隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，生活水平的提高，技術(shù)的進(jìn)步，人們對建筑設計的要求也越來(lái)越高，建筑師這一職業(yè)顯得愈發(fā)重要了，那么要想加入建筑師的隊伍，要會(huì )什么呢?它的門(mén)檻高嗎?收入水平如何?針對這一系列的疑問(wèn)，一起和筑聘網(wǎng)小編來(lái)了解一下吧！

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入行建筑師它的門(mén)檻怎么樣?收入水平如何?首先我們來(lái)了解下作為一名建筑師的它到工作職責是什么呢?

建筑師的工作內容包括方案設計、初步設計、施工圖設計和后期配合幾個(gè)階段，主要從事建造新建筑、修復和保護舊建筑、規劃建筑物的布局和四周的空間環(huán)境。從方案初設到完工，建筑師負責管理建筑工程的整個(gè)過(guò)程。他們根據客戶(hù)的要求設計藍圖，考慮成本、安全、社會(huì )因素以及建筑和規劃管理條例等方方面面。設計方案審批后，建筑師還要為建筑承包商繪制更詳細的工作圖，標示精確的尺寸和使用材料。除了與建筑商、工程師、檢查員、律師和規劃部門(mén)保持密切的聯(lián)系外，建筑師還要定期到現場(chǎng)視察建筑作業(yè)，評估工程的進(jìn)展。

建筑師的工作時(shí)間一般很長(cháng)，常常需要加班。工作地點(diǎn)以辦公室為主，但也需要拜訪(fǎng)客戶(hù)和到現場(chǎng)考察。由于目前的市場(chǎng)波動(dòng)較大，要獲得穩定的工作也許比較困難。短期合同的聘用方式正日趨普遍，因此工資較高，但缺乏長(cháng)期穩定的工作保障。

由于建筑師可以提供的服務(wù)種類(lèi)繁多，他們常常會(huì )集中于某一領(lǐng)域，如專(zhuān)門(mén)從事園林建筑或規劃。你一旦以建設師的身份開(kāi)業(yè)，還必須具備與客戶(hù)進(jìn)行談判以及管理和領(lǐng)導團隊交流的技能。社會(huì )和環(huán)境因素都會(huì )影響建筑師的工作，因此對這些因素的透徹理解也是必不可少的。建筑師辛勤勞動(dòng)的成果最終將展現在公眾面前，但卻無(wú)法得到每個(gè)人的贊同，因此建筑師還必須能承受壓力，接受批評。


建筑師的入行門(mén)檻高嗎?

建筑師是設計院(事務(wù)所)標志性的職位，絕大部分為建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，少數為景觀(guān)規劃、環(huán)境藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)。

建筑師一直是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的一大熱門(mén)職業(yè)，對于此類(lèi)人才的需求始終很旺盛，而這種需求在這兩年也有一些變化。一方面變化來(lái)自于原來(lái)那些對建筑師并不重視的中小房地產(chǎn)企業(yè)，他們現在也開(kāi)始重視起建筑師的職位來(lái)。他們認為擁有自己的優(yōu)秀建筑師是十分必要的，于是帶來(lái)了總體上建筑師需求量的增長(cháng)。另一方面的變化，來(lái)自于大型企業(yè)對于建筑師要求的提高。

在過(guò)去幾年里進(jìn)入大企業(yè)的建筑師具備一級注冊建筑師資格就可以了，然而現在在這個(gè)必要條件的基礎上，又增加了對教育背景、行業(yè)經(jīng)驗以及外語(yǔ)水平的嚴格要求。而且考取一級注冊建筑師資格可以說(shuō)千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋，其難度可想而知，需要學(xué)霸的特質(zhì)，也需要耐心與毅力才能從大軍中殺出凱旋。


建筑師的收入水平怎么樣?

一般情況下，建筑師在民用設計院(公司)或事務(wù)所屬龍頭地位，薪資待遇在各專(zhuān)業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市，以及不同的設計院(公司)或事務(wù)所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達城市的中等規模設計公司為例，介紹一下建筑師的收入標準：

建筑師的收入水平：
助理建筑師 年薪40000元-80000元；
建筑師、主管建筑師 年薪80000元-150000元；
主任建筑師、主創(chuàng )建筑師 年薪150000元-400000元；
總建筑師、設計總監 年薪400000元-800000元；
建筑大師 年薪800000元以上。
這個(gè)職位除了現金收入外，還有出國考察、車(chē)輛補助等其他豐厚的福利，使建筑師這個(gè)職業(yè)格外誘人。