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「面試技巧」常見(jiàn)8條陷阱題,妙答可加印象分

    發(fā)布時(shí)間:2020-09-27   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:2039  

  

「面試技巧」常見(jiàn)8條陷阱題,妙答可加印象分

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  面試時(shí),面試官問(wèn)的問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,但當中可能暗藏陷阱。求職者有沒(méi)有想過(guò)為問(wèn)題背后的意義?如果求職者能了解問(wèn)題的核心思想,以適當的答案應對,有助你面試時(shí)印象加分。以下就有8個(gè)面試問(wèn)題背后潛臺詞,讓你能避過(guò)陷阱。

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  1.介紹一下你自己

  這條問(wèn)題可以測試面試者如何看待自己、其申請職位的了解程度及能不能自信地表達自己的優(yōu)勢。問(wèn)題雖然看似輕松自在,但很容易令人掉以輕心,誤以為是要談個(gè)人生活,謹記千萬(wàn)不要談私事。

  求職者應一針見(jiàn)血、快速回答提升自己價(jià)值的答案,例如:我是一個(gè)擅長(cháng)分析問(wèn)題和快速找到解決方案的人。

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  2.請用一個(gè)形容詞來(lái)形容自己

  面試官能透過(guò)你的答案來(lái)評估你的性格。這條問(wèn)題極具挑戰,特別是在面試前幾分鐘就被問(wèn)到,因為你還未有足夠時(shí)間了解面試官的喜好,也不知道面試官正尋求哪類(lèi)性格的人。

  求職者回答時(shí)宜以謹慎為上策。你可能很活潑、幽默,很能專(zhuān)注在工作上,也很細心。但如果你要面試的職位是會(huì )計,說(shuō)自己很幽默可能幫助不大。最好用兩、三個(gè)符合這個(gè)職位所需的特質(zhì)去回答,比較保險。

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  3.這份工作與你投遞的其他簡(jiǎn)歷有什么不同?

  這條問(wèn)題的潛臺詞是你有沒(méi)有面試其他工作?面試官希望看到你如何談?wù)撈渌净蚰阌信d趣的職位,還有你的誠實(shí)度。如果求職者答:我只投遞了這一份簡(jiǎn)歷。面試官其實(shí)會(huì )很擔心,因為很少求職者只申請一份工作,所以這個(gè)答案可能顯出你是不誠實(shí)的。但如果你對其他面試崗位過(guò)于熱情,觀(guān)感也不好。

  求職者回答時(shí)不要大贊及評批其他公司。最好的回答是:我曾參與了幾間公司的面試,但我還未有決定哪個(gè)才是最適合我。

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  4.說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

  面試官能從這個(gè)問(wèn)題來(lái)判斷出應征者是不是難以相處,或無(wú)法完成工作。你的缺點(diǎn)當然是會(huì )傷害你,但優(yōu)點(diǎn)也未必能配合工作。

  求職者不要回答那種明明就是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),即我的缺點(diǎn)就是太努力工作。面試官要看的是求職者的自我評估能力是否成熟,以及是否對自己有自信。誰(shuí)沒(méi)有缺點(diǎn)呢?求職者回答的方向應該是清楚了解自己的缺點(diǎn),而你是知道如何彌補不足。

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  5.為什么想加入我們的公司

  面試官想知道求職者的工作動(dòng)力是什么,以及你如何看待這間公司。求職者不應回答:因為上一份工人工低、前老細好乞人憎,沒(méi)有面試官會(huì )喜歡這些答案。

  求職者應以誠實(shí)為上策,亦要展現出你有花時(shí)間去研究這間公司,并了解相關(guān)行業(yè)。

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  6.你曾拿過(guò)辦公室里的文具嗎?

  這條問(wèn)題該老實(shí)回答嗎?事實(shí)上,公司才不會(huì )覺(jué)得你拿走一枝筆會(huì )有多大影響,面試官是想測試你的誠實(shí)度。如果你說(shuō)沒(méi)有,面試官可能會(huì )覺(jué)得你不夠誠實(shí),但如果你說(shuō)一直有這樣做,并擺出一副毫不在乎的樣子,那么也可能有問(wèn)題。

  求職者可用較幽默的方式化解危機,有時(shí)回到家才發(fā)現袋里袋著(zhù)公司的原子筆,應該是外出開(kāi)會(huì )時(shí)匆忙得把筆都一起帶走了,不過(guò)我最后還是會(huì )將這些迷路的文具帶回公司。

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  7.你如何定義成功?

  面試官希望了解你以什么為優(yōu)先,薪資?學(xué)習新技能?接受挑戰?這是個(gè)很個(gè)人化的問(wèn)題,要避免你的答案過(guò)于野心勃勃,會(huì )不會(huì )挑戰到你正在面試的公司。

  求職者應從面試過(guò)程中的對答,嘗試以面試官的相關(guān)方式來(lái)定義成功。此外,你所說(shuō)的成功,要和公司有關(guān)。

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  8.在職涯上,有沒(méi)有發(fā)生過(guò)讓你后悔的事?

  面試官是想知道在求職者心中有沒(méi)有包袱,這會(huì )不會(huì )影響工作,你有多容易原諒你自己。這個(gè)問(wèn)題很容易揭露你不想人事發(fā)現的瘡疤,或你過(guò)去犯過(guò)的大錯。

  求職者可嘗試在積極面上回答:我很少對自己的決定后悔,但如果一定要說(shuō)的話(huà),我希望自己可以早點(diǎn)發(fā)現自己喜歡從事的行業(yè),但我也很高興過(guò)去的工作經(jīng)驗豐富了我的人生。


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