?

求職面試都免不了要遞交簡(jiǎn)歷，通常而言大多是填寫(xiě)學(xué)歷、經(jīng)歷，不過(guò)也有些公司比較講究細節，連前主管的資料也要寫(xiě)。對于這點(diǎn)，有人覺(jué)得無(wú)所適從，到底是要填，還是不填？倘若拒填，會(huì )不會(huì )降低錄取機率？

?

有位求職者在筑招網(wǎng)發(fā)文，表示近日因為轉求職，發(fā)現每一家公司投了簡(jiǎn)歷后，之后又要再填他們公司的簡(jiǎn)歷。重點(diǎn)填簡(jiǎn)歷就算了，連家人的任職公司、職位、電話(huà)都要填，甚至還要求填寫(xiě)前主管的電話(huà)。對此他感到很困擾，他發(fā)文提問(wèn)「就算有個(gè)資法保護，但誰(shuí)知道公司會(huì )不會(huì )妥善保存，而且大家會(huì )跟前主管們保持聯(lián)絡(luò )和要電話(huà)號碼嗎？」

?

對此，許多人采取「自動(dòng)過(guò)濾」填題法，有網(wǎng)友分享「我都直接不填，這種公司沒(méi)錄取也沒(méi)差」、「如果非填不可的話(huà)，我會(huì )先上網(wǎng)查查公司評價(jià)、規模大不大、有沒(méi)有什么負評...等再做判斷要不要交出去」、「面試前我都會(huì )先詢(xún)問(wèn)這些個(gè)資是否都要填寫(xiě)，目前遇過(guò)的HR都說(shuō)可以不填」、「面試這么多家我只遇過(guò)大公司有要求填，如果是中小型公司要求我會(huì )選擇空白」。

?

針對填不填是否影響到錄取，其實(shí)沒(méi)有一定的關(guān)連性，有網(wǎng)友表示「目前面試過(guò)的公司就算我不填也都有錄取，是沒(méi)遇過(guò)因為這樣就刁難的公司」。也有人技巧性巧妙的回覆說(shuō)「有些欄位涉及敏感個(gè)資，希望等面談確定有錄取后，我先跟當事人打聲招呼再填寫(xiě)，也是對他們的尊重?！?/span>

?

根據網(wǎng)友分享文看來(lái)，簡(jiǎn)歷資料是否要全數填滿(mǎn)并無(wú)必然的答案，雖然表格有那一欄，但并非一定要填，實(shí)際還是要視不同主管、企業(yè)的要求。類(lèi)似問(wèn)題都可參考筑招網(wǎng)職場(chǎng)論壇，聽(tīng)取網(wǎng)友們的不同意見(jiàn)，讓自己求職路上不孤單。
?