簡(jiǎn)歷制作技巧很多，很多新生的簡(jiǎn)歷都有缺陷。然后請根據以下16條注意事項檢查您的簡(jiǎn)歷，看看是否存在此類(lèi)缺陷。不要犯任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標點(diǎn)或印刷錯誤。在創(chuàng )建簡(jiǎn)歷之前，提前確定誰(shuí)是讀者。然后根據定義的讀者

創(chuàng )建簡(jiǎn)歷。你的簡(jiǎn)歷必須能使你的技能與未來(lái)雇主的需要相匹配。簡(jiǎn)歷必須能夠描述你的市場(chǎng)價(jià)值，并回答以下問(wèn)題：“我為什么要雇用你？”在20秒或更短的時(shí)間內突出顯示成績(jì)、學(xué)分和資格證書(shū)

推銷(xiāo)功能和好處，你有什么技能，以及它們如何為組織目標做出貢獻。簡(jiǎn)歷制作應盡量避免結構松散和內容空洞。含糊不清和籠統只會(huì )產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷應該與眾不同，充滿(mǎn)勇氣和激情。一份枯燥的簡(jiǎn)歷只能導致一份枯燥的工作。用新穎而激動(dòng)人心的方式包裝你的簡(jiǎn)歷。確保簡(jiǎn)歷內容組織得當。你簡(jiǎn)歷的表達方式必須專(zhuān)業(yè)，并與你想進(jìn)入的行業(yè)相一致。

你的簡(jiǎn)歷應該有鮮明的個(gè)性。仔細選擇你的話(huà)。這會(huì )有很大的不同。順序簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后返回，強調責任感和突出成就。此格式適用于您完美的工作經(jīng)驗。功能性簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭強調你的特殊成就和非凡資歷，但不將它們與特定雇主聯(lián)系起來(lái)。當您正在改變職業(yè)，或有空白的就業(yè)記錄，或其他不適合使用順序格式的問(wèn)題時(shí)，請使用此格式

綜合格式同時(shí)吸收和集成了功能格式和順序格式的優(yōu)點(diǎn)。這是強大的書(shū)寫(xiě)格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭，介紹你的價(jià)值觀(guān)、信用和資歷（職能部分）。以下工作經(jīng)驗部分提供了支持性?xún)热荩ㄓ嫊r(shí)部分）

絕大多數簡(jiǎn)歷格式的用戶(hù)都是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，或者他們申請的職位只需要列出能夠體現申請人價(jià)值的信息。例如，演員、歌手或音樂(lè )家、外科醫生、律師或注冊會(huì )計師也可以使用這種類(lèi)型。