四個(gè)小技巧教你拉進(jìn)和同事之間的關(guān)系

在職場(chǎng)中，我們難免遇到一些問(wèn)題，那就是如何處理好與同事之間的關(guān)系，大家應該聽(tīng)過(guò)一句話(huà)那就是“在家靠父母，出門(mén)靠朋友”，其實(shí)更實(shí)用于職場(chǎng)這個(gè)小社會(huì )中，大家都知道“同事≠朋友”，朋友要更為親密、關(guān)系也更為好一點(diǎn)，怎樣最大化利用自己，讓他們愿意成為你的朋友呢？

在職場(chǎng)中，和同事、上司處好關(guān)系是非常重要的，在一定程度上可以幫到我們很多，比如你有能力，你有受大家歡迎，那么很大一部人會(huì )推薦你往更上的層次去，甚至你之后離職率，有可能還能用到他們的人脈，和同事之間處理好關(guān)系的四個(gè)技巧。

尊重+微笑

其實(shí)不管在哪個(gè)圈子，首先你得學(xué)會(huì )“尊重”，“微笑”待人，別人才能關(guān)注到你、留意到你、才有之后的接觸機會(huì )，別人最講究的就是“尊重”了，當你尊重他人，就會(huì )給別人留下一個(gè)很好的印象，說(shuō)不定以后你在職場(chǎng)上遇到困難，別人還有幫助你，那么什么是“尊重”？

舉個(gè)例子，當同事們正在一起開(kāi)會(huì )討論的時(shí)候，或者他在講方案的時(shí)候，他不小心說(shuō)錯了，或者方案有錯誤，你的第一反應不是“立馬打斷”他，要等人家說(shuō)完，不然會(huì )打斷人家的思路，這就是最起碼的“尊重”。

管好自己的嘴巴

在職場(chǎng)中學(xué)會(huì )管好自己“嘴巴”是非常重要的，職場(chǎng)之中最忌諱的就是哪些管不住自己嘴巴的人，在公司里面不要同事有什么事情，不管好事壞事你都給人家捅出來(lái)，如果你是這樣的人，那你不只是情商低，而是“傻子”沒(méi)腦子，雖然難聽(tīng)但是很有道理，在職場(chǎng)流行著(zhù)一句話(huà)“少說(shuō)話(huà)，多少有意義的話(huà)，多做事”

互幫互助+真誠以待

不管在哪里，一個(gè)人的努力是起不了多大作為的，要講究團隊合作，互幫互助這是很重要的，千萬(wàn)不要單干，即使你能力很強，也會(huì )有你不懂的方面，而在職場(chǎng)中同事就是你的隊友，那什么才算是互幫互助呢？

舉個(gè)例子；當你同事遇到困難，那么剛好你見(jiàn)到了或者遇到了，不管是技術(shù)、資金還是感情等方面能幫助就幫助他，比如他開(kāi)發(fā)遇到技術(shù)難題，你能幫幫忙最好，不能幫忙但是你知道有人能幫他解決，你可以給你同事介紹，這也是一種幫助，說(shuō)不定之后你遇到困難他還能幫到你呢，這就是“積攢有效人脈”。

寬容之心+低調

在職場(chǎng)中你要有一個(gè)寬容的心，有時(shí)候別人只是一不小心得罪了你、或者沖撞了你，你不要斤斤計較，你要學(xué)會(huì )說(shuō)“沒(méi)關(guān)系”、“你太客氣了”、“沒(méi)事、說(shuō)不定我也有有跟你一樣的行為”等等，當你的這些行為被你同事們看到了，人家只會(huì )覺(jué)得“這人還不錯”起碼不能把他當成敵人，這樣才會(huì )有更多人愿意跟你做朋友，如果能遇到“如友如師”的人就是你的造化了。

有一句話(huà)是這樣說(shuō)的“做人不能太高調，要低調因為你不知道哪一天你會(huì )跌落谷底”，在職場(chǎng)中你一定要學(xué)會(huì )低調、即使你很有能力、也不要到處炫耀和擺著(zhù)一副高冷的臉，好像別人欠你幾百萬(wàn)似的，況且很多人不喜歡高調的人，說(shuō)不好還會(huì )看你不順眼，背地里搞一搞你，所以低調是很有必要的。

總之，想要在職場(chǎng)過(guò)得比別人順利，你就要學(xué)會(huì )提高自己和偽裝自己，既然扮演一個(gè)你不喜歡的角色，只要不觸碰到你的底線(xiàn)、亦或者能在你的能力接受范圍之內就可以了，畢竟人不是完美的，也許這些在你自己看起來(lái)有缺陷，但是可能在別人眼里你就是幾乎接近完美的人。