做著(zhù)外人看起來(lái)穩定的工作，捧著(zhù)鐵飯碗，心里卻有個(gè)微小聲音，難道我要做這份工作一輩子嗎？面臨三十歲的關(guān)卡，還有機會(huì )找到自己喜歡的工作嗎？筱萱在建筑業(yè)子公司擔任行政七年時(shí)間，類(lèi)國企的穩定工作讓身邊的人很羨慕。但即將面臨三十歲之際，她想讓自己換個(gè)環(huán)境，把握闖一闖的機會(huì )……

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穩定工作想轉換遇迷惘，顧問(wèn)協(xié)助找方向
出社會(huì )之后就因為學(xué)生時(shí)期打工的契機而到建筑公司就職，一做就是七年，筱萱沒(méi)有太多主動(dòng)出擊找工作的經(jīng)驗。腦中已經(jīng)醞釀跳槽的念頭兩三年的時(shí)間，也利用下班時(shí)間在職進(jìn)修充實(shí)學(xué)歷，但實(shí)際要踏出第一步時(shí)還是躊躇難行。

在公司已經(jīng)當到行政的職位，從服務(wù)、業(yè)務(wù)、公司管理等，都是工作范圍，但如果要換工作，還真不知道該鎖定什么職位，也不知道自己的優(yōu)勢在哪里。在找工作的過(guò)程中，偶然看到高年級的一對一咨詢(xún)服務(wù)，筑招網(wǎng)人事主管對建筑業(yè)生態(tài)有深刻了解，筱萱認為老師應該能給她許多換工作的建議，便報名咨詢(xún)。

預約完成后，筑招網(wǎng)人事就跟她通電話(huà)，并且列出二三十題的問(wèn)題，希望她詳細作答。一開(kāi)始筱萱并不知道筑招網(wǎng)人事列這些問(wèn)題的意義，實(shí)際面談時(shí)，才發(fā)現這些問(wèn)題能厘清她的熱情與能力，幫助她找到跳槽的方向以及簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。她同時(shí)也在老師的建議下，做了適性測驗，最后鎖定人資或業(yè)務(wù)為跳槽方向。

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七年國企經(jīng)驗提煉簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)
跟老師咨詢(xún)前覺(jué)得自己的簡(jiǎn)歷乏善可陳，咨詢(xún)完后才發(fā)現每天的例行工作中，展現出的許多重要能力，都是可以呈現在簡(jiǎn)歷里，讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更吸睛的亮點(diǎn)。例如平常在公司需要培訓公司職員，而這在人事的職能中就屬于教育訓練；看似不相干的跨領(lǐng)域，卻已經(jīng)在原本工作中具備足夠的能力。在顧問(wèn)細心抽絲剝繭下，找到跟目標職位相關(guān)的亮點(diǎn)，讓簡(jiǎn)歷脫穎而出。

剛開(kāi)始找工作時(shí)，筱萱覺(jué)得很挫折，對自己的簡(jiǎn)歷內容沒(méi)自信，面試時(shí)緊張到連話(huà)都講不清楚。老師在協(xié)助檢視簡(jiǎn)歷時(shí)，提出了很多她的優(yōu)點(diǎn)，包含工作經(jīng)驗及態(tài)度，她以前不覺(jué)得這些是優(yōu)點(diǎn)，但經(jīng)由顧問(wèn)的第三人視角，得到了具體的肯定，讓她信心大增。咨詢(xún)完后面試成功率大幅提升，最后成功跳槽至食品化工業(yè)擔任業(yè)務(wù)。

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不甘平庸的未來(lái)，克服焦慮勇敢跳槽
準備跳槽的時(shí)候，身邊許多人都很訝異，認為筱萱原本的工作穩定，為何想跳槽？但她自己心里最清楚，自己即將30歲，再不嘗試換工作，恐怕職涯就被定型。身邊也有一些同事等到職業(yè)倦怠才想轉職，但因為原本的職場(chǎng)太舒適，要跨出那一步變得更加困難。。

想克服三十歲的迷惘與害怕，最好的方式就是行動(dòng)。筱萱分享，大家可能會(huì )覺(jué)得工作很難找，但只要愿意嘗試都有機會(huì )，如果不去做，不會(huì )知道自己真正喜歡的是什么。在跳槽的過(guò)程，找到適合自己的導師很重要，她很幸運遇到筑招網(wǎng)人事老師，從未來(lái)方向、簡(jiǎn)歷到面試，都很用心地輔導。以前她會(huì )抱怨，為什么沒(méi)有人愿意給機會(huì )，后來(lái)她明白，橄欖枝不需要等別人遞，要為自己建立橄欖枝。一旦跳出舒適圈成功找工作，就能拓寬未來(lái)職涯的可能。