在職場(chǎng)上阿諛?lè )畛?、笑里藏刀的事情大家都?jiàn)不少，不過(guò)在辦公室如何與同事好好相處就是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。辦公室仿似一個(gè)社會(huì )的縮影，與同事之間的相處亦存在一些不明文的禁忌，想要在職場(chǎng)如魚(yú)得水，就要遠離以下的5大行為。

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　　1. 不要逢人訴苦

　　工作中和生活中遇到不順心的事情難免會(huì )想要找人傾訴和安慰，希望從別人身上得到一絲溫暖。即便這樣做看似充滿(mǎn)人情味，但是職場(chǎng)上是一個(gè)沒(méi)有秘密的地方。所以，當自己面對危機或感情問(wèn)題，最好不要到處訴苦，千萬(wàn)別在同事之間坦露心跡，因為辦公室有的不是友情，而是交情。

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　　2. 不要把交談當辯論

　　每個(gè)人的性格、志趣、愛(ài)好并不完全相同，對同一事情的看法也會(huì )是有所不同。大部分人都希望有更多人認同自己的觀(guān)點(diǎn)，也會(huì )說(shuō)服對方贊同自己的想法。不過(guò)，與人交談不是在辯論，與他人交流也要允許別人持保留意見(jiàn)，一味的好辯逞強，只會(huì )讓同事敬而遠之，不少口齒伶俐者人緣都不好。

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　　3. 不散播流言蜚語(yǔ)

　　有人的地方自然有是非，有時(shí)候自己不小心成為別人的箭靶，又或者不小心成為「放話(huà)」的工具。這些流言蜚語(yǔ)，例如主管偏心某個(gè)下屬、某人發(fā)展辦公室戀情、或者誰(shuí)偷懶卸膊等。記得，「謠言止于智者」，智者與愚者只是一線(xiàn)之差，一切就看你怎么做。

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　　4. 不要過(guò)分表現

　　現今的社會(huì )鼓勵大家主動(dòng)爭取應得的權益，充分發(fā)揮自己的長(cháng)處和表現自己的才能的確沒(méi)有錯。不過(guò)，任何的表現都有場(chǎng)合與形式之分，如果過(guò)度表現，會(huì )給人一種矯揉造作，裝腔作勢的感覺(jué)，容易引起旁人的反感。

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　　5. 不要擇人而待

　　無(wú)論今天處于什么職位，都要對所有同事一視同仁，千萬(wàn)不可欺善怕惡，「見(jiàn)高就拜，見(jiàn)低就踩」是不成熟的表現?；o(wú)百日紅，人無(wú)千日好，說(shuō)不定現在奉承的對象下一秒就被降職?不難?？此撇黄鹧鄣耐聲?huì )被晉升?