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一個(gè)懂得自掏腰包下苦工的人在人資主管的心目中，你有備而來(lái)，比起其他只會(huì )嘴巴嚷嚷說(shuō)要轉業(yè)卻不做任何準備的人，來(lái)得吃香。


經(jīng)常有很多從事秘書(shū)工作的朋友跟小編談起換工作的問(wèn)題。大多數都是在擔任秘書(shū)多年后，才猛然發(fā)現本身并不適合這樣的工作。


眾所皆知，「做自己有興趣的工作才做得長(cháng)久」、「如果能早點(diǎn)確定自己的興趣，就能比別人早開(kāi)始規劃自己的未來(lái)?！?br>

但是問(wèn)題就在于「我的興趣是什么？」、「我到底想做什么類(lèi)型的工作？」、「什么工作最適合我？」


由于工作占據每天三分之一以上的生活時(shí)間，因此有些人在求學(xué)時(shí)代就積極動(dòng)手規劃未來(lái)；然而大部分的人卻在社會(huì )上工作多年以后，才發(fā)覺(jué)目前的工作并不適合自己，才開(kāi)始擔心自己的未來(lái)，也才開(kāi)始做生涯規劃。


最近與一位54歲剛離職的銷(xiāo)售副總面談時(shí)，小編很好奇地問(wèn)他為什么會(huì )在50歲時(shí)決定去念EMBA？他說(shuō)，因為他發(fā)現如果能擁有更好的學(xué)歷，將來(lái)退休以后擔任企業(yè)輔導顧問(wèn)，將有加分的效果，所以才趕緊做生涯規劃。


但是他也語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)，50歲才修學(xué)位太晚了，若是當初在45歲，甚至是40歲時(shí)就有這樣的規劃，相信會(huì )更有助于當時(shí)的行銷(xiāo)工作。


職場(chǎng)規劃即早開(kāi)始


筑聘網(wǎng)公司有一位工讀生，目前是大學(xué)財務(wù)金融系四年級的學(xué)生，她在大三升大四的時(shí)候，就開(kāi)始自我職場(chǎng)規劃，尋找打工機會(huì )時(shí)，只找與未來(lái)工作有相關(guān)性的工作，即使薪資比一般當家教的同學(xué)來(lái)得低，她也義無(wú)返顧。小編認為她的決定是相當明智的，因為她懂得在學(xué)生時(shí)代就開(kāi)始自我投資，做好職場(chǎng)規劃。


反觀(guān)許多職場(chǎng)工作者，在學(xué)生時(shí)代并未有及早作準備的警覺(jué)心，而是在工作三、四年之后遇到瓶頸了，才發(fā)覺(jué)所從事的工作并非興趣所在，于是萌生換工作甚至是轉換專(zhuān)業(yè)的念頭，如此一來(lái)，自然得面對更多的挑戰；甚者，之前所累積的工作經(jīng)驗與付出的時(shí)間，可能完全無(wú)助于未來(lái)的轉職。


因此，如果你在畢業(yè)之前并未確定志向，也應該在就業(yè)一、兩年內就找出真正的興趣，如此才不會(huì )多繞了一些冤枉路。


若是決定換行業(yè)，應該先問(wèn)問(wèn)自己，做了哪些準備？如果你對于市場(chǎng)行銷(xiāo)感興趣，希望能夠進(jìn)入銷(xiāo)售領(lǐng)域工作，那么也應該多涉獵相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，參加相關(guān)的專(zhuān)業(yè)組織與課程。


一個(gè)懂得自掏腰包下苦工的人在人資主管的心目中，你有備而來(lái)，比起其他只會(huì )嘴巴嚷嚷說(shuō)要轉業(yè)卻不做任何準備的人，來(lái)得吃香。


成功是屬于有準備的人


除了及早發(fā)掘自己的潛能與興趣，比別人早一步投身適當的工作領(lǐng)域外，以下幾個(gè)成功專(zhuān)業(yè)人士共同具備的特質(zhì)，亦是可以提早開(kāi)始自我培養的能力：


1.良好的英語(yǔ)能力：


從學(xué)生時(shí)代就可以加強英語(yǔ)能力，因為流利的英語(yǔ)已成為目前就業(yè)職場(chǎng)的MUST。


2.國際觀(guān)的培養：


以人資或是會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作為例，除了必須熟稔本地法規外，全世界各國都可能會(huì )陸續被納入工作范圍內。因此，多涉獵各國的相關(guān)專(zhuān)業(yè)信息與做法是培養國際觀(guān)的第一步，放遠眼光，才能為未來(lái)做最佳的準備。


3.終身學(xué)習的生活態(tài)度：


永不停止的學(xué)習態(tài)度并保持閱讀書(shū)籍的習慣，都是職場(chǎng)規劃里很重要的一環(huán)。

及早做好職場(chǎng)規劃才不會(huì )浪費時(shí)間；正確地自我投資，報酬率也會(huì )相對提高，成功是屬于有規劃的人。