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附上洋洋灑灑的作品，寄出了辛苦撰寫(xiě)的簡(jiǎn)歷后，好不容易獲得通知，有了「第一次接觸」的面試機會(huì )。然而，你知道有哪些行為或言辭，可能犯了面試主考官的大忌嗎？

在眾多條件差不多的競爭者中，有時(shí)敗下陣來(lái)，并不是因為別人特別優(yōu)秀，而是你無(wú)意中犯了企業(yè)的禁忌，所以無(wú)法獲得青睞。

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忌：遲到

「對不起路上堵車(chē)！」、「抱歉我迷路了！」說(shuō)再多理由也沒(méi)用，面試第一守則就是：絕對、千萬(wàn)、一定不能遲到，不但不能遲到，還應該早到十至二十分鐘到面試的地點(diǎn)，讓自己有充裕的時(shí)間穩定心情。否則一開(kāi)始就給對方壞印象，自然與該公司無(wú)緣了。

事先問(wèn)清楚面試地點(diǎn)與交通狀況，提早出門(mén)以防堵車(chē)，是最基本的面試禮儀。萬(wàn)一真的有突發(fā)狀況故造成遲到，也要趕緊致電給對方道歉，并告知可能的時(shí)間。千萬(wàn)別特到主考官打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，才說(shuō)「對不起我出車(chē)禍了」、「對不起我生病了」。對于「置時(shí)間于度外」的應聘者、任何企業(yè)都會(huì )敬謝不敏。

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忌：有如悶葫蘆

主考官問(wèn)任何問(wèn)題，都只是簡(jiǎn)短地回答：「是、對」或「不是、不對」，讓主考官無(wú)從深入發(fā)問(wèn)。就算是樸玉，也要留一點(diǎn)痕跡，讓別人找到路徑去發(fā)現你。

孫子兵法有言：「知己知彼，百戰百勝」，即使亳無(wú)經(jīng)驗的年輕人，對于應聘背景，或應聘公司背景，或應聘職務(wù)的工作性質(zhì)，也應該要有基本了解?，F在網(wǎng)絡(luò )如此便捷，多數建筑企業(yè)都已將營(yíng)運狀況公布在網(wǎng)上，如果連公司做什么項目、提供什么服務(wù)都不知道，就腦袋空空地去面試，如何向主考官證明「我是能對公司做出貢獻的最佳人選」？

不知道應聘工作需要什么特質(zhì)與專(zhuān)長(cháng)，是新鮮人面試最常犯的毛病。趕快動(dòng)動(dòng)你的指頭，查詢(xún)一下所要應聘企業(yè)的基本資料吧！

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忌：造假欺瞞

面試時(shí)應實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，若夸大個(gè)人經(jīng)歷，將別人的功勞據為己有，明明在一個(gè)項目活動(dòng)中，只做些打雜工作，卻講得有如項目召集人，建筑企業(yè)只要手一點(diǎn)問(wèn)話(huà)技巧，或私下透過(guò)其他管道查證，謊言很容易被揭穿。

有些人想要隱瞞工作態(tài)度，一開(kāi)始強調自己「工作非常認真」，談到后來(lái)卻說(shuō)「我覺(jué)得下班后的時(shí)間是屬于自己的，很不喜歡加班」，這種人很容易前后言詞不一，自己露出馬腳。