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良好的風(fēng)度會(huì )讓你一生受用，不管是在運動(dòng)場(chǎng)還是職場(chǎng)。

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建筑行業(yè)人資經(jīng)驗超過(guò)5年的建筑招聘平臺筑招網(wǎng)人事經(jīng)理孫啟艷專(zhuān)門(mén)幫人解決職涯問(wèn)題。

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她說(shuō)，最近一位求職者由于沒(méi)能通過(guò)面試進(jìn)入喜歡的公司、取得想要的工作，向她表達了失望。

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大家都可能遇到這種事。但就像運動(dòng)員會(huì )把失敗經(jīng)驗化為下一次勝利的動(dòng)力，求職遭拒也可能成為你下一次絕佳職場(chǎng)機會(huì )的基石。

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面試后得知沒(méi)得到想要的工作，該怎么做？

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若面試時(shí)感覺(jué)一切順利、志在必得，最后卻落選，會(huì )難過(guò)是人之常情。

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不過(guò)孫啟艷建議求職者不要犯下一個(gè)大錯，那就是因為太過(guò)沮喪，毀掉整個(gè)求職過(guò)程中好不容易建立的關(guān)系。

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孫啟艷憑自己5年以上的招聘與面試經(jīng)驗表示，能夠在一家公司的面試中一路過(guò)關(guān)斬將，是一項你應該引以為豪的成就，尤其是在求職市場(chǎng)如此競爭的時(shí)候。公司通常也不是永遠把你打入冷宮，只是今天剛好有比你更適合一點(diǎn)點(diǎn)的求職者罷了。

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所以你不應該垂頭喪氣，反而該展現你愿意放長(cháng)線(xiàn)釣大魚(yú)。孫啟艷建議寄封電郵給面試主管（也可以一起寄給其他面試者），表示你很感激他們花了時(shí)間與心力。信息不用長(cháng)，感謝他們給你機會(huì )，表示你很享受面試過(guò)程、很高興更認識這間公司并會(huì )見(jiàn)公司的優(yōu)秀員工。盡管遺憾沒(méi)能獲選，但也恭喜對方公司找到對的人，最后請益該怎么做能繼續保持競爭力與對方公司的興趣。

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孫啟艷指出，絕佳的人際互動(dòng)技巧，會(huì )讓人對你記憶猶新，被拒絕后還表示感謝正是這種特質(zhì)的表現。不論你信不信，雇主并不喜歡告訴優(yōu)秀的求職者壞消息，所以當你展現出風(fēng)度，就會(huì )讓人對你印象深刻。

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你也不要害怕尋求更具體的建議，面試官說(shuō)不定會(huì )給你誠懇的建議，告訴你該如何為再次謀求職位做準備。