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在職場(chǎng)生氣、抱怨,只會(huì )顯現出自己的無(wú)能!5個(gè)該立刻戒斷的惡習!

    發(fā)布時(shí)間:2022-07-11   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:5077  

職場(chǎng)惡習

現在,大家最常說(shuō)不管是人際上或是生活中,都要懂得斷、舍、離,這樣日子才能夠過(guò)得比較輕松自在,自然而然內心的滿(mǎn)足成就感就會(huì )提升。同樣地,這個(gè)道理也適用于職場(chǎng),最好能夠遠離小人、是非,經(jīng)常招來(lái)貴人、好前途,但~說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,我們總不能把機車(chē)老板當成舊衣服一樣,隨手一扔轉頭就走吧。


以前有位同事,只要工作上遇到瓶頸無(wú)法解決,就會(huì )開(kāi)始大聲地自嘆自哀,抱怨又是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)故意卡住他;對于老板交辦新任務(wù)時(shí),也不懂得要展現積極的工作態(tài)度。相反地,他還會(huì )推托手上有太多專(zhuān)案忙不過(guò)來(lái),所以希望老板可以找其他人負責??上攵?,這樣的同事就是趴在原地,做死了也不會(huì )有人提拔。如果你的部屬也是這類(lèi)人物,我猜你只會(huì )想方設法把他調離,或讓他自己知難而退。

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另一位好友就是個(gè)對照組,工作上總是好聚好散、情商一流,除了私底下偶而會(huì )吐吐苦水,很少聽(tīng)到她批評同事或上司。根據我的觀(guān)察,這位好友很清楚她的工作目標,更了解職場(chǎng)中的現實(shí),不進(jìn)則退,生氣、抱怨除了無(wú)法解決問(wèn)題,還會(huì )顯出自己的無(wú)能。記得她曾跟我分享: “只要成為大家眼中的神隊友、領(lǐng)域專(zhuān)家,主動(dòng)協(xié)同團隊達成任務(wù),一旦有好機會(huì )降臨就主動(dòng)爭取,相信身邊同事和老板們都會(huì )樂(lè )觀(guān)其成?!?/span>

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非常欣賞這位好友工作上的大智慧。在此,筑招網(wǎng)小編以過(guò)來(lái)人的身分和大家分享,如果你追求工作上的成長(cháng),并期待有好的晉升機會(huì ),你要立刻戒斷以下五大職場(chǎng)惡習:

1.拋開(kāi)“發(fā)臭的壞脾氣”

基本上,多數的人都比較同情弱者,當你總是無(wú)法控制自己的情緒,碰到工作不順或阻撓時(shí),就開(kāi)始抓狂、咆哮指責別人,有誰(shuí)還會(huì )想和你一起共事忍耐不是懦弱的表現,相反地是一種個(gè)人修養的展現,俗話(huà)說(shuō)“不打笑臉人”,當你動(dòng)不動(dòng)就耍官威、發(fā)脾氣,有理都會(huì )變得無(wú)理取鬧。
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2.戒斷“討人厭的抱怨”
每天在家受夠了老婆老公連珠炮的牢騷,在公司里還要聽(tīng)同事不停地抱怨,到底煩不煩啊! 把份內的工作做好有這么難嗎? 以前有位中階主管,凡事只看負面,從他嘴里吐出來(lái)的永遠都是、、、…只能用罄竹難書(shū)來(lái)形容他的負能量。最后,他被迫離開(kāi)了公司,但公司還是經(jīng)營(yíng)得很好。

所以,你要成為大家眼中的討厭鬼? 還是人見(jiàn)人愛(ài)的神隊友。

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3.向“悔不當初”說(shuō)掰掰

唉! 早知道我就~~,古人早就告訴我們:“千金難買(mǎi)早知道”,與其后悔沒(méi)有多花些心思,沒(méi)有準備的周全,不如趕快想想如何補救,讓未來(lái)的工作能更順利。我相信你身旁一定有這樣的同事,很喜歡檢討別人過(guò)去犯的錯誤或缺失,當你問(wèn)他該如何改善時(shí),又無(wú)法提供建設性意見(jiàn);或是,總在懊惱自己當初如果早點(diǎn)將問(wèn)題呈報上級,就不會(huì )被批得這么慘。
永遠有做不完的工作,永遠會(huì )有新的任務(wù)等著(zhù)你去執行,只有記取教訓,從中學(xué)習改變往前行,才是上上策。

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4.丟掉不知不覺(jué)的“依賴(lài)心”
坐在你身旁的同事,用她水汪汪的眼睛很急的跟你說(shuō): “怎么辦~老板交代的事我還沒(méi)做完,可以幫我到財務(wù)部門(mén)拿一份資料嗎,拜托”?;谕聬?ài),大部分的人都會(huì )幫忙。但再回想一下,是否每次都是那幾個(gè)人要求你的舉手之勞呢? 人的依賴(lài)心都是被養成的,一旦養成就會(huì )成習慣,習慣之后就會(huì )變的正常自然。你又不是他們的跑腿,也不是他們的下屬,請一定要勇于拒絕別人對你的依賴(lài)。

或許,你就是那位經(jīng)常要求同事幫忙的人,請發(fā)揮同理心,自己的事自己擔。

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5.去除讓人翻白眼的“無(wú)知”
每次會(huì )議中,總會(huì )有一、兩位同事提出不相關(guān)或是無(wú)厘頭的問(wèn)題,這時(shí)大家不是翻白眼,就是惹毛會(huì )議主持人。曾經(jīng)有位同事代替主管前來(lái)開(kāi)會(huì ),事前沒(méi)有仔細了解討論主題和會(huì )議紀錄,于是在會(huì )中問(wèn)了許多早已決議的內容;加上他本身知識專(zhuān)業(yè)有限,所以浪費大家寶貴的時(shí)間。其實(shí),他只要靜靜坐著(zhù),幫老板了解會(huì )議進(jìn)度,并回報會(huì )議結論就好。

工作專(zhuān)業(yè)是多元的,不懂的要虛心求教,千萬(wàn)不要裝懂。

知名的日本企業(yè)家,同時(shí)也是《人生皆為自心映照》的作者稻盛和夫先生曾說(shuō)過(guò): “成功是一種減法,當你失去越多,你就越富有?!彼M(jìn)一步解釋?zhuān)S多有著(zhù)亮眼成績(jì)的經(jīng)營(yíng)者,受到周遭朋友的吹捧后,不知不覺(jué)就會(huì )開(kāi)始露出驕矜傲慢的態(tài)度,一旦自以為是就會(huì )停止成長(cháng)的腳步,最后甚至走上失敗道路。

非常贊同稻盛和夫的觀(guān)點(diǎn),當你戒除職場(chǎng)上不好的習慣,做人謙虛為懷,不斷地追求新知,我相信當我們這樣做后,離成功應該就不會(huì )太遠了。


【觀(guān)點(diǎn)僅代表作者,不代表本站立場(chǎng)】



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