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工作內容

在企業(yè)機構內，透過(guò)公司的訓練及栽培，執行各項工作任務(wù)，為將來(lái)要升任的主管職位預先作準備。


工作任務(wù)

在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業(yè)務(wù)之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動(dòng)）。
協(xié)助高階主管規劃生產(chǎn)、行銷(xiāo)計劃制度和中長(cháng)期策略規畫(huà)及年度營(yíng)運方針落實(shí)，以提升經(jīng)營(yíng)績(jì)效。
協(xié)助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經(jīng)營(yíng)分析之企劃。
推展公司業(yè)務(wù)。
分析運務(wù)狀況，定期制作運務(wù)報告。
負責人員之調度、督導及管理。


需要的工作技能：

產(chǎn)品材料分析、生產(chǎn)線(xiàn)設計規劃、材料評價(jià)測試、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預算與成本控管、采購及維護事務(wù)、采購并維護辦公事物、采購談判與議價(jià)技巧、規劃、組織、指導及協(xié)調組織內部行政作業(yè)、供應商尋找及評選執行、采購管理與策略規劃。