一、工作職責 1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。 　　 2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。 3、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施。 4、根據公司下達的年度、月度總的進(jìn)度目標，負責編制項目詳細的月、周進(jìn)度計劃。 5、組織工程的圖紙自審、會(huì )審，及時(shí)解決施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。 6、負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習貫徹技術(shù)規程、規范、質(zhì)量標準，并隨時(shí)檢查執行情況。 7、負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。 8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。 9、主持本項目的質(zhì)量會(huì )議，對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。 10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。 11、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。 12、做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。 13、對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據技術(shù)人員的工作表現提出獎懲。 14、搞好團結、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 二、職位要求 1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、土木工程或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲-40歲; 　　 2. 需要5年以上工作經(jīng)驗，其中具有3年以上項目技術(shù)負責人崗位相關(guān)技術(shù)（含園林綠化）管理經(jīng)驗，或擔任過(guò)大中型項目技術(shù)負責人或總工程師；擁有較強的工程現場(chǎng)管理能力，能處理各種工程技術(shù)問(wèn)題。 　　 3. 熟悉建筑相關(guān)法規、政策、建施工規范、各類(lèi)施工圖;熟悉各分項分部、單位工程驗收等基本程序;熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設計的編制; 　　 4. 有較強的文筆能力;熟練使用工程管理、辦公、相關(guān)制圖等軟件; 　　 5. 有較強的溝通協(xié)調能力，分析總結能力、應變能力，良好的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，對工作有責任心;能獨立承擔項目技術(shù)管理工作; 　　 6. 有工程師職稱(chēng)或建造師證書(shū)者優(yōu)先考慮 三、工作時(shí)間：根據項目辦公室時(shí)間決定 四、薪酬福利 1、薪資：10K-14K 2、福利待遇：五險一金（無(wú)錫繳納）或五險（廣州繳納）、提供食宿、高溫補貼、通訊補助、三節福利、帶薪年假、工齡工資