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水利工程師職位分析

    發(fā)布時(shí)間:2019-12-07   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:656  

水利工程師職位

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水利工程師工作內容規劃、設計水利工程(如:水力發(fā)電、堰壩供水、防洪灌溉、排水內陸水道),并負責監督工程之建造、維護及修繕。

工作任務(wù)

進(jìn)行水文水理的分析與研究。
負責水理水利規劃設計作業(yè)。
規劃及執行水土保持措施。
進(jìn)行工地之現場(chǎng)測量。
負責工程事務(wù)的聯(lián)絡(luò )與協(xié)調。
控管施工進(jìn)度與質(zhì)量。
負責工程施作期間的測量記錄。


性別分布

男84%
女16%


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年齡分布

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20歲以下2%
21~25歲29%
26~30歲34%
31~35歲10%
36~40歲9%
41~45歲5%
46~50歲2%
51~55歲5%
56~60歲2%
60歲以上2%

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需要的工作技能:

工程圖識圖與繪圖、項目溝通╱整合管理、水利法規相關(guān)法規、土木工程施工、土木工程調查規劃與設計、工程預算編制與控理、工程標單估算、工程估驗與計價(jià)、監工日報表填寫(xiě)、工程協(xié)調與問(wèn)題處理、招商投標與招標報告制作、工程計劃書(shū)制作、現場(chǎng)測量、工程測量、水文與水理分析、水土保持工程規劃與執行、水利工程計劃管理、水文與水理規劃與執行、水利工程設計、生態(tài)工法在工程之應用


相關(guān)職能

溝通能力:能清楚表達自己的想法使他人了解,并正確解讀他人所傳達的信息。
情緒控制:面對各種情境,能適當表達情緒并保持情緒穩定。
壓力承受:面對壓力能使用適當方法處理與因應,并維持穩定工作表現與人際關(guān)系。
人脈建立:能與他人建立有利于工作的人際關(guān)系或聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )。
沖突處理:能使用適當方法有效處理他人之間的敵對情況、緊張關(guān)系或人際沖突。
分析思考:能整合、比較不同來(lái)源的數據,并以邏輯性、系統性的方式分析議題。


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