從理想到現實(shí)：在建筑企業(yè)做人力資源的真實(shí)體會(huì )
選擇進(jìn)入人力資源行業(yè)，是我在大學(xué)階段就做出的決定。當時(shí)的我，還只是個(gè)滿(mǎn)懷理想的學(xué)生，對人力資源這個(gè)領(lǐng)域充滿(mǎn)期待和想象?？烧嬲呱下殘?chǎng)、特別是在建筑企業(yè)工作多年之后，才真正意識到，理想和現實(shí)之間，是有很
2025-06-04
電力工程師招聘要求，哪些技能最吃香？
電力工程師一直是工程技術(shù)類(lèi)崗位中的熱門(mén)職業(yè)之一，廣泛分布于電網(wǎng)公司、電力設計院、施工單位、新能源企業(yè)等各類(lèi)用人單位。近年來(lái)，隨著(zhù)行業(yè)對人才素質(zhì)要求的不斷提升，單靠學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)已難以脫穎而出，具備某些“核
2025-06-03
建筑師該不該轉行？行業(yè)困局下別跟錯人，別站錯隊！
最近，行業(yè)里不斷有人喊著(zhù)“建筑師要轉型”“不轉型就活不下去”，甚至一堆短視頻說(shuō)建筑師們離開(kāi)設計院后去送外賣(mài)、去大廠(chǎng)求五險一金，還勸在校生早點(diǎn)改行?？吹萌藵M(mǎn)眼戾氣，行業(yè)仿佛陷入了集體焦慮。 可事
2025-06-03
工程人必備的職業(yè)底牌：提升備案力才能掌握職場(chǎng)主動(dòng)權
在建筑與工程行業(yè)中，很多人一邊趕工畫(huà)圖，一邊口頭說(shuō)著(zhù)“等這個(gè)項目結束我就離職”，但現實(shí)往往是項目換了三輪，人依然還在現場(chǎng)，只是背負著(zhù)更重的責任和更高的壓力。然而，真正的風(fēng)險并不是沒(méi)有離職計劃，而是在風(fēng)
2025-06-02
海外路橋工程項目的就業(yè)機會(huì )及薪資
近年來(lái)，隨著(zhù)“一帶一路”倡議持續推進(jìn)，越來(lái)越多中國企業(yè)承接了大量海外路橋工程項目，工程足跡遍布東南亞、非洲、中東、拉美等地區。這不僅帶動(dòng)了我國基礎設施“走出去”，也為工程技術(shù)人員、施工管理人才、造價(jià)及
2025-06-01
礦業(yè)行業(yè)中最有前景的職位有哪些？
礦業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱行業(yè)，雖在近年受資源限制、政策調整、綠色轉型等因素影響，但整體仍保持穩定發(fā)展態(tài)勢，尤其在清潔能源、電池原材料、新能源金屬等領(lǐng)域迎來(lái)新增長(cháng)點(diǎn)。傳統的煤炭、鐵礦雖逐步轉向智能化、
2025-05-31
應屆畢業(yè)生怎么用建筑人才網(wǎng)找工作？
對于建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，走出校園，邁入職場(chǎng)，是一段充滿(mǎn)挑戰與機遇的旅程。而在找工作的過(guò)程中，如何選對平臺、用好平臺，往往決定了你能否快速入職。建筑人才網(wǎng)作為專(zhuān)注于建筑、設計、施工、房地產(chǎn)等行業(yè)
2025-05-30
加固工程師和結構設計師差別在哪？
在土木工程和建筑行業(yè)中，結構設計師和加固工程師雖然都屬于結構工程專(zhuān)業(yè)，但他們的工作內容、技術(shù)手段、知識體系以及職業(yè)路徑存在本質(zhì)區別。很多剛入行的工程類(lèi)畢業(yè)生，甚至一些企業(yè)管理者，對這兩個(gè)崗位的區別并不
2025-05-29
做混凝土技術(shù)員幾年后該往哪發(fā)展？
在建筑施工領(lǐng)域，混凝土技術(shù)員是一個(gè)極具技術(shù)含量的崗位。他們不僅要掌握材料特性、配比技術(shù)，還要深度參與施工質(zhì)量管理、工藝控制、現場(chǎng)協(xié)調等多項任務(wù)。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)三到五年的現場(chǎng)工作積累，技術(shù)員已初步具備豐
2025-05-29
注冊安全工程師要做什么？怎么防控風(fēng)險？
在工業(yè)化與城市化不斷推進(jìn)的當代社會(huì )，安全生產(chǎn)已不再是可有可無(wú)的“附屬議題”，而是企業(yè)發(fā)展戰略中的核心一環(huán)。特別是在能源、化工、建筑等高危行業(yè)，安全事故一旦發(fā)生，輕則財產(chǎn)損失，重則人員傷亡，甚至引發(fā)區域
2025-05-29
粵公網(wǎng)安備 44030502008089號
