?

為了讓求職者屆時(shí)一擊即中，找到建筑好工作，特別教大家一些招聘會(huì )求職策略上的面試技巧及注意事項，讓你爭取在短短數分鐘時(shí)間令雇主留下深刻印象，踏出成功第一步。

?

?

筑聘網(wǎng)小編向一班雇主提問(wèn)，希望搜集他們對以下一條問(wèn)題的回應，就是：「如果你要為來(lái)招聘會(huì )尋找工作機會(huì )的人提供一項找工作『技巧』，那會(huì )是什么？」在得到的回應中，聽(tīng)得最多的兩個(gè)答案分別是「穿行政服」和「提出你想要什么，而你又能為公司提供什么」。對小編來(lái)說(shuō)，上述所言好像是常識，但當考慮到有那么多的雇主提到這兩個(gè)答案，令她覺(jué)得這已經(jīng)是超越常識的事，并且變成「求職者不知道自己不知道什么。 」

?

因此，對于那些不知道自己不知道什么的求職者，以下致勝10招，有助他們大大增加成功機會(huì )。

?

?

?

1. 穿著(zhù)適合衣服

?

概括而言，穿著(zhù)要能配合你想申請的那份工作。對于一些人來(lái)說(shuō)，這意味穿襯衣。亦有人愛(ài)卡其褲、扣領(lǐng)。做完健身運動(dòng)或從雜貨店買(mǎi)完?yáng)|西，穿著(zhù)運動(dòng)鞋和拖鞋均不適宜去招聘會(huì )。

?

?

?

2. 自我介紹講這些

?

雇主驚訝有很多人來(lái)到招聘會(huì )，希望雇主能成為他們的事業(yè)顧問(wèn)。其實(shí)，前往招聘會(huì )之前，請準備30秒自我介紹和工作經(jīng)驗簡(jiǎn)介，即是個(gè)人履歷，內容包括：

?

?你現時(shí)從事哪一類(lèi)工作

?

?累積了多少年工作經(jīng)驗及曾服務(wù)之行業(yè)

?

?在哪些范疇擁有專(zhuān)業(yè)及／或主要技術(shù)

?

?你期望在下一份工作里有什么得到什么

?

把上述資料寫(xiě)下，然后開(kāi)始練習，直至你讀到很順暢并感到舒服為止。

?

?

?

3. 先了解公司業(yè)務(wù)

?

瀏覽建筑招聘網(wǎng)站或致電招聘會(huì )主辦單位，了解有什么公司參展，以便做點(diǎn)事前研究工作。該等公司的產(chǎn)品或服務(wù)究竟是什么？誰(shuí)是它們的顧客？公司內部的工作職位屬于什么類(lèi)形？它們正在尋找具備什么技術(shù)的員工？那么在你到達招聘會(huì )現場(chǎng)前，你已找到哪一間公司跟你的技術(shù)和經(jīng)驗最匹配。

?

?

?

4. 心儀雇主最后見(jiàn)

?

你應該沒(méi)有足夠時(shí)間跟每一間公司及甚至每一位公司代表攀談。檢視筆記，再決定哪一間公司跟你的技術(shù)和經(jīng)驗最匹配。先去那些你認為「有可能」選擇的公司看看，把「真命天子」留待最后一刻始去探訪(fǎng)。此舉的好處是如果你有點(diǎn)緊張，有關(guān)情緒在最初見(jiàn)面的幾間公司已消耗，來(lái)到最心儀的一間時(shí)，你便能夠好好發(fā)揮。

?

?

?

5. 帶備履歷勿折疊

?

你必須帶備足夠的、用優(yōu)質(zhì)紙張印制的履歷的影印本，然后交予你的目標雇主。要確保履歷的編制是針對你正在申請的工作，并聚焦在個(gè)人曾建立的成就，而不是職責，最理想是一至兩頁(yè)紙便寫(xiě)完。切記勿把履歷折疊或擠進(jìn)信封里。

?

?

?

6. 忌問(wèn)薪金福利

?

到招聘會(huì )的主要目的是搜集資料。究竟雇主希望在雇員身上找到什么？現時(shí)他們面對的是什么挑戰？公司內部有什么職位？雇主是怎樣挑選和作出聘用決定？如果你到招聘會(huì )是存心希望從中找到一份工作，那么你一定會(huì )失望。如果你到來(lái)是為了搜集資料，你將會(huì )成為嬴家。緊記：招聘會(huì )并非是提出「你會(huì )付出多少薪金聘請我？」或「貴公司為員工提供什么福利」等問(wèn)題的正確時(shí)間和地點(diǎn)。

?

?

?

7. 小心失禮扣分

?

由你踏入招聘會(huì )的一刻，你已經(jīng)踏上舞臺。切勿吸煙或吃香口糖。如果現場(chǎng)有茶點(diǎn)，你要在臨離開(kāi)時(shí)才享用。此外亦不應在人前說(shuō)現時(shí)雇主或前雇主的壞話(huà)。緊記，跟對方握手時(shí)要顯出堅定和充滿(mǎn)信心。彼此傾談時(shí)要保持微笑及眼神接觸，切記關(guān)掉手機，另外亦要在適當時(shí)間離開(kāi)，不要纏住雇主不放。

?

?

?

8. 不是逛街拿著(zhù)紀念品

?

有雇主指出很多到招聘會(huì )的所謂求職者其實(shí)是抱著(zhù)瀏覽的心態(tài)，又或是到來(lái)搜集免費的宣傳品。正確的態(tài)度是有自信地接觸在場(chǎng)的雇主，自我介紹，并解釋你到這兒來(lái)的原因。主動(dòng)提問(wèn)，并且用筆記下雇主的回應。這會(huì )顯示你對雇主公司的資料較對公司的鎖匙扣、報事貼或獨立包裝的糖果塊狀感興趣。

?

?

?

9. 收集卡片做筆記

?

當雇主跟你談話(huà)的時(shí)候，你要用筆匆匆記下重點(diǎn)。旦凡與你有接觸的人，你亦應要求對方惠賜名片。當你離開(kāi)雇主柜臺后，要記下自己剛才說(shuō)過(guò)的話(huà)和打算采取的跟進(jìn)行動(dòng)。

?

?

?

10. 24小時(shí)內感謝信跟進(jìn)

?

在招聘會(huì )接觸過(guò)的每一位雇主，你須于彼此見(jiàn)面后24小時(shí)內向對方寄出一封感謝信，用意是提醒他們你曾提及過(guò)的職位，并強調很想有一次跟進(jìn)面試。你亦不妨在感謝信中夾附你的履歷和一張個(gè)人商務(wù)卡片( 并非現職名片)，此舉有助提醒對方你精于哪些技術(shù)，你要同時(shí)提供聯(lián)絡(luò )資料。

?

?

?

接著(zhù)下去的每一天，你要牢記以下三個(gè)目標：

?

你到招聘會(huì )去的目的是建立聯(lián)絡(luò )網(wǎng)、搜集資料，以及征求一個(gè)面試機會(huì )。你要盡量放松自己和表現真我。雇主只會(huì )聘用自己喜歡的人，所以你要聚焦在如何令對方對你有好感。因此，你在招聘會(huì )場(chǎng)內的一舉一動(dòng)都不容有失。

?

?

?