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工作內容

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工程項目經(jīng)理完成結構設施之建構或維護的相關(guān)活動(dòng)，參與施工建造計劃的概念性發(fā)展，并監督其組織、時(shí)程和實(shí)施。

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工作任務(wù)

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與業(yè)主、承包商和設計專(zhuān)家討論溝通，以解決工作時(shí)程、客戶(hù)抱怨和營(yíng)建相關(guān)問(wèn)題。

計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、施工或維護有關(guān)工作。

控管工程進(jìn)度、預算與時(shí)程。

規劃人力需求與現場(chǎng)派工，并指揮、監督。

監控安全監測數據系統以符合合約與現行規范。

與建筑師、顧問(wèn)、分包商、供應商和客戶(hù)商討合約變更或新增修正版本等相關(guān)事宜。

申請施工所需的許可證明與執照。

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需要的工作技能：

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業(yè)務(wù)或渠道開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jì)目標分配與績(jì)效達成、業(yè)績(jì)與管理報表撰寫(xiě)、勞工安全相關(guān)法規、勞工保險相關(guān)法規、工程施工監督管理、工程管理-品質(zhì)管理、工程驗收數據管理、修繕進(jìn)度追蹤與管理、工地工程稽核與驗收、預算編制與成本控管、交通工程施工和監造、電機設備測試、電動(dòng)機及電氣相關(guān)知識、電工圖識圖與繪圖、電力工程裝修與控制、冷凍空調工程之規劃施工、營(yíng)建業(yè)相關(guān)法令、環(huán)境規劃與設計、室內設計規劃。

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性別分布

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男95%

女5%

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年齡分布

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20歲以下0%

21~25歲2%

26~30歲5%

31~35歲5%

36~40歲11%

41~45歲13%

46~50歲22%

51~55歲27%

56~60歲10%

60歲以上6%

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薪資待遇

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工程部經(jīng)理年薪一般能達到10-20萬(wàn)元一年。