產(chǎn)中原材料的使用情況,及時(shí)收集和反饋新原材料實(shí)際生產(chǎn)中的問(wèn)題,對產(chǎn)

face 廣州雷諾麗特塑料有限公司 201-500人

研發(fā)工程師工作內容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細分領(lǐng)域?
近年來(lái),隨著(zhù)新能源汽車(chē)、儲能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動(dòng)力電池和儲能電池的市場(chǎng)需求大幅增長(cháng),電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個(gè)細分領(lǐng)域,其中 BMS(電池管理系統)、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統集成) 是三大主要方向。對于希望進(jìn)入電池行業(yè)或尋求職業(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細分領(lǐng)域是一個(gè)值得深入思考的問(wèn)題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績(jì)效考核指標
研發(fā)工程師的績(jì)效考核指標是評估其工作表現和貢獻的重要依據,涵蓋了多個(gè)方面,從技術(shù)能力到項目管理能力,都是評價(jià)的重點(diǎn)。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關(guān)于研發(fā)工程師績(jì)效考核指標的一些主要內容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個(gè)重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎設施的設計與建設。巖土研發(fā)工程師在這一領(lǐng)域中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色,他們負責研究和解決復雜的地質(zhì)問(wèn)題,確保工程項目的安全和穩定。隨著(zhù)科技的進(jìn)步和城市化進(jìn)程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場(chǎng)需求、技術(shù)創(chuàng )新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個(gè)方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對于企業(yè)的電池技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng )新至關(guān)重要。Pack研發(fā)工程師負責電池包的設計、開(kāi)發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動(dòng)電池技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細的招聘計劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進(jìn)行有效的面試和評估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細步驟和建議。
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