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中國近年基建項目，帶動(dòng)了大量就業(yè)機會(huì )，除了需要施工的工人外，負責到場(chǎng)地視察、跟進(jìn)施工過(guò)程、安排人手和監督工程進(jìn)度的工程師更是不可或缺。不少年輕人因而選擇入行，成為工程師。今次筑聘網(wǎng)小編邀來(lái)兩位工程師，分享行業(yè)的趣事和日常的工作。

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提起工程師，不少人的印象就是日曬雨淋，在地盤(pán)中穿梭，監督工程的進(jìn)度。當然，以上都是工程師工作的一部分，但其實(shí)大部分的時(shí)間他們都是在辦公室處理文書(shū)工作。加入設計院兩年多的xxx，分享指暖通工程師日常負責安排暖通工程、人手、工程批文和安全審核，還要設計暖通布置、報價(jià)、到場(chǎng)地視察及計算每個(gè)部分細節的數據：「工作十分多元化?！?/span>

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建筑業(yè)以男性主導女性待遇不同？

大學(xué)工程系多年來(lái)都是男生居多，導致建筑業(yè)亦以男性為主導。傳統觀(guān)念亦認為，女性不擅長(cháng)于處理技術(shù)及工程工作。身為女性的yy，加入開(kāi)利一年多，她認為男女一樣勝任工程師的工作：「同事或許會(huì )因為我是女性而對我更客氣，但工作上的要求都是一樣，大家都很鼓勵和愿意給予機會(huì )，讓我可以多方面嘗試接觸不同的工程項目，亦鼓勵我表達己見(jiàn)，甚至領(lǐng)導一些工程項目?！?/span>

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工作有滿(mǎn)足感促使年輕人長(cháng)遠發(fā)展

對年輕人而言，工作的發(fā)展和滿(mǎn)足感或許比薪金待遇更為重要。在開(kāi)利工作，xx和yy都異口同聲表示能夠找到滿(mǎn)足感：「公司放膽讓我們處理工作上的挑戰，當完成了一些節能和有助改善環(huán)境的工程項目，大家都很有滿(mǎn)足感?！勾送?，開(kāi)利鼓勵工程師直接與客戶(hù)接觸，有助他們掌握市場(chǎng)上的需要和客戶(hù)的要求，更可以改善溝通技巧：「對日后的事業(yè)發(fā)展有很大幫助?！箈x笑言。

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