一、工作內容 1、負責執行和落實(shí)公司人力資源的相關(guān)方針、政策 2、負責接受公司提出的各項相關(guān)工作任務(wù)，并及時(shí)按質(zhì)按量完成 3、做好員工勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議、非全日制協(xié)議等合同文本的簽定和動(dòng)態(tài)管理 4、監督項目部考勤、請銷(xiāo)假等規定的執行情況，對出現的不良現象及時(shí)制止并糾正 5、有計劃的安排員工按規定進(jìn)行帶薪休假 6、負責組織和監督落實(shí)員工崗位考核，并執行考核結果 7、對進(jìn)場(chǎng)的人員花名冊、身份證、勞動(dòng)合同、崗位證書(shū)進(jìn)行收集，歸檔整理 8、對新進(jìn)場(chǎng)的人員進(jìn)行配合三級教育并簽署合同信息整理并及時(shí)錄入廣州市建設領(lǐng)域信息管理平臺； 9、及時(shí)更新工人花名冊，退場(chǎng)的工人及時(shí)辦理退場(chǎng)手續，做好工資結算等問(wèn)題。 10、做好人力資源的動(dòng)態(tài)管理，建立健全相關(guān)環(huán)節的臺帳和原始依據 11、領(lǐng)導安排的其他工作 二、職位要求 1、年齡21-40，工作經(jīng)驗1年以上，有相關(guān)勞資工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能夠吃苦耐勞，能夠適應早起和加班的工作模式 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4、熟悉建筑工程資料管理規程； 5、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作； 6、熟練使用資料專(zhuān)用軟件，擅長(cháng)分析整理匯總； 三、工作時(shí)間：根據項目辦公室時(shí)間決定 四、薪酬福利 1、薪資：5K-8K 2、福利待遇：五險一金（無(wú)錫繳納）或五險（廣州繳納）、提供食宿、高溫補貼、通訊補助、三節福利、帶薪年假、工齡工資