什么樣的員工在職場(chǎng)上比較受歡迎？有建筑人才就在筑招網(wǎng)論壇提到最近是跳槽旺季，當新員工進(jìn)公司后通常會(huì )分為兩種人，一種是學(xué)習能力強卻冷淡，另一種則是能力不強卻很努力學(xué)習并發(fā)問(wèn)，他好奇大家會(huì )比較希望跟哪一種人共事？
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原樓主在筑招網(wǎng)論壇上「在職場(chǎng)上比較喜歡哪一種新進(jìn)同仁」為題寫(xiě)道，職場(chǎng)上通常會(huì )分成兩種類(lèi)型的人，一種是學(xué)習能力和工作能力都不錯，工作內容教過(guò)一次就學(xué)會(huì )，但平常不太聊天，開(kāi)口閉口都是工作內容，與其他人之間仿佛有了一層隔閡，下了班就好像不認識似的。
另一種人則是相反，學(xué)習能力、記憶力比較不強，有時(shí)一些作業(yè)流程得做過(guò)兩三次才會(huì )記住，還沒(méi)搞懂前會(huì )不斷地問(wèn)問(wèn)題，但是態(tài)度都很好，平時(shí)也會(huì )和同仁聊天、開(kāi)玩笑，感覺(jué)讓人很親切。對此，他好奇想知道，如果要選新進(jìn)同事的話(huà)，大家比較希望和哪一種人一起共事呢？
兩種人都有人力挺，但多數人選擇第一種，「A，趕快做完趕快下班」、「當然是A，合作起來(lái)比較輕松」、「A啊，我是來(lái)上班的不是來(lái)聊天的」、「現在的同事就是屬于B的那一種，跟他當好朋友很開(kāi)心，但是工作能力就是一直不太好，一樣的工作還是常常出錯，都說(shuō)是『工作』了，那肯定要找能力不差的同事」、「A啊，不想勞心費神」、「A啦，B可能要你擦屁股」、「踏踏實(shí)實(shí)認真工作的人吧！會(huì )做事、不雷比較重要，聊天什么的說(shuō)穿了意義不大」。
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不過(guò)也有少數人有不同看法，「會(huì )選B，又不是教不會(huì )，態(tài)度又好，上班心情也好」、「B，教兩三次就會(huì )也不算笨，工作氣氛好上班會(huì )比較愉快」、「其實(shí)大家選都選A但在職場(chǎng)就是B比較吃香，做人比做事重要太多了」、「B。跟A相處壓力很大，上班會(huì )不快樂(lè )」、「B啦，新人就刻意冷淡其實(shí)是個(gè)警訊，跟人相處不能只看一開(kāi)始那幾周，接下來(lái)呢？你搞不好被A搞到想離職；B不知道就問(wèn)，態(tài)度也很好，這才是好現象」。
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