應該跟上司吵架？跟他混不香嗎？

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今天教大家一個(gè)職場(chǎng)小知識，那就是不要上上司吵架，直接跟他混更香，所謂“干不過(guò)他就跟他混”，當然很少能做到這一點(diǎn)，如果你能做到可以說(shuō)不管你在哪個(gè)公司企業(yè)上班，都一定會(huì )順風(fēng)順水很多的，事業(yè)也會(huì )急速飆升的，在職場(chǎng)上、你的直接上司對你的作用和影響是很大的，他不僅能影響你的升職加薪，也會(huì )影響你在其他領(lǐng)域的各個(gè)方面，比如人情、工作技術(shù)、工作交接等等，那么怎樣才能做到不和上司吵架，還能跟他混到一起呢？

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拉下面子，放下尊嚴、討好上司

這個(gè)觀(guān)點(diǎn)很多人都不認同，但是這里我所說(shuō)的面子和尊嚴，卻沒(méi)有你想象中的那種樣子，為什么放下面子，放下尊嚴？其實(shí)很多人把面子、尊嚴看得很重，不接受半點(diǎn)委屈，這是很不好的，適當的放下面子和尊嚴，你才能在職場(chǎng)混得風(fēng)生水起，拿個(gè)例子來(lái)說(shuō)：

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同組聚會(huì )，上司處于尷尬的局面，你要想的是怎么幫他緩解現有的尷尬了，讓他對你有興趣和關(guān)注，而不是想著(zhù)說(shuō)幫他緩解尷尬自己就出丑了，說(shuō)句實(shí)在話(huà)，當你沒(méi)有足夠的地位，金錢(qián)、威望等等，你的面子、尊嚴一點(diǎn)都沒(méi)用，也沒(méi)人把你放心思，大家都聽(tīng)過(guò)這句話(huà)吧“成功人士放屁都是香的，普通人說(shuō)得再有道理，也是屁話(huà)”，你同意這個(gè)觀(guān)點(diǎn)嘛？反正我是同意的，所以說(shuō)這也是跟上司拉近距離的一種方式方法。

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提高自身的綜合能力

提升綜合實(shí)力是升職加薪的最好方法，也是實(shí)現人生價(jià)值的最好的途徑，何為所謂的綜合能力？如工作能力、交流能力、技術(shù)能力等等，用最簡(jiǎn)單的話(huà)來(lái)解釋就是“把你所有的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到極致，同樣學(xué)習別人優(yōu)秀的優(yōu)點(diǎn)”，舉幾個(gè)例子：技術(shù)能力，比如你在這個(gè)技書(shū)上有所缺陷，你就應該吧他補全，繼續努力克服困難，再比如你的交流能力不咋地，那么你就應該在這方面下功夫，盡量做到和任何人都能暢所欲言，叨叨不絕，把人家心思看透，把人家想聽(tīng)的說(shuō)出來(lái)，把人家忌諱的埋在心里，這才是聰明人該有的技能，擁有這樣的技能，你才會(huì )拉進(jìn)與上司的距離，跟他混，這樣才能幫他解決處理一些問(wèn)題。

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遵守公司規章制度

所謂“國有國法，家有家規”，那么同理公司也有公司的規章制度，這是維護公司基本運營(yíng)操作，一個(gè)優(yōu)秀的上司一定是喜歡遵守規章制度、綜合能力較強的人才的，這種員工也更符合公司的形象，一個(gè)員工你再優(yōu)秀，千萬(wàn)不能自我膨脹和自大，永遠不要調整老板上司的底線(xiàn)，更不要去踐踏公司的規章制度，把它視為可有可無(wú)，如果你是這樣的人，你一定會(huì )被公司淘汰，一定會(huì )被社會(huì )淘汰，所謂沒(méi)有規矩不成方圓，想要跟上司混這一項你謹記于心。

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