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面試成功是職場(chǎng)發(fā)展的敲門(mén)磚，你想要到大企業(yè)工作月領(lǐng)高薪？你想要轉換跑道到另一個(gè)領(lǐng)域工作？你想要加入新創(chuàng )挑戰人生？今天哈利熊就來(lái)教你面試成功100%的秘訣！讓你進(jìn)入你理想中的企業(yè)。


面試成功100%！

面試成功七大重點(diǎn)：

1.先好好研究這家企業(yè)！

面試成功技巧｜先好好研究這家企業(yè)！

既然是理想的企業(yè)，那怎么能對它不了解呢？這家公司在做什么，產(chǎn)業(yè)型態(tài)如何，競爭對手是誰(shuí)，競爭優(yōu)勢在哪里，市占率多少，股價(jià)多少…這些都是應該基本準備的數據。如果面試在言談中，能夠清楚感受到你對這家公司的用心，那么絕對是大大加分。當然，你也可以根據你面試的職位來(lái)做功課，如果你今天應征的是行銷(xiāo)的職位，或是你可以做一個(gè)簡(jiǎn)單的PowerPoint，分析這家公司目前的定位，有待加強的地方，以及你上任以后能夠改善的是什么。

2.突出的自我介紹！

面試成功技巧｜突出自我介紹

自我介紹是每個(gè)面試中不可缺少的一環(huán)，也往往是面試官會(huì )問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題。自我介紹之所以重要，因為它是讓面試官在短短時(shí)間能夠了解你的絕佳機會(huì )，也是留下第一印象的重要關(guān)卡。

◆你是誰(shuí)

喔！這時(shí)候不要講述太多無(wú)關(guān)緊要的事情，不用告訴面試官你的爸爸媽媽哥哥姊姊的身家背景，不用把你從小時(shí)候的歷程一路跟他們說(shuō)到你長(cháng)大…你的第一句話(huà)應該要簡(jiǎn)單介紹自己，概括你的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，甚至帶到一點(diǎn)你的個(gè)性。

比如說(shuō)「我在國際企業(yè)擔任人資部經(jīng)理8年，從事的工作內容從雇用員工、員工訓練、到員工福利?！?br>
◆你的專(zhuān)業(yè)是什么

你可能覺(jué)得你交了簡(jiǎn)歷，上面該寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)都寫(xiě)了。但是重點(diǎn)闡述你的專(zhuān)業(yè)能讓面試官對你的能力更加印象深刻，況且不是每個(gè)面試官都有時(shí)間能認真讀完你簡(jiǎn)歷上的每一行字。所以你必須強調你的專(zhuān)業(yè)，在適當的時(shí)候給予例子。

一個(gè)好的簡(jiǎn)短介紹可能像這樣：「我過(guò)去的五年在xxx公司擔任客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理，得了公司內部許多的獎項，也被升遷了兩次。我非常喜歡團隊合作，也樂(lè )于解決客戶(hù)的問(wèn)題」。從這樣的介紹中，面試官可以看到你的經(jīng)歷、熱情以及成績(jì)的證明。

◆你的優(yōu)勢與特點(diǎn)是什么

每個(gè)企業(yè)都在尋找能融入企業(yè)、正向、積極的人才，你可以造訪(fǎng)公司的官網(wǎng)等了解這家公司的企業(yè)文化，然后看看你的價(jià)值觀(guān)、個(gè)人興趣等與這家應聘企業(yè)的共通點(diǎn)是什么。想一下3~5個(gè)賣(mài)點(diǎn)，讓你能從應聘者中脫穎而出。

「我最大的優(yōu)勢是我的領(lǐng)導能力，具體表現在：高效能解決問(wèn)題…」，你可以提供一些實(shí)例來(lái)左證這些賣(mài)點(diǎn)。

