很多人很怕「提離職」，如果過(guò)去跟主管感情太好，離開(kāi)怕傷了主管的心（其實(shí)是你多心了，也不會(huì )多傷心啦）；跟主管感情差的，可能會(huì )思考，最后一刻是不是該翻個(gè)桌，比較能消除以往的怨氣并展現霸氣（開(kāi)玩笑的）。

離職最常思考的，其實(shí)是「該安靜離開(kāi)，還是微笑以對」。

請你回想過(guò)去的時(shí)光，每次離職的前一晚，輾轉難眠，設想了一千次的對話(huà)，最后有派上用場(chǎng)嗎？我猜幾乎沒(méi)有。

最后登場(chǎng)的，往往是你沒(méi)設想到的，第一千零一種情況，既然如此，有什么好腦補的呢？

離職就是去跑流程啊，跑的速度可能比你腦補的時(shí)間還要短很多，過(guò)程往往非常非常順利，流暢到讓你有點(diǎn)茫然。

你也許會(huì )問(wèn)，離職時(shí)主管如果刁難怎辦？

唉呦，你都要離職了，他身為主管的責任之一，是簽名。

幫屬下簽離職單，也是他的工作項目之一，我還沒(méi)看過(guò)哪個(gè)主管哭鬧著(zhù)說(shuō)我不簽，我不簽，我不簽名，我不要你走，我不要（嘟嘴＋跺腳），請安心，等你走到跑流程這一關(guān)時(shí)，大家都會(huì )很干脆。

而跑完離職程序后，你會(huì )松了一口氣，之前的恩恩怨怨、無(wú)法忍受的鳥(niǎo)事，突然也變得沒(méi)那樣重要，過(guò)去那個(gè)一天到晚「表」你的同事，以后也不會(huì )表你了，因為他要忙著(zhù)表別人；那個(gè)跟你不對盤(pán)的主管，從此大家很難見(jiàn)一面，山水不相逢，相逢也不會(huì )在夢(mèng)中，除非作惡夢(mèng)。

是啊，職場(chǎng)就是這樣，當時(shí)在這家公司受不了的一切，只要一離開(kāi)，就跟你沒(méi)有關(guān)系了，你的座位，兩個(gè)禮拜后就會(huì )有人補上，如果公司手腳快一點(diǎn)，可能隔天就有人補上，而你退出的公司群組，也很快會(huì )有菜鳥(niǎo)加入。

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這就是職場(chǎng)，誰(shuí)都不是無(wú)可取代，誰(shuí)也沒(méi)那樣重要，因此，只要在大家有緣在同一公司時(shí)，彼此善待彼此，就已經(jīng)功德圓滿(mǎn)，當作這就是一趟旅程，總有天要下車(chē)。

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過(guò)去那些不開(kāi)心的事情，之所以會(huì )影響你的情緒，不是因為這些事情多不開(kāi)心，是因為你看不到痛苦的盡頭，當痛苦有了盡頭，就會(huì )變得比較不痛苦，而當痛苦已經(jīng)走到最后一天，就是解脫。（幫我點(diǎn)播一下阿妹的解脫，大家預備備一起唱：解脫是肯承認這是個(gè)錯，我不應該還不放手，你有自由走，我有自由好好過(guò)）

職場(chǎng)上的痛苦，很多小傷痛可以轉身就忘，大傷痛隨著(zhù)回憶也會(huì )逐漸淡去，彼此沒(méi)有什么深仇大恨，只是剛好在公司互看不順眼而已。

離職請好聚好散，不需要撕破臉，上班就是在演戲，演了這樣久，沒(méi)差這一天。

離職不是你想像中那么重要的事情，重要的其實(shí)是下一份工作要適合自己，我沒(méi)有說(shuō)下份工作一定要錢(qián)多喔，因為錢(qián)多不見(jiàn)的會(huì )適合，不適合的工作是地獄，就算錢(qián)多，你也做不久。

離職就是重新投胎轉世，希望大家下一次都可以找到好人家、投對胎，最后還是要再次強調，離職沒(méi)有這么難，只要你隔天不出門(mén)就可以。我沒(méi)看過(guò)有人決定要離職不去上班，公司還特別派車(chē)去接、派轎子去請的，所以能決定你人生往哪邊走的，永遠還是你自己。