中國20多個(gè)城市陸續出臺新政策，開(kāi)始奪人戰爭，一些城市瞄準海外人才?！叭瞬藕炞C”“留學(xué)生創(chuàng )業(yè)”等招才引智利好政策頻出。

與一線(xiàn)城市綜合實(shí)力雄厚，經(jīng)濟與企業(yè)相關(guān)基礎優(yōu)越，崗位需求多年高位不同。二線(xiàn)城市經(jīng)過(guò)一年四季的搶人大戰，各大熱門(mén)城市已經(jīng)在戶(hù)籍、住房、就業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域推出了優(yōu)惠政策，這也成為現階段，二線(xiàn)城市和一線(xiàn)城市在人口吸引力上最大的競爭點(diǎn)。武漢、西安和成都的招聘活動(dòng)明顯提高。

根據英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)的數據，各大受歡迎的二線(xiàn)城市對建筑業(yè)的招聘需求比去年明顯增加。其中，室內設計師、園林/景觀(guān)設計師、結構工程師和項目經(jīng)理等傳統地位很受歡迎。此外，綠色環(huán)境保護職位今年也出現，招聘熱情初現，發(fā)展潛力不容忽視。

二線(xiàn)城市大力吸引人才。

傳統的職位出乎意料地變熱了。

根據建筑英才網(wǎng)的統計數據，室內設計師、園林/景觀(guān)設計師、結構工程師、項目經(jīng)理等職位在招聘熱量不減，每月略有上升，比上個(gè)月上升幅度在2%-3.2%之間，比上年增加明顯，成為個(gè)人的人氣求職從企業(yè)招聘情況來(lái)看，與個(gè)人熱門(mén)求職職位基本相符。

建筑業(yè)招聘傳統職位再次受歡迎。

室內設計師。

招聘需求比上年上升:14.7%

建筑英才網(wǎng)數據顯示，招聘需求同比增長(cháng)12.7%。二線(xiàn)地區漲幅明顯，天津和浙江招聘需求同比增長(cháng)16%和15.8%，漲幅超過(guò)一線(xiàn)地區。二線(xiàn)城市房地產(chǎn)市場(chǎng)需求的增加直接帶動(dòng)了室內設計師的招聘需求。

建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)指出，隨著(zhù)生活質(zhì)量的提高，人們對房屋的裝修也越來(lái)越從硬件變成了軟件。室內設計師的招聘需求也發(fā)生了變化，設計師也根據客戶(hù)的需求發(fā)生了變化，從原來(lái)的強化空間的魅力變成了強化產(chǎn)品的魅力，成為好的室內設計師必須根據用戶(hù)的需求發(fā)生變化。

園林/景觀(guān)設計師。

建筑英才網(wǎng)數據顯示，園林/景觀(guān)設計師的招聘需求同比增長(cháng)11.6%。雖然一線(xiàn)地區仍是該崗位的人才需求大戶(hù)，但二三線(xiàn)招聘需求漲幅更加明顯，浙江、武漢、重慶三地漲幅分別為15%、14.9%、11.5%。

建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)指出，在房屋消費市場(chǎng)日益成熟的情況下，人們對集觀(guān)賞、休閑和實(shí)用于一體的小區景觀(guān)關(guān)注度越來(lái)越高，環(huán)境設計水平將在未來(lái)的房屋市場(chǎng)競爭中發(fā)揮重要作用。隨著(zhù)人們對居住環(huán)境的要求越來(lái)越高，對園林設計師的要求也越來(lái)越高。

據建筑英才網(wǎng)的數據顯示結構工程師的招聘需求比去年同期上升了10.8%，西安這個(gè)職位的招聘需求上升幅度最大，比去年上升了14%，其次是武漢，招聘需求比去年上升了12.8%。

建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)指出，如果你想成為一名專(zhuān)業(yè)的結構工程師，那么你可以在土木本科畢業(yè)一年后開(kāi)始準備結構師的專(zhuān)業(yè)考試。通過(guò)一級注冊結構師的基礎考試四年后，你可以參加一級結構師的專(zhuān)業(yè)考試。通過(guò)考試后，你可以成為一名結構工程師，注冊并執業(yè)。

建筑英才網(wǎng)數據顯示，項目經(jīng)理招聘需求同比增長(cháng)6.1%。武漢這一崗位招聘需求增幅最大，同比增長(cháng)11.8%其次是浙江和重慶，招聘需求分別比去年上升了10%和9.6%。

建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)指出，項目經(jīng)理是企業(yè)需求前三名的人氣職位。企業(yè)對這個(gè)職場(chǎng)的要求很高，一級建筑師資格證書(shū)是基本要求，豐富的大型項目管理、運營(yíng)經(jīng)驗是適合這個(gè)職場(chǎng)的必要條件。

除了傳統地位很受歡迎外，綠色環(huán)保地位今年也在異軍突起。預計今后相關(guān)人才和職務(wù)會(huì )出現供求旺盛的小高潮，節能環(huán)境保護類(lèi)職務(wù)將成為未來(lái)招聘的人氣。

建筑業(yè)招聘傳統職位再次受歡迎。

根據建筑英才網(wǎng)的最新招聘數據，該職位的招聘需求比去年上升了15.4%。其中，武漢、浙江、山東對這個(gè)職位的招聘需求上升幅度最為明顯，比去年上升了17.9%

建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)指出，BIM工程師也分為三六九等，不能一概而論。公司技術(shù)團隊中最下層的磚型BIM工程師和技術(shù)型BIM工程師的工資差距也很大。技術(shù)型BIM技術(shù)人員年收入超過(guò)20W問(wèn)題不大，這是移動(dòng)磚型BIM技術(shù)人員努力的方向。

根據建筑英才網(wǎng)的最新招聘數據，該職位的招聘需求比去年上升了13.5%。福建和浙江的招聘漲幅最大，比去年同期上升了18%。

建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)指出，建筑節能在我國剛剛興起，其發(fā)展前景廣闊，建筑節能的可持續發(fā)展需要專(zhuān)業(yè)的建筑節能人才，這類(lèi)崗位的招聘需求還有很大的上升空間。

建筑英才網(wǎng)數據顯示，電工招聘需求同比增長(cháng)13%。這個(gè)職位的漲幅不大，但招聘量很大。

建筑英才直聘網(wǎng)的招聘顧問(wèn)指出，隨著(zhù)電氣智能化技術(shù)的迅速發(fā)展，電氣工程的地位和作用越來(lái)越重要，直接關(guān)系到整個(gè)工程的質(zhì)量、工期、投資和預期效果。不管是二線(xiàn)城市還是一線(xiàn)城市，對電氣工程師的招聘需求一直都很大。

英才網(wǎng)絡(luò )就業(yè)指導專(zhuān)家指出，目前許多二線(xiàn)城市以送錢(qián)送戶(hù)口的方式向畢業(yè)生拋橄欖枝的行為只有錦上添花，提高企業(yè)就業(yè)需求和城市就業(yè)機會(huì )才是關(guān)鍵。