任職資格 1、具有5年以上建筑及室內設計工作經(jīng)驗； 2、能夠使用PPT、CAD、PS、SketchUp、office等相關(guān)設計軟件；能夠獨立完成方案的構思和設計項目的創(chuàng )意、平面布置圖和建筑圖紙的設計；了解不同風(fēng)格的裝飾設計、材料和施工技術(shù)；具有良好的空間概念和設計品味，設計理念清晰，風(fēng)格鮮明，具有一定的創(chuàng )新能力；能夠審查和指導技術(shù)標的編制；積極主動(dòng)，勇于創(chuàng )新，勇于挑戰，吃苦耐勞，團隊合作精神強，適應公司節奏和壓力；具有較強的責任心、良好的團隊合作能力和溝通能力，能夠積極配合相關(guān)設計的實(shí)施和現場(chǎng)協(xié)調，并具備帶領(lǐng)團隊的素質(zhì)和能力；與客戶(hù)的良好溝通，以及現場(chǎng)設計的協(xié)調和監督。 3、具有酒店、售樓處、會(huì )所、別墅、樣板房等公共空間的設計經(jīng)驗；具有豐富的不同地域文化和具體項目的創(chuàng )意設計經(jīng)驗和良好的藝術(shù)鑒賞力。 4、根據部門(mén)年度戰略要求，實(shí)現年度工作量和工作戰略目標。完成優(yōu)秀作品的輸出（包括樣板房、別墅、售樓處等各類(lèi)項目）。 5、建筑及室內文化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 工作內容 1、根據部門(mén)制定的目標策略，協(xié)助設計負責人實(shí)施項目管理和客戶(hù)服務(wù)。 2、標準化產(chǎn)品優(yōu)化和差異化產(chǎn)品的技術(shù)指導和控制，標準化產(chǎn)品落地的驗收，集團內項目技術(shù)和服務(wù)的監督和控制，以及項目問(wèn)題和信息的總結。 3、指定集團員工的權利、評估和評估集團員工的權利以及訪(fǎng)問(wèn)集團共享磁盤(pán)的權利 4、客戶(hù)調研與服務(wù)、部門(mén)內部合作、外部部門(mén)合作與合作體系 5、團隊項目完成率、項目業(yè)務(wù)增長(cháng)率、項目成本控制、市場(chǎng)/客戶(hù)認可度、市場(chǎng)/客戶(hù)滿(mǎn)意度、中標率、合作、服務(wù)意識