近日,濰坊市住房和城鄉建設局通報2019年度農民工工資清欠工作情況:
18家建筑施工總承包企業(yè)被停止濰坊區域內建筑工程投標資格。
13家建筑施工總承包企業(yè)給予全市通報批評,信用考核減分,2020年度內勞務(wù)工資保證金翻倍繳存。
35家建筑施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)給予全市通報批評,信用考核減分,列入2020年度慎用名單。
58名建筑務(wù)工人員給予全市通報批評,列入全市慎用名單。
61家建筑施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)給予全市通報表彰,信用考核加分,全市范圍內優(yōu)先推薦使用。
擅自使用列入慎用名單人員的企業(yè),如再發(fā)生慎用人員討薪上訪(fǎng),嚴肅追究相關(guān)用工主體責任。
詳情如下:
18家建筑施工總承包企業(yè)勞務(wù)用工管理混亂,農民工工資支付保障措施不到位,未按規定按月足額及時(shí)發(fā)放,處置化解欠薪上訪(fǎng)案件不積極、不配合,致使發(fā)生多起農民工討薪群體訪(fǎng)、重復訪(fǎng)案件,造成嚴重社會(huì )負面影響。依據相關(guān)法律法規,停止濰坊區域內建筑工程投標資格,同時(shí)上報省住房城鄉建設廳。
13家建筑施工總承包企業(yè)農民工工資發(fā)放不到位,年度內發(fā)生多起農民工討薪上訪(fǎng)案件,甚至發(fā)生越級訪(fǎng)、群體訪(fǎng)、重復訪(fǎng),造成較大社會(huì )影響,給予全市通報批評,信用考核減5分,2020年度內勞務(wù)工資保證金翻倍繳存,同時(shí)上報省住房城鄉建設廳。
35家建筑施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)用工管理混亂,農民工工資發(fā)放不及時(shí),導致農民工多次上訪(fǎng),企業(yè)對欠薪案件處理不力,造成較大社會(huì )影響,給予全市通報批評,信用考核減3分,列入2020年度慎用名單。
58名建筑務(wù)工人員以不正當理由拒絕支付農民工工資,有的組織、教唆、雇傭農民工以討薪為名討要工程款,引發(fā)群體訪(fǎng)和越級訪(fǎng)案件;有的違法承接工程、截留挪用農民工工資甚至攜款藏匿,引發(fā)農民工群體訪(fǎng)、越級訪(fǎng);有的雇傭組織人員采取極端行為,圍堵黨政機關(guān)、堵路、爬塔吊,嚴重擾亂公共秩序,造成十分惡劣的社會(huì )影響。給予全市通報批評,列入全市慎用名單。
15家建筑施工總承包企業(yè)在年度工作中,始終將農民工工資支付作為日常工作重點(diǎn),認真履行農民工工資層級監控和支付的責任和義務(wù),積極維護行業(yè)穩定和社會(huì )穩定,給予全市通報表彰,信用考核加5分。
20家建筑施工總承包企業(yè)在年度工作中,認真履行農民工工資支付工作責任義務(wù),給予全市通報表彰,信用考核加3分。
26家建筑施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)認真履行了農民工工資支付義務(wù),年度內未發(fā)生農民工欠薪上訪(fǎng)案件,給予全市通報表彰,信用考核加1分,全市范圍內優(yōu)先推薦使用。
延伸閱讀
近些年,國家和地方政府為解決拖欠出臺了一系列利好政策。社會(huì )上卻有一些別有用心的人利用這些條款,成為違法犯罪的籌碼。
勞務(wù)碰瓷敲詐工地,百余人獲刑
2019年8月,寧夏回族自治區固原市中級人民法院對孫晉勇等27人“勞務(wù)碰瓷”一案二審公開(kāi)宣判,這一流竄多省區以“勞務(wù)碰瓷”為手段敲詐勒索的惡勢力犯罪集團成員分別被判處2年6個(gè)月至15年不等有期徒刑。并處罰金,責令追繳違法所得214萬(wàn)余元發(fā)還被害人。
10月,天津寶坻法院集中宣判兩起對建筑工地實(shí)施敲詐勒索案件。法院判處馬某等41人七個(gè)月至二年二個(gè)月不等有期徒刑,并處罰金;判處海某等43人九個(gè)月至二年不等有期徒刑,并處罰金。同時(shí),責令各被告人共同退賠各被害人的經(jīng)濟損失。
此外,據了解寶坻法院此前曾依法對該系列案件各犯罪集團中的部分首要分子、骨干成員及參與人員依法作出判決,對何某等115名涉案人員分別判處六個(gè)月至四年六個(gè)月不等的有期徒刑,并處罰金,同時(shí)責令退賠被害人損失、沒(méi)收作案工具。
如何避免勞務(wù)碰瓷?
1、不隨意招收不熟悉的馬路工。加強三級安全教育,簽訂安全用工協(xié)議。與民工簽訂合同,無(wú)論困難多大都得簽,一旦民工惡意討薪鬧事,拿出合同按合同付款。
2、規范項目部現場(chǎng)勞務(wù)管理,做好簽到表、考勤單、身份證明、收付款憑證等文件管理。
3、工頭帶頭鬧事,施工方可直接發(fā)工資給民工,做好合同、簽到表,工資表,收款憑證。施工方不欠民工錢(qián),工頭即使想鬧事也鬧不起來(lái)。
4、工頭從其他地方找民工來(lái)鬧事,這個(gè)只要查他們的身份證和合同是否是你所在項目的便知。有合同的按合同,無(wú)合同的惡意討薪,法律上不予支持。
5、發(fā)生碰瓷現象時(shí),及時(shí)收集證據,避開(kāi)在當事人熟悉的區域處理問(wèn)題。
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