現在，大家最常說(shuō)不管是人際上或是生活中，都要懂得斷、舍、離，這樣日子才能夠過(guò)得比較輕松自在，自然而然內心的滿(mǎn)足成就感就會(huì )提升。同樣地，這個(gè)道理也適用于職場(chǎng)，最好能夠遠離小人、是非，經(jīng)常招來(lái)貴人、好前途，但~說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，我們總不能把機車(chē)老板當成舊衣服一樣，隨手一扔轉頭就走吧。

以前有位同事，只要工作上遇到瓶頸無(wú)法解決，就會(huì )開(kāi)始大聲地自嘆自哀，抱怨又是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)故意卡住他；對于老板交辦新任務(wù)時(shí)，也不懂得要展現積極的工作態(tài)度。相反地，他還會(huì )推托手上有太多專(zhuān)案忙不過(guò)來(lái)，所以希望老板可以找其他人負責?？上攵?，這樣的同事就是趴在原地，做死了也不會(huì )有人提拔。如果你的部屬也是這類(lèi)人物，我猜你只會(huì )想方設法把他調離，或讓他自己知難而退。

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另一位好友就是個(gè)對照組，工作上總是好聚好散、情商一流，除了私底下偶而會(huì )吐吐苦水，很少聽(tīng)到她批評同事或上司。根據我的觀(guān)察，這位好友很清楚她的工作目標，更了解職場(chǎng)中的現實(shí)，不進(jìn)則退，生氣、抱怨除了無(wú)法解決問(wèn)題，還會(huì )顯出自己的無(wú)能。記得她曾跟我分享: “只要成為大家眼中的神隊友、領(lǐng)域專(zhuān)家，主動(dòng)協(xié)同團隊達成任務(wù)，一旦有好機會(huì )降臨就主動(dòng)爭取，相信身邊同事和老板們都會(huì )樂(lè )觀(guān)其成?！?/span>

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非常欣賞這位好友工作上的大智慧。在此，筑招網(wǎng)小編以過(guò)來(lái)人的身分和大家分享，如果你追求工作上的成長(cháng)，并期待有好的晉升機會(huì )，你要立刻戒斷以下五大職場(chǎng)惡習:

1.拋開(kāi)“發(fā)臭的壞脾氣”

基本上，多數的人都比較同情弱者，當你總是無(wú)法控制自己的情緒，碰到工作不順或阻撓時(shí)，就開(kāi)始抓狂、咆哮指責別人，有誰(shuí)還會(huì )想和你一起共事忍耐不是懦弱的表現，相反地是一種個(gè)人修養的展現，俗話(huà)說(shuō)“不打笑臉人”，當你動(dòng)不動(dòng)就耍官威、發(fā)脾氣，有理都會(huì )變得無(wú)理取鬧。
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2.戒斷“討人厭的抱怨”
每天在家受夠了老婆老公連珠炮的牢騷，在公司里還要聽(tīng)同事不停地抱怨，到底煩不煩啊! 把份內的工作做好有這么難嗎? 以前有位中階主管，凡事只看負面，從他嘴里吐出來(lái)的永遠都是、、、…只能用罄竹難書(shū)來(lái)形容他的負能量。最后，他被迫離開(kāi)了公司，但公司還是經(jīng)營(yíng)得很好。

所以，你要成為大家眼中的討厭鬼? 還是人見(jiàn)人愛(ài)的神隊友。

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3.向“悔不當初”說(shuō)掰掰

唉! 早知道我就～～，古人早就告訴我們:“千金難買(mǎi)早知道”，與其后悔沒(méi)有多花些心思，沒(méi)有準備的周全，不如趕快想想如何補救，讓未來(lái)的工作能更順利。我相信你身旁一定有這樣的同事，很喜歡檢討別人過(guò)去犯的錯誤或缺失，當你問(wèn)他該如何改善時(shí)，又無(wú)法提供建設性意見(jiàn)；或是，總在懊惱自己當初如果早點(diǎn)將問(wèn)題呈報上級，就不會(huì )被批得這么慘。
永遠有做不完的工作，永遠會(huì )有新的任務(wù)等著(zhù)你去執行，只有記取教訓，從中學(xué)習改變往前行，才是上上策。

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4.丟掉不知不覺(jué)的“依賴(lài)心”
坐在你身旁的同事，用她水汪汪的眼睛很急的跟你說(shuō): “怎么辦~老板交代的事我還沒(méi)做完，可以幫我到財務(wù)部門(mén)拿一份資料嗎，拜托”?；谕聬?ài)，大部分的人都會(huì )幫忙。但再回想一下，是否每次都是那幾個(gè)人要求你的舉手之勞呢? 人的依賴(lài)心都是被養成的，一旦養成就會(huì )成習慣，習慣之后就會(huì )變的正常自然。你又不是他們的跑腿，也不是他們的下屬，請一定要勇于拒絕別人對你的依賴(lài)。

或許，你就是那位經(jīng)常要求同事幫忙的人，請發(fā)揮同理心，自己的事自己擔。

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5.去除讓人翻白眼的“無(wú)知”
每次會(huì )議中，總會(huì )有一、兩位同事提出不相關(guān)或是無(wú)厘頭的問(wèn)題，這時(shí)大家不是翻白眼，就是惹毛會(huì )議主持人。曾經(jīng)有位同事代替主管前來(lái)開(kāi)會(huì )，事前沒(méi)有仔細了解討論主題和會(huì )議紀錄，于是在會(huì )中問(wèn)了許多早已決議的內容；加上他本身知識專(zhuān)業(yè)有限，所以浪費大家寶貴的時(shí)間。其實(shí)，他只要靜靜坐著(zhù)，幫老板了解會(huì )議進(jìn)度，并回報會(huì )議結論就好。

工作專(zhuān)業(yè)是多元的，不懂的要虛心求教，千萬(wàn)不要裝懂。

知名的日本企業(yè)家，同時(shí)也是《人生皆為自心映照》的作者稻盛和夫先生曾說(shuō)過(guò): “成功是一種減法，當你失去越多，你就越富有?！彼M(jìn)一步解釋?zhuān)S多有著(zhù)亮眼成績(jì)的經(jīng)營(yíng)者，受到周遭朋友的吹捧后，不知不覺(jué)就會(huì )開(kāi)始露出驕矜傲慢的態(tài)度，一旦自以為是就會(huì )停止成長(cháng)的腳步，最后甚至走上失敗道路。

非常贊同稻盛和夫的觀(guān)點(diǎn)，當你戒除職場(chǎng)上不好的習慣，做人謙虛為懷，不斷地追求新知，我相信當我們這樣做后，離成功應該就不會(huì )太遠了。