◆你為什么要應征這個(gè)工作

千萬(wàn)不要回答因為上個(gè)公司的老板如何如何，公司財務(wù)狀況如何如何等等。這時(shí)候應該盡量保持正面的心態(tài)，并說(shuō)明這個(gè)工作的哪一個(gè)部分吸引你，你想從這個(gè)工作上得到什么，職位有哪些需要應用的技能而你又是這方面的專(zhuān)業(yè)。

3.換位思考，分析征才方的心態(tài)以及顧慮

面試成功技巧｜換位思考

往往應聘者總是比開(kāi)放的職位多，所以面試官會(huì )是在眾多人中間篩選人才的。你可以換位思考，想想他們會(huì )不想雇用你的原因，是因為你沒(méi)有具備哪些技能？是因為你個(gè)性上的因素？然后再想想你要如何回答

例如，「我知道或許你因為xxx（他們的顧慮）而認為我不是最適合這個(gè)工作的人選，但是xxx（為什么面試官不需要擔心的原因）」


4.準備常見(jiàn)面試問(wèn)題

面試成功技巧｜準備常見(jiàn)問(wèn)題

無(wú)論是圖書(shū)管或是網(wǎng)絡(luò )上都有數千個(gè)“常見(jiàn)面試問(wèn)題”的書(shū)籍，你可以根據你的年紀等狀況挑選你覺(jué)得面試官會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，雖然不一定你可以完全猜到題，但是事先練習過(guò)可以幫助思考可以采用的題材，能確保不在真正被問(wèn)到的時(shí)候腦袋一片空白。

5.準備你要問(wèn)的問(wèn)題

一場(chǎng)成功的面試不單單只是個(gè)單方面的過(guò)程，問(wèn)問(wèn)題不僅僅是讓你更了解這家企業(yè)以及他們真正尋求的人才特質(zhì)，更可以展現出你的積極、熱情以及對公司的了解，讓你與別的應征者與眾不同。
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無(wú)論如何，你都應該至少準備一兩個(gè)問(wèn)題。你也可以想一些與產(chǎn)業(yè)、公司近況相關(guān)的聰明問(wèn)題，一方面讓面試官看出你對這家企業(yè)的了解，又可以另一方面證明你對這個(gè)企業(yè)的認真。

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6.練習、練習、再練習

面試成功技巧｜練習、練習、再練習

現在你做足了功課，現在開(kāi)始好好練習吧?；卮饐?wèn)題是一回事，但用充滿(mǎn)自信、邏輯的方式說(shuō)服面試官又是另一回事。無(wú)論你腦海中的答案多么清晰，第一次講的時(shí)候總會(huì )比較生疏，多練個(gè)五次十次，你就能慢慢上手，越來(lái)越通順了。

找一兩個(gè)朋友來(lái)幫你練習，輪流當面試者及面試官。記得練習的時(shí)候要大聲的把話(huà)講出來(lái)。

7.這些小細節很重要

有研究顯示，大部分的面試官在開(kāi)始面試的三到五分鐘內，就已經(jīng)決定是否要錄用你了，而之后的時(shí)間只是為了要去確認這個(gè)決定。所以除了剛剛所說(shuō)的內容，你也需要注重一些影響形象的小細節。

◆務(wù)必準時(shí)：沒(méi)有雇主會(huì )雇用遲到的員工。你應該要提前出發(fā)，確保有預留足夠的時(shí)間給未知的突發(fā)狀況。

◆服裝儀容：你的服裝儀容占了第一印象的95%！專(zhuān)業(yè)的場(chǎng)合就要有專(zhuān)業(yè)的穿著(zhù)，確保你的頭發(fā)、衣領(lǐng)、褲管是整潔的。

◆握手：當你見(jiàn)到面試官的時(shí)候，你應該面帶微笑的與他握手，握手的時(shí)候不能過(guò)于用力，但也不能太過(guò)輕，請保持力度適中。

希望你能掌握到以上的訣竅，在每一個(gè)面試成功脫穎而出，進(jìn)入理想的企業(yè)！筑聘網(wǎng)祝你好運！