建筑企業(yè)如何找尋最適合企業(yè)的工程師？
工程師的范圍非常廣泛，如：工業(yè)工程、化學(xué)工程、土木工程，電氣工程和機械工程。為了增進(jìn)我們的生活品質(zhì)，這些工程師們都提供了非常卓越的貢獻；他們努力使我們每個(gè)人的日常生活及職業(yè)生活，能夠愈來(lái)愈更舒適、安全，以及便利。而如果一間好的企業(yè)到底該如何挖角到優(yōu)秀的工程師呢？



1.超強好奇心
假如今天來(lái)面試工程師職位的人就只是為了研究玩具包裝的包裝方式，而愿意小心翼翼地花好幾個(gè)小時(shí)拆玩具包裝，那他可能是一位有潛力的工程師。因為工程師通常對世界充滿(mǎn)了好奇心，他們會(huì )不斷地想知道事情的運作方式和原因；對于許多工程師來(lái)說(shuō)，一旦他們打通了好奇心的任督二脈，他們的思維就會(huì )變得更好、更快、更有效！

2.批判性思維
工程師需要分析、評估和綜合訊息，方能做出客觀(guān)的判斷和建議。他們在工作的每個(gè)階段都依賴(lài)批判性思維，尤其在決策方面。具備批判性思維的工程師都能夠巧妙地處理一天工作或計劃表中出現的各種技術(shù)、管理、政策和人際溝通方面的挑戰。

3.無(wú)限創(chuàng )造力
許多人可能認為「創(chuàng )造力」和「工程師」是八竿子打不著(zhù)的陌生關(guān)系；因為在枯燥煩悶的數學(xué)和科學(xué)領(lǐng)域中，似乎很難讓人精神抖擻地發(fā)揮創(chuàng )造精神。然而，就長(cháng)遠的科技發(fā)展史來(lái)看，其實(shí)有相當多的工程師不斷地靈活運用創(chuàng )意的思維刺激創(chuàng )新能力，發(fā)明或是激發(fā)出能夠改變我們的生活和工作方式的產(chǎn)品。眾所皆知且大家都曾使用過(guò)的「便利貼」，就是其中一項工程師發(fā)明的便利產(chǎn)品。

4.有效率的溝通
在各種不同的產(chǎn)業(yè)類(lèi)別中，工程師都可以對工作企劃有很好的想法，但如果他或她無(wú)法向管理層、團隊成員，甚至客戶(hù)闡明這些想法的話(huà)，那么他們就算有天馬行空的想法，也無(wú)用武之地；善于溝通的工程師都了解，擁有清晰、簡(jiǎn)潔的溝通能力是讓他們具有競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。在現在的全球商業(yè)環(huán)境中，言簡(jiǎn)意賅的溝通能力變得非常重要；因為太過(guò)冗長(cháng)的溝通方式，加上語(yǔ)言上的障礙，往往在翻譯的過(guò)程中造成誤會(huì )。雖然很多工程專(zhuān)業(yè)的課程幾乎不會(huì )教導學(xué)生溝通技能，但是仍有許多資源，如：書(shū)籍、播客和網(wǎng)絡(luò )研討會(huì )，工程師可以利用這些資源來(lái)提高他們有效溝通的能力。

5.合作精神
工程師并不是一個(gè)封閉的工作。工程師的任務(wù)是為了能跨部門(mén)的團隊合作、開(kāi)發(fā)創(chuàng )新產(chǎn)品，并為企業(yè)創(chuàng )造更好的未來(lái)發(fā)展，所以他們通常需要與其他工程師、管理，財務(wù)等部門(mén)的員工、業(yè)務(wù)或是管理階層的人合作。因此，工程師與團隊合作愈容易，產(chǎn)品就愈能成功。

如果能一直保持好奇心的工程師，同時(shí)運用敏銳的批判性思維技能，結合以創(chuàng )造性和合作的方式清晰地傳達他們的想法的能力，才將能駕馭工程師界，會(huì )時(shí)時(shí)刻刻地追上與時(shí)俱進(jìn)的科技，更能替企業(yè)帶來(lái)無(wú)限收益及美好未來(lái)。