?

當開(kāi)始拓展職業(yè)生涯，相信每一位職場(chǎng)新人都想在嶄新的環(huán)境中大展長(cháng)才。然而在職場(chǎng)中，雖然專(zhuān)業(yè)能力是獲得青睞的關(guān)鍵之一，但如果沒(méi)有「人和」的加持，很多事就會(huì )差臨門(mén)一腳，讓人捶胸頓足、后悔莫及。因此在工作中展現做事能力的同時(shí)，也不能忽略人際關(guān)系的處理！


職場(chǎng)新人應該避免職場(chǎng)相處的十大地雷

離開(kāi)求學(xué)生涯，經(jīng)過(guò)重重考驗終于拿到offer，相信每一位職場(chǎng)新人都想在嶄新的環(huán)境中大展長(cháng)才，并且戰戰兢兢渴望學(xué)習新事物。然而在職場(chǎng)職涯中，我們經(jīng)常面臨一個(gè)問(wèn)題：「究竟是做人重要還是做事比較重要？」往往我們都會(huì )不假思索地認為擁有專(zhuān)業(yè)能力才能夠獲得青睞，但在工作中展現做事能力的同時(shí)，也不能忽略人際關(guān)系的處理。

若是只有專(zhuān)業(yè)能力，沒(méi)有「人和」的加持，很多事就會(huì )差臨門(mén)一腳，讓人捶胸頓足、后悔莫及。例如你今天擁有卓越的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng )意點(diǎn)子，但卻是上司和同事眼中的難搞下屬或同事，若今天主管想派人到新興市場(chǎng)擴展業(yè)務(wù)，但你平時(shí)在他和同事間建立起的不良觀(guān)感，可能就會(huì )讓你和更好的機會(huì )失之交臂。

以下從說(shuō)話(huà)和行動(dòng)兩個(gè)面向中列舉兩大類(lèi)共十項職場(chǎng)新人在職場(chǎng)相處時(shí)應避免的NG地雷行為，快看看自己有沒(méi)有需要修正與改進(jìn)的吧！

一、人際關(guān)系中的說(shuō)話(huà)藝術(shù)

掌握說(shuō)話(huà)的藝術(shù)


1.多傾聽(tīng)，別總是自說(shuō)自話(huà)

身為公司的新人，一定會(huì )有同事對你的背景或私生活感到好奇，但在回答的過(guò)程中，別忘了回問(wèn)同事，讓他感受到你對他抱持同等的關(guān)心。而在討論公司事務(wù)時(shí)，先當個(gè)好的傾聽(tīng)者，讓對方好好把話(huà)說(shuō)完，再表達自己的意見(jiàn)，千萬(wàn)不要中途打斷，尊重對方，對方也會(huì )尊重你的想法和意見(jiàn)。

2.顧及對方自尊，別急著(zhù)糾正別人的錯誤

多數人說(shuō)話(huà)時(shí)，直接又沒(méi)考慮到保留他人的顏面，而傷了別人的自尊心，其實(shí)，只要多考慮幾分鐘，為他人設身處地思考，就能緩和許多不愉快的場(chǎng)面。若遇到同事做錯，應盡量用提問(wèn)的方法，引導對方思考，進(jìn)而發(fā)現自己的錯誤，改變原先的想法或作法，若是急著(zhù)在當下指出對方的失誤，也許會(huì )引來(lái)對方的不悅與反彈。

3.避免過(guò)度自夸和賣(mài)弄

所有人都喜歡有自信的人，但自信和自滿(mǎn)只有一線(xiàn)之隔，適度地展現自己的能力和自信是件好事，但過(guò)度膨脹且刻意地賣(mài)弄就令人反感了。

也有些家世或學(xué)歷背景不錯的人會(huì )時(shí)不時(shí)對外賣(mài)弄自己的人脈，但在職場(chǎng)上，同事們共事的對象是你，而非你的背景與人脈，更甚者，若是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)能力，徒有人脈關(guān)系也無(wú)法在職場(chǎng)上獲得助益，只是讓同事更討厭你而已！

4.別整天專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)不離口

在對話(huà)中，穿插過(guò)多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或英文并不會(huì )讓你顯得更有專(zhuān)業(yè)能力，只會(huì )讓人感覺(jué)你在炫耀或賣(mài)弄自己的知識與專(zhuān)業(yè)，無(wú)論是對同事或客戶(hù)，應盡量用每個(gè)人都能理解的話(huà)語(yǔ)去說(shuō)明，讓溝通更順暢。

5.別批評或說(shuō)別人壞話(huà)

在職場(chǎng)上，永遠沒(méi)有所謂說(shuō)真話(huà)的朋友，因此千萬(wàn)不要對同事說(shuō)出不好的話(huà)，無(wú)論是私下跟A同事講B同事的壞話(huà)，或是直接向B同事批評他的不是，都是絕對要避免的行為。你若是公開(kāi)地批評他人，那就是意謂著(zhù)你和同事關(guān)系交惡，是最愚蠢的行為；若是私下和同事評論別的同事，知人知面不知心，若是傳出去，其他同事和上司對你也會(huì )有不好的觀(guān)感。

6.別總是抱怨

無(wú)論在哪個(gè)場(chǎng)合，一個(gè)愛(ài)抱怨的人總是不討喜的，若你平常就是一個(gè)愛(ài)碎碎念且怨天尤人的人，趕快把這個(gè)習慣改掉吧！只會(huì )出一張嘴抱怨而沒(méi)有實(shí)際作為的人永遠無(wú)法受歡迎。

7.別自我感覺(jué)良好（自己永遠是對的）

不要認為自己比他人優(yōu)秀，每個(gè)人都有自己的長(cháng)處或優(yōu)點(diǎn)。

不要不自覺(jué)地在言語(yǔ)或行為上貶低他人?；蚴窃谟懻摰倪^(guò)程中，總是認為自己的提案最好；在爭論的過(guò)程中，認為自己是對的，錯的都是別人。

二、注意行為與肢體的展現

8.別認為他人的協(xié)助是理所當然
?

A同事坐你隔壁，生性熱心，時(shí)常幫你倒垃圾或買(mǎi)午餐，久了你卻認為他的付出是理所當然，如果沒(méi)有幫你就是他不貼心，這是相當不可取的想法，今天他愿意幫你，你得心存感恩，時(shí)?；仞?，若是不幫你也是理所當然。

?

9.別自?huà)唛T(mén)前雪

除了做好自己份內的工作外，多注意同事的情況，在他需要時(shí)主動(dòng)表示愿意提供協(xié)助，會(huì )讓人感受到你的關(guān)心與貼心，久而久之也能獲得同事的回饋。

10.別雙手抱胸

隨時(shí)注意自己的肢體語(yǔ)言，例如和同事聊天時(shí)，不要常常雙臂抱胸，讓人感覺(jué)嚴肅有防備心和距離，盡量保持放松的姿勢，拉近彼此的距離。
?