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鐵路單位集中招聘來(lái)了!哪些崗位最缺人?

    發(fā)布時(shí)間:2025-04-17   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:7347  
標簽: 鐵路單位

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進(jìn)入2025年,鐵路行業(yè)的人才需求迎來(lái)了新一輪集中釋放。從國家鐵路集團到地方鐵路局、再到各大設計院、施工單位,紛紛發(fā)布招聘信息,多個(gè)省份的鐵路項目也開(kāi)始大規模啟動(dòng)。這不僅是一次行業(yè)信號的釋放,也意味著(zhù)“鐵飯碗”崗位的窗口期正在打開(kāi)。那么,本輪鐵路單位招聘中,到底哪些崗位最缺人?什么樣的簡(jiǎn)歷更容易被錄用?今天我們來(lái)系統解析。

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一、招聘高峰來(lái)了,從國家層面釋放信號

今年以來(lái),《“十四五”現代綜合交通運輸體系發(fā)展規劃》《交通強國鐵路先行規劃綱要》等國家政策持續落地,大批鐵路項目密集批復,包括市域鐵路、城際鐵路、高速鐵路和普速鐵路線(xiàn)路改造工程。配套的設計、施工、運維、檢測等單位,也相應釋放出大量招聘需求。

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如中國鐵路設計集團、中國鐵建、中國中鐵、中鐵電氣化局等單位,今年上半年的人才招聘信息集中發(fā)布,涵蓋了應屆畢業(yè)生、社招人員和項目派遣崗位,呈現出強烈的“集中搶人”態(tài)勢。

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二、最缺人的五大熱門(mén)崗位

1. 線(xiàn)路設計工程師

隨著(zhù)高鐵、普鐵、市域鐵路同步推進(jìn),線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)始終是設計院最緊缺的部門(mén)。要求土木工程、軌道交通、交通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉鐵總設計規范。既要懂結構,又要考慮走線(xiàn)、地形地貌,經(jīng)驗型人才尤其稀缺。

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2. 通信與信號工程師

近年來(lái)鐵路信息化建設提速,信號系統、通信系統改造頻繁,尤其是在高速鐵路和智能車(chē)站項目中。熟悉電務(wù)、通信信號原理的技術(shù)人員極度緊缺,特別是有調試經(jīng)驗的中高級工程師,招聘數量明顯上升。

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3. 電力及電氣化工程師

鐵路行業(yè)的“電氣化改造”仍在持續推進(jìn),牽引供電、變電系統、接觸網(wǎng)安裝調試等崗位持續走熱。具有高壓電氣、電力系統自動(dòng)化等背景的從業(yè)者,有豐富施工經(jīng)驗者,極受歡迎。

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4. 工程造價(jià)與成本管理

鐵路項目投資體量大,成本控制尤為關(guān)鍵。近年來(lái)隨著(zhù)鐵路行業(yè)對“降本增效”要求提升,造價(jià)類(lèi)崗位逐步成為設計院、施工單位和項目管理公司的標配需求。具備鐵路工程預結算經(jīng)驗、熟悉鐵路定額者更具競爭力。

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5. 現場(chǎng)施工技術(shù)員/項目管理人員

尤其在中西部及重點(diǎn)城際項目區域,現場(chǎng)施工單位大量招聘“能上工地、能抗壓力、能協(xié)調”的項目技術(shù)崗人員。土建、橋隧、站房專(zhuān)業(yè)最為緊缺,掌握CAD、BIM、Revit者優(yōu)先。

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三、地區分布:中西部需求增長(cháng)顯著(zhù)

根據多個(gè)招聘平臺和鐵路單位數據,2025年鐵路用人需求在地域上呈現出新的變化:

1.中西部(重慶、貴州、云南、四川、陜西):新建項目多、運維升級任務(wù)重,是最缺人區域,尤其是技術(shù)員和一線(xiàn)設計人才。

2.華東、華南(江蘇、廣東、浙江):更新改造需求旺盛,信號、電務(wù)、電力等專(zhuān)業(yè)人才短缺。

3.東北(吉林、遼寧、黑龍江):老鐵路大修頻繁,熟悉維修、加固、既有線(xiàn)設計人員受青睞。

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四、學(xué)歷與經(jīng)驗,誰(shuí)更重要?

鐵路系統單位一向重視學(xué)歷門(mén)檻。大部分設計院要求本科起步,研究生優(yōu)先。但在當前人才緊缺的背景下,部分施工單位開(kāi)始向“經(jīng)驗型人才”傾斜,尤其在電氣化、信號調試、項目管理等技術(shù)崗位上,有項目經(jīng)歷者更具話(huà)語(yǔ)權。

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不過(guò),對于“國鐵系統編制類(lèi)崗位”,學(xué)歷仍是門(mén)檻,本科及以上、一本高校背景仍為主流。

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五、2025年鐵路求職者抓住“窗口期”

鐵路單位本輪集中招聘,不僅是政策推動(dòng)下的結構性擴招,更是行業(yè)逐步復蘇、補齊技術(shù)短板的主動(dòng)調整。對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),這是少有的入局良機;對于有經(jīng)驗的從業(yè)者來(lái)說(shuō),更是跳槽升級的好時(shí)機。

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建議求職者重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn):

1.及時(shí)更新簡(jiǎn)歷,突出項目經(jīng)驗或課程成果

2.針對崗位,準備專(zhuān)業(yè)性面試問(wèn)題,如設計規范、項目案例

3.多投簡(jiǎn)歷至:鐵路招聘官網(wǎng)、國聘網(wǎng)、筑招網(wǎng)、BOSS直聘等平臺

4.關(guān)注各省鐵路局、設計院、鐵總直屬單位的官網(wǎng)公告與公眾號信息

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在鐵路行業(yè)進(jìn)入“智能化+精細化”建設階段的今天,誰(shuí)能跟上趨勢、補足短板,誰(shuí)就能抓住紅利期。如果你還在觀(guān)望,不如從這一波集中招聘開(kāi)始,邁出新的一步。


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