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我看過(guò)很多人，拉不下臉尋求別人的幫助，我自己以前也是這樣，但是后來(lái)我發(fā)現，尋求別人的幫助是一項技能，而且很好用。

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拉不下臉這件事，很容易發(fā)生在能力好、學(xué)歷好的人身上。因為對自己很有自信，想說(shuō)沒(méi)有什么是我不會(huì )的，不需要問(wèn)別人。

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我自己讀書(shū)的時(shí)候也很少問(wèn)別人，幾乎都是自己想辦法去理解，所以也養成了遇到事情不問(wèn)人的習慣。但是在出社會(huì )之后，發(fā)現踢到了鐵板，因為土木業(yè)是很吃經(jīng)驗的一個(gè)行業(yè)，就算你再厲害，剛出社會(huì )的新人，很難了解里面有什么樣的細節，而且偏偏這個(gè)行業(yè)又沒(méi)有什么容錯的機會(huì )，萬(wàn)一因為自己的疏忽，出了什么樣的工安意外，后續可能就會(huì )有很大的麻煩了。

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在這種不確定自己做的事情對不對的情形之下，我就硬著(zhù)頭皮去問(wèn)資深的同事要怎么樣處理這些事情，問(wèn)著(zhù)問(wèn)著(zhù)才發(fā)現，原來(lái)每一個(gè)看起來(lái)不起眼的事情當中，都有非常深的學(xué)問(wèn)，然后我就會(huì )想說(shuō)：如果不知道這些細節，那再繼續做下去不是風(fēng)險很大嗎?

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于是從這些問(wèn)人的經(jīng)驗當中，我體會(huì )到不問(wèn)的人的作法才是錯的。如果我做出了無(wú)謂的堅持，覺(jué)得自己是非常厲害的，但是旁邊的人看你，卻是對這一個(gè)行業(yè)了解得很少；只有自己覺(jué)得自己很厲害，旁邊的人卻是在背后默默嘲笑你，這不就有點(diǎn)像是活在象牙塔里面了嗎?

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再來(lái)是我體會(huì )到，當一個(gè)領(lǐng)導人，不是要樣樣都要比人家強，事實(shí)是你有一樣技能比別人強就已經(jīng)很厲害了，所以要比的不是這件事，而是你是否能夠很快就能擷取一堆資訊里面的關(guān)鍵。

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技術(shù)方面就要去請教那些比你懂的人，有可能是你的下屬，或是平行單位的其他人，有些事情可能是你想破頭都想不出來(lái)的，但是問(wèn)了其他人之后，可能很快就能解決了。最讓人有感的應該是資訊相關(guān)的問(wèn)題，很多時(shí)候我們的網(wǎng)路或是哪一個(gè)軟體出了問(wèn)題，自己怎么樣都處理不了，這時(shí)候就需要資訊部門(mén)或是開(kāi)發(fā)軟體的公司來(lái)協(xié)助，這些事情搞不好10分鐘以?xún)染徒鉀Q掉了，比起自己在那邊搞半天要好得多。

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因為我上一份工作是在大公司，所以很習慣去找別人來(lái)協(xié)助事情。換到了一家相對小的公司之后，就能體會(huì )到很多事情沒(méi)有人可以問(wèn)的麻煩之處，因為很多事情是有專(zhuān)業(yè)性的，如果有一個(gè)人可以一下把數十年的經(jīng)驗都告訴你，就可以省下走很多走歪路的時(shí)間，而且有時(shí)候走歪路是不一定可以走的回來(lái)的。

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在職場(chǎng)打滾了幾年之后，我從：不問(wèn)別人事情，變成看到專(zhuān)業(yè)的人就會(huì )開(kāi)始追根究柢地問(wèn)，我發(fā)現這樣的做法可以讓能力在一瞬間成長(cháng)，自己會(huì )像海綿一樣一直吸收知識。所以我現在看到厲害的人，會(huì )像發(fā)現寶庫一樣興奮，而不是像以前一樣有他也沒(méi)什么厲害的，這樣的錯誤想法。