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應屆生?– 大家不是6、7月就畢業(yè)了嗎？畢業(yè)潮風(fēng)波不是過(guò)了嗎？

其實(shí)很多人不一定在一畢業(yè)之后就開(kāi)始找工作，有的人畢業(yè)前就開(kāi)始，也有的人畢業(yè)后出國旅行一年，而國內多數的人都選擇休息一到兩個(gè)月的時(shí)間，才開(kāi)始認真投簡(jiǎn)歷，找工作。所其實(shí)9月、10月才是一年之中最多應屆生進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候！

而這些應屆生在結束學(xué)業(yè)進(jìn)入社會(huì )之后，抱著(zhù)忐忑的心情找工作，不確定自己在求職路上，是否能夠做得好，是否能順利，是否能找到自己熱愛(ài)的工作。

經(jīng)過(guò)筑招網(wǎng)小編的整理，應屆生最擔心、最不知所措的事情可以分成3大個(gè)種類(lèi)，這邊以問(wèn)題的模式呈現:?

筑招網(wǎng)小編在這篇文章中，會(huì )針對上述的每一個(gè)問(wèn)題，各交給大家一招，幫助各位了解要如何在眾多的畢業(yè)生中脫穎而出！

學(xué)會(huì )這3招，在職場(chǎng)上有大大的幫助！以下是要傳授給大家的職場(chǎng)秘訣。

應屆生招式1：找工作
對剛畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，大家心中都會(huì )有一個(gè)安排，一個(gè)打算。有的人想進(jìn)國際知名品牌獲得職場(chǎng)經(jīng)驗，而有的人想要到新創(chuàng )公司學(xué)習從零開(kāi)始的精神。但是你必須要拿捏好，不要為了達成某個(gè)目標，給自己太大的壓力。

應屆生招式一：找工作要適度

錢(qián)多、事少、離家近是找理想工作最基本的三個(gè)圓圈，當然每個(gè)人衡量找工作的尺都不一樣，范恩圖多半時(shí)間也是更復雜的。圖中每個(gè)圓圈都代表你對找工作，想要的東西。圓圈越多，箭頭只到的中間部分就會(huì )越小。

招式1：在你還是應屆生時(shí)，先把圓圈的數量

盡可能地減少，在找工作時(shí)，才不會(huì )處處碰壁！先厘清自己在找工作時(shí)最在乎的是什么。隨著(zhù)你在職場(chǎng)上累積經(jīng)驗，你就可以慢慢將圓圈數量提高，考慮更好、更符合自己理想的工作。

應屆生招式2：寫(xiě)簡(jiǎn)歷
這一點(diǎn)應該是所有應屆生最苦惱的一件事之一，常聽(tīng)到許多人抱怨：「明明沒(méi)有很多的社會(huì )經(jīng)驗，到底要我怎么把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很豐富？」

確實(shí)你可能沒(méi)有很多工作經(jīng)驗，甚至完全沒(méi)有，這時(shí)候到底應該把什么寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上呢？要怎么把簡(jiǎn)歷寫(xiě)個(gè)很豐富呢？是有辦法的！

其實(shí)不管你在什么階段，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，第一件事情都應該要先調查好你想投簡(jiǎn)歷的那一家公司，以及那份工作的工作內容。第二件事情就是寫(xiě)簡(jiǎn)歷，以應屆生的角度來(lái)看，經(jīng)驗不多的情況下要將重點(diǎn)轉移到其他項目。

招式2：利用自我介紹以及軟技能來(lái)吸引企業(yè)人資。

對一個(gè)應屆生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷的自我介紹是一個(gè)非常重要的環(huán)節，推薦大家看：【簡(jiǎn)歷自傳– 5個(gè)步驟，輕松寫(xiě)出讓人資心動(dòng)的自傳！】

