可以把同事當好友嗎？我的想法是，不需要。同事間關(guān)系變化很快，可能幾年后變成合作伙伴或競業(yè)，或者成為你的主管，你無(wú)法預料會(huì )不會(huì )因為當年的一句話(huà)、一個(gè)舉動(dòng)，影響到某個(gè)合作，某次升遷。

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在亞洲文化下，總是被教導以和為貴、要有禮貌，在這樣的成長(cháng)背景下，我們害怕沖突、害怕被討厭。父母和師長(cháng)也都會(huì )跟我們說(shuō)做人要善良，但是卻沒(méi)有大人告訴我們善良需要底線(xiàn)，所以我們不斷退讓?zhuān)说蕉紱](méi)了原則，甚至因為這樣的退讓?zhuān)挥行娜耸坷谩?/span>

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人在江湖上，誰(shuí)不挨刀？

讀書(shū)期間，最多也只是偶爾吃點(diǎn)虧，但是出了社會(huì )，發(fā)現這樣的自己很不快樂(lè )，開(kāi)始在人前微笑，回到家累到癱倒。有些人早已和面具融為一體，偽裝自己、板著(zhù)臉孔、保護自己，不再與人溝通，但也因此背上了難相處的名號。

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有一句話(huà)很老套，但也很真實(shí)：人在江湖上，誰(shuí)不挨刀？

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人跟人的相處，不需要只有愛(ài)與恨，如此極端的相處模式，我們只要保留五分，用五分面對這個(gè)世界，剩下的五分，為自己打造一個(gè)安全的環(huán)境。

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在職場(chǎng)上這是更常見(jiàn)的，同事間的關(guān)系變化很快，過(guò)不了幾年，以前一起共事的同事，可能會(huì )變成另一間公司跟你合作的窗口，也可能是競業(yè)的負責窗口，或是升得比你快，成為了你的主管，彼此關(guān)系不再單純，有很多綜合的可能，你無(wú)法預料會(huì )不會(huì )因為當年無(wú)心講的一句話(huà)、一個(gè)舉動(dòng)，影響到某個(gè)合作，某次升遷。

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在Instagram上，最多人問(wèn)我的一個(gè)問(wèn)題：我到底要不要跟同事當好友？我自己的想法是，我們可以跟同事成為好同事關(guān)系，但不需要成為好朋友，不過(guò)這并不代表你就得跟他成為敵人，基本的互動(dòng)，聊著(zhù)公開(kāi)的資訊就可以了。

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小時(shí)候如果被朋友出賣(mài)，大不了就是哭一哭，說(shuō)著(zhù)要切八段，卻當別人低頭時(shí)和好，就算再糟的吵架也只不過(guò)是不再聯(lián)系；但是在職場(chǎng)上，名譽(yù)都是辛苦累積而成的，被有心的人操弄，很容易落到一個(gè)里外不是人的狀況，這也為什么，我們只需要成為好同事，不需要到成為好朋友。

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好朋友，你可以聊家庭、聊伴侶、聊公司環(huán)境、抱怨公司同事與主管，因為他知道，你只是需要抒發(fā)情緒，但是，同事就不同了。

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假設面對同事A，你不知道會(huì )不會(huì )一轉身，他就跟主管說(shuō)，你最近因為伴侶鬧得心神不寧，無(wú)法好好工作，或是一轉身，跟另一位同事B說(shuō)，你其實(shí)很不滿(mǎn)他的做法與工作效率等，或許你本無(wú)意，只是當成一個(gè)私底下的話(huà)題，想跟這位同事A拉近距離，但是，他更期待跟別人拉近距離，所以拿你的話(huà)題內容，去跟別人分享，換取更機密的訊息。

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同事間，我們可以每天微笑打聲招呼，一樣可以在茶水間聊天，聊聊天氣、聊聊最新的戲劇、聊聊最新的新聞，但不需要分享自己私人的資訊，在專(zhuān)業(yè)的環(huán)境，維持專(zhuān)業(yè)的關(guān)系，或許是最好的模式。

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面對愛(ài)聊八卦的同事時(shí)，你可以……這時(shí)候，常會(huì )有人接著(zhù)問(wèn)：可是，有些同事真的很喜歡聊八卦，都會(huì )問(wèn)我的想法怎么辦？這樣的人真的很常見(jiàn)，但基于上述的可能，通常我自己的解法是：

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一，避免與他單獨相處的空間：

若發(fā)現可能搭同一部電梯，改搭下一部，若發(fā)現茶水間只有這一個(gè)人在，那就不要進(jìn)去，發(fā)現一起去吃飯時(shí)，盡量不要坐在他旁邊，盡量降低可以跟他對話(huà)的可能。

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二，不要正面回應他：

你比較支持A同事還是B同事呀？你站在哪一邊呀？這時(shí)候很適合裝傻：怎樣的事情呢？發(fā)生了什么事呢？他們的關(guān)系我還不清楚耶。因為當你不小心回答他任何一個(gè)答案，都有可能被當成一個(gè)資訊交換出去。

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三，明確表現出，對這議題沒(méi)興趣：

像是這種問(wèn)題：你薪水都多少呀？你跟主管關(guān)系好像很好耶？與其扯東扯西，努力轉移議題，有時(shí)候直接的回答一句：有嗎？當你可以用肯定的眼神說(shuō)出這句話(huà)，暗示著(zhù)這個(gè)議題我沒(méi)有興趣，很多時(shí)候這種狀況，你只要明顯表達，對方不會(huì )如此不識相繼續追問(wèn)了。

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一定也會(huì )有人說(shuō)：若這時(shí)候被說(shuō)難以親近、心機重怎么辦？ 那你就問(wèn)問(wèn)自己：被這樣說(shuō)又如何呢？我們每個(gè)人心里的空間并沒(méi)有想像中的大，真心有限，何必對每個(gè)過(guò)客都付出很多、容易親近呢？

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把我們的真心與認真，留給真正有意義的人就夠了。他們即使說(shuō)著(zhù)難親近、心機重，但是當你能力相當、很受客戶(hù)的仰賴(lài)，這時(shí)候他們會(huì )更加尊重你，嚼舌根是不會(huì )得到尊重的。

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對人保留五分不是你狡猾，而是一種自我保護

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