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篩選 :

清空篩選條件

07-02
研發(fā)實(shí)驗員

5-7k

大專(zhuān) 不限 北京-豐臺區

工作責任: 1、能夠根據項目要求獨立進(jìn)行實(shí)驗,詳細記錄實(shí)驗數據和現象。 2、保持實(shí)驗室干凈、整潔。 3、實(shí)驗室實(shí)驗設備及場(chǎng)地的維護和

face 北京斯瑞曼科技有限公司 51-200人

07-02
有機合成研究員

10-15k

本科 4-5年 山東-聊城市

工作職責 1、進(jìn)行藥用輔料產(chǎn)品的小試和試用,提供完整的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資料,準備產(chǎn)品工藝規程、作業(yè)指導書(shū)等文件; 2、指導開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的試制,完

face 山東瑞生藥用輔料有限公司 51-200人

07-02
研發(fā)項目主管

10-15k

本科 4-5年 上海-金山區

一、工作職責: 1、指導和完善現有產(chǎn)品技術(shù)配方; 2、提出新產(chǎn)品研究方向,設計新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法; 3、配合銷(xiāo)售人員為客戶(hù)提供技術(shù)解決方

face 寶思德化學(xué)(上海)有限公司 1-50人

07-02
研發(fā)工程師

7-10k

本科 5-7年 上海-金山區

工作職責: 1、幫助改進(jìn)現有產(chǎn)品的技術(shù)配方; 2、按照工藝規程完成新產(chǎn)品的研發(fā); 3、參與產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、應用評價(jià)、質(zhì)量改進(jìn)和推廣;

face 寶思德化學(xué)(上海)有限公司 1-50人

07-02
涂料研發(fā)工程師

7-10k

本科 1-3年 廣東-東莞市

工作職責: 1、在研發(fā)總監的指導下,根據公司戰略和市場(chǎng)需求,從事新技術(shù)和高附加值產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。 2、在研發(fā)總監的指導下,執行研發(fā)項目計

face 航佳彩新材料(廣東)有限公司 51-200人

07-02
研發(fā)工程師

7-10k

本科 不限 浙江-臺州市

職位要求:本科及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 具體工作內容 1、協(xié)助新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的開(kāi)發(fā) 2、幫助完成老產(chǎn)品的優(yōu)化和測試 3、

face 浙江魚(yú)童新材料股份有限公司 201-500人

07-02
研發(fā)工程師

7-10k

本科 1-3年 湖南-常德市

工作內容:負責技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣和改進(jìn)。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,化工、化學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有電鍍企業(yè)技術(shù)質(zhì)量部工作經(jīng)驗。熟悉電

face 湖南常德納菲爾新材料科技有限公司 51-200人

07-02
應用開(kāi)發(fā)工程師(染整)

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-東莞市

工作內容: 1、產(chǎn)品構成及開(kāi)發(fā) 2、實(shí)驗室測試 3、為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù) 任職資格: 1、具有3年以上涂料廠(chǎng)相關(guān)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗 2、

face 東莞市阿蘇特紡織化工有限公司 51-200人

07-02
有機硅高級研發(fā)工程師

20k-50k

碩士 5-7年 上海-寶山區

工作責任: 1、主要從事附加型液體硅橡膠的研發(fā); 2、獨立負責新產(chǎn)品、新項目、新領(lǐng)域的研發(fā),創(chuàng )造新產(chǎn)品,優(yōu)化現有產(chǎn)品,擴大原材料供應

face 上海九閎化工集團有限公司 51-200人

07-02
有機硅初級研發(fā)工程師

10-15k

碩士 不限 上海-寶山區

工作職責: 1、主體參與附加部分液體硅橡膠的研發(fā); 2、獨立完成研發(fā)規劃、測試、測試、記錄、分析等,并形成書(shū)面報告; 3、配合項目立

face 上海九閎化工集團有限公司 51-200人

07-02
研發(fā)工程師

15-20k

碩士 1-3年 廣東-深圳市

工作要求 1、化工或高分子材料相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2、良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,以及一定的聽(tīng)說(shuō)能力; 3、具有獨立完成項目的能力,

face 深圳德邦界面材料有限公司 201-500人

07-02
研發(fā)工程師

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 福建-漳州市

工作內容: 1、PVC下游客戶(hù)技術(shù)服務(wù)及客戶(hù)投訴處理 2、新產(chǎn)品/新工藝及市場(chǎng)技術(shù)信息的收集/匯總/整理 3、高新技術(shù)企業(yè)申報事項

face 福建吉泰鑫新材料有限公司 201-500人

07-02
技術(shù)研發(fā)研究員

5-7k

本科 不限 浙江-湖州市

1、協(xié)助市場(chǎng)調研、新產(chǎn)品立項審批、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 2、協(xié)助制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,進(jìn)行新產(chǎn)品設計和配方開(kāi)發(fā),對新產(chǎn)品的生產(chǎn)成分、樣品試劑和

face 浙江中山化工集團股份有限公司 1000人以上

07-02
研發(fā)工程師

10-15k

碩士 1-3年 廣東-肇慶市

工作職責: 1、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化等技術(shù)研發(fā)工作; 2、準確記錄實(shí)驗數據并對實(shí)驗結果進(jìn)行整理和分析; 3、新產(chǎn)品量產(chǎn)轉化和

face 同宇新材料(廣東)股份有限公司 201-500人

07-02
主任工程師

20k-50k

博士 1-3年 廣東-肇慶市

1、博士學(xué)歷,高分子材料及應用化學(xué)專(zhuān)業(yè),具有扎實(shí)的材料和化學(xué)工程理論基礎。 2、有一定的熱固性樹(shù)脂使用經(jīng)驗或技術(shù)管理經(jīng)驗。 3、熟悉

face 同宇新材料(廣東)股份有限公司 201-500人

07-02
實(shí)驗研發(fā)

10-15k

本科 不限 江蘇-南通市

1、熟悉有機合成中試、中試實(shí)驗 2、獨立查閱文獻 3、新產(chǎn)品路線(xiàn)研發(fā)及現有產(chǎn)品工藝優(yōu)化

face 江蘇寶眾寶達藥業(yè)股份有限公司 501-1000人

07-02
實(shí)驗工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 山東-青島市

1.按照項目要求進(jìn)行產(chǎn)品試制; 2.小試,中試。 3.其他安排的工作 4.化學(xué)化工相關(guān)專(zhuān)業(yè),化學(xué)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

face 青島金邦新材料有限公司 1-50人

07-02
技術(shù)研發(fā)、設備管理

5-7k

大專(zhuān) 不限 四川-宜賓市

1、化工機械、環(huán)境管理、化工技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷優(yōu)先。 2、了解公司內部與環(huán)境保護相關(guān)的事務(wù); 3、負責“三廢”相關(guān)數據的收

face 四川久凌制藥科技有限公司 201-500人

07-02
研發(fā)組長(cháng)

10-15k

碩士 1-3年 江蘇-南通市

工作職責: 1、負責制定API項目開(kāi)發(fā)計劃和方案; 2、指導項目組長(cháng)和研究人員從事實(shí)驗室小試工藝篩選研究、中試放大和生產(chǎn)工藝驗證;

face 南通諾泰生物醫藥技術(shù)有限公司 51-200人

07-02
化工研發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 河南-濮陽(yáng)市

研發(fā)工程師 專(zhuān)業(yè):精細化工、石油化工、農藥、醫藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗: 技能要求: 1、具有良好的動(dòng)手能力,責任心強

face 河南龍潤綠能科技有限公司 201-500人

研發(fā)工程師工作內容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細分領(lǐng)域?
近年來(lái),隨著(zhù)新能源汽車(chē)、儲能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動(dòng)力電池和儲能電池的市場(chǎng)需求大幅增長(cháng),電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個(gè)細分領(lǐng)域,其中 BMS(電池管理系統)、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統集成) 是三大主要方向。對于希望進(jìn)入電池行業(yè)或尋求職業(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細分領(lǐng)域是一個(gè)值得深入思考的問(wèn)題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績(jì)效考核指標
研發(fā)工程師的績(jì)效考核指標是評估其工作表現和貢獻的重要依據,涵蓋了多個(gè)方面,從技術(shù)能力到項目管理能力,都是評價(jià)的重點(diǎn)。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關(guān)于研發(fā)工程師績(jì)效考核指標的一些主要內容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個(gè)重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎設施的設計與建設。巖土研發(fā)工程師在這一領(lǐng)域中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色,他們負責研究和解決復雜的地質(zhì)問(wèn)題,確保工程項目的安全和穩定。隨著(zhù)科技的進(jìn)步和城市化進(jìn)程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場(chǎng)需求、技術(shù)創(chuàng )新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個(gè)方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對于企業(yè)的電池技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng )新至關(guān)重要。Pack研發(fā)工程師負責電池包的設計、開(kāi)發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動(dòng)電池技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細的招聘計劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進(jìn)行有效的面試和評估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細步驟和建議。
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