自我介紹中要聲明自己是應屆畢業(yè)生，但是要強調的是你在處理事情方面，有哪些可圈可點(diǎn)的地方。提供大家人資喜歡看到的軟技能列表：

應屆生能留下好印象的軟技能

能將這些軟技能容到自己的學(xué)業(yè)經(jīng)歷，或是社團、課外的活動(dòng)，能夠幫助你留下好的印象！

應屆生招式3：面試
不管面試多少次，都還是會(huì )因為害怕自己表現不好而緊張，對一個(gè)應屆生來(lái)說(shuō)更是如此。面試要注意的細節有很多，大家可以看：【面試禮儀，HR跟主管注意的5個(gè)細節！】，了解面試要注意的禮儀細節，成功造成好的第一印象。

面試最講究的就是第一印象！千萬(wàn)不要小看它能造成的影響，它能造成水滴效應。

什么意思？公司的人資喜歡你，就會(huì )幫你在其他面試官以及老板面前說(shuō)好話(huà)，面試官喜歡你，也會(huì )跟同事分享。最后在你還沒(méi)進(jìn)公司之前，公司上下所有人都已經(jīng)對你有一定的好感了。

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以下筑招網(wǎng)小編再提供一個(gè)面試小指南：

1. 第一次接觸

進(jìn)門(mén)等待：態(tài)度儀表都需要注意，不管是你的表情、姿態(tài)、行走，要表現穩重。不要滑手機，東張西望。

握手招呼：應視面試官的情況而定；握手時(shí)，眼神與姿體也要注意。打招呼時(shí)，主動(dòng)親切地問(wèn)候，及時(shí)回覆。不要主動(dòng)握手，尤其疫情期間更要注意；打招呼不要過(guò)于輕松，會(huì )感覺(jué)不專(zhuān)業(yè)。

面試當下：到會(huì )議室，應當等主試者坐下后或著(zhù)示意你才坐下。姿勢以端莊(正)為宜，切忌雙腿上下相翹，或翹二郎腿。

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2. 聽(tīng)的藝術(shù)

面談時(shí)，大部分形式都是面試官發(fā)問(wèn)，你回答。做好事前準備，并在當下專(zhuān)注地聆聽(tīng)發(fā)問(wèn)的內容。切記，絕對不要打斷對方的問(wèn)話(huà)。在面試時(shí)，不只是回答重要，聽(tīng)面試官說(shuō)什么、問(wèn)什么更是重點(diǎn)！

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3. 答的奧妙

面試最重要的是要傳達四個(gè)信息：你能充分勝任這份工作，你是公司未來(lái)的資產(chǎn)，你有強烈的工作意愿，你有明確的職涯目標。

應答時(shí)，切記要據實(shí)以答，并隨時(shí)察言觀(guān)色，注意四個(gè)「不」：

(1) 不淹淹不絕，講個(gè)沒(méi)完?；卮饡r(shí)，一定要點(diǎn)到為止，讓面試官聽(tīng)到他想知道的資訊就夠了。

(2) 不脫離主題，漫無(wú)目的。離題是一個(gè)非常嚴重的錯誤，絕不能犯。人資不只會(huì )懷疑你的邏輯，就連溝通的能力也會(huì )受到質(zhì)疑。

(3) 不隨意加以評論，尤其是負面評論。當你認同面試官的說(shuō)法，點(diǎn)點(diǎn)頭就好。面試不是在討論，而是讓雙方更了解對方。

(4) 不確定是否正確掌握了題意，不任意回答。文不對題的回答，在面試時(shí)也是一個(gè)很扣分的地方。遇到這種狀況時(shí)，應該請對方將問(wèn)題重覆一遍，與其帶著(zhù)猜疑回答。

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結論
身為應屆生，在職場(chǎng)上會(huì )緊張、會(huì )害怕是很正常的，不管是找工作、寫(xiě)簡(jiǎn)歷、還是面試，要先了解自己想要的時(shí)什么，在按照自己現有的能力與狀況，把理想安排進(jìn)你的職涯中，不要一開(kāi)始就給自己太大的壓力，但也不要沒(méi)壓力讓自己的成長(cháng)沒(méi)有進(jìn)展。

按照筑招網(wǎng)小編提供給各位的3個(gè)招式，站穩腳步，把自己的信心建立起來(lái)，然后再把職涯也建立起來(lái)！

大家可以到筑招網(wǎng)閱讀更多有關(guān)面試技巧的文章。