“100份簡(jiǎn)歷中有多少是合格的？不到10份?！盿集團人力資源部經(jīng)理王志宇指出，簡(jiǎn)歷太長(cháng)、注水太多、太謙虛、太花哨已經(jīng)成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的一道硬傷，這往往會(huì )讓他們一開(kāi)始就很糟糕，失去面試的機會(huì )。簡(jiǎn)歷應該多長(cháng)時(shí)間？王志宇說(shuō)：“我見(jiàn)過(guò)的最長(cháng)的簡(jiǎn)歷只有17頁(yè)。首先介紹學(xué)校、系、專(zhuān)業(yè)和課程，列出四年內學(xué)習的30多門(mén)課程，然后附上所有作品和證書(shū)，甚至包括他的高中文憑和健康證書(shū)。太長(cháng)了！”。事實(shí)上，一頁(yè)簡(jiǎn)歷就足夠了，兩頁(yè)太長(cháng)了。簡(jiǎn)歷只需要四個(gè)部分：

1。個(gè)人信息：姓名和聯(lián)系方式

2。申請這個(gè)職位。請注意，如果你申請兩個(gè)職位，它們之間應該沒(méi)有太大的區別。例如，您可以同時(shí)申請會(huì )計和審計

3。工作經(jīng)歷：社區活動(dòng)、社交活動(dòng)。解釋你在it中的角色或成就

4。個(gè)人興趣和愛(ài)好。比如收集、插花和其他特殊愛(ài)好，不要太謙虛。有些學(xué)生總是把它寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里；因為我一直在學(xué)習，沒(méi)有工作經(jīng)驗，所以我愿意從公司的底層做起?！?；云云。這是過(guò)分的謙虛。缺乏經(jīng)驗實(shí)際上是畢業(yè)生的優(yōu)勢。雇主關(guān)注畢業(yè)生的潛力。當然，我們應該從最基本的立場(chǎng)出發(fā)，不用說(shuō)。過(guò)于謙虛會(huì )讓人力資源經(jīng)理認為你的自信有問(wèn)題，幻想是詛咒