在各地人才政策的影響下，建筑行業(yè)的人才招聘需求也呈現多樣化的趨勢，軌道交通類(lèi)、環(huán)境工程類(lèi)、建筑給排水、安全、燈光類(lèi)等建筑人才的招聘需求隨著(zhù)各地區政策的實(shí)行逐漸升溫。據英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)的招聘數據顯示，全國建筑行業(yè)人才需求上升幅度比去年同期上升11%，一線(xiàn)地區招聘需求上升幅度仍然緩慢，平均上升幅度為13.2%，二線(xiàn)地區需求上升幅度大，其中浙江、江蘇、河北、四川、山東地區招聘需求上升幅度大，分別為13.4%、

軌道交通類(lèi)人才需求上升。

西安提出了學(xué)生證和身份證可以在線(xiàn)定居的措施。據西安市公安局官方網(wǎng)站報道，西安轉入定居人口15552人。定居者激增的情況下，城市交通建設也同步進(jìn)行，西安預計今年開(kāi)始建設地鐵8號線(xiàn)、14號線(xiàn)和其他機場(chǎng)城際鐵路的4月28日，預定到2020年試運營(yíng)的西安地鐵9號線(xiàn)的第一站關(guān)閉。

據建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)介紹，人才優(yōu)惠政策加快了二線(xiàn)地區人口增長(cháng)速度，人口大量涌入也增加了城市交通負擔，因此各城市也積極建設和改善了軌道交通環(huán)境。建筑英才網(wǎng)的招聘數據顯示，全國城市軌道交通類(lèi)人才招聘需求同比增長(cháng)14.2%。從招聘區域來(lái)看，北京、浙江、上海、陜西人才招聘需求同比上升較快，上升幅度分別為19%。

奪人戰爭白熱化軌道交通和環(huán)境工程類(lèi)人才熱招。

從招聘職位來(lái)看，軌道技術(shù)人員、線(xiàn)路技術(shù)人員、高架構造設計、盾構技術(shù)人員、繪畫(huà)人員的招聘需求迅速增加，比去年上升幅度分別為18.1%在薪資方面，以線(xiàn)路工程師為例，建筑英才網(wǎng)薪資數據顯示，該職位在一線(xiàn)城市北京、上海的平均薪資遠高于其他地區，分別為1.1萬(wàn)元。

建筑英才網(wǎng)的招聘數據顯示，給排水/暖通/電氣類(lèi)人才的招聘需求同比上升了13.5%。從招聘區域來(lái)看，上海、浙江、重慶、江蘇對這類(lèi)人才的招聘需求比上年同期上升幅度大，分別為15%據建筑英才網(wǎng)的熱招聘數據顯示，排水技術(shù)人員、電氣技術(shù)人員、水電技術(shù)人員、機電技術(shù)人員的招聘需求居前列，比去年上升幅度分別為19%。

建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)表示，各城市籌集的人才公寓在人才入住前還要解決各種基礎設施問(wèn)題，因此除了建筑設計類(lèi)人才之外，給排水/暖通/電氣類(lèi)、安全/消防類(lèi)、燈光/照明類(lèi)等人才的需求也會(huì )有所上漲。

環(huán)境污染問(wèn)題一直是我國管理的重點(diǎn)，迄今為止對環(huán)境問(wèn)題各地區采取了對應措施，管理已有污染，采用環(huán)境保護建筑材料，改善污染處理技術(shù)等。地區間的人才搶奪戰引起的人口增加也必然增加當地環(huán)境問(wèn)題的負擔，在此背景下，環(huán)境工程類(lèi)人才招聘需求持續上升。

建筑英才網(wǎng)的招聘數據顯示，環(huán)境工程類(lèi)人才的招聘需求同比增長(cháng)13.3%。從招聘區域來(lái)看，大部分地區對環(huán)境工程類(lèi)人才的招聘需求呈上升趨勢，其中一線(xiàn)城市北上廣對該類(lèi)人才的招聘需求仍領(lǐng)先于其他地區，上升幅度分別為15.1%，在二三線(xiàn)地區，河北、天津、重慶對該類(lèi)人才的需求上升幅度領(lǐng)先，上升幅度分別為14.4%、

就職位而言，環(huán)境工程師、節能/能源工程師、污水處理工程師和垃圾處理這四種職位的招聘需求同比增長(cháng)更快。在薪資方面，以環(huán)境工程師為例，該職位在北京、上海、重慶、江蘇的平均薪資較高，分別達到0.85萬(wàn)元

據建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)介紹，環(huán)境工程問(wèn)題不僅僅是人才優(yōu)惠政策出臺后，作為長(cháng)期存在的問(wèn)題，人才的大量流入肯定會(huì )再次增加當地的環(huán)境負擔，考驗當地的生態(tài)環(huán)境保護和污染管理能力，而且我國一直在大力管理環(huán)境污染問(wèn